电力勘测企业生产中人因失误影响因素及管理对策研究

2018-01-27 12:14赵张中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司
消费导刊 2018年11期
关键词:人因勘测因素

赵张 中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司

引言

在电力体制改革的背景下,使得新建电站项目越来越多,为电力勘测企业带来了良好的发展机遇,有利于实现企业的经济效益和社会效益。因此,做好电力勘测生产工作具有十分重要的作用,有利于保障电力勘测质量,确保电网建设工作顺利进行。因此,需要不断提高员工的综合素质水平,以降低人因失误因素的影响,从而推动我国电力事业快速发展。

一、电力勘测企业加强人因失误影响因素管理的重要性

电能是社会经济发展的重要能源之一,能满足人们生产、工作、学习、娱乐等多方面需求。因此,应确保电力勘测生产质量,发挥其综合效益价值。但在实际生产中,人是主要生产主体,对电力勘测质量与安全性会造成严重的影响,以2013年为例,全国一共发生了60起电力人身伤害事故,其中,人因失误占事故比例的80%以上,需要电力勘测企业加强人因失误管理力度,以控制事故发生频率,保障员工的生命财产安全。同时,一旦电力勘测企业受到人因失误因素的影响而出现人身伤亡事件时,不仅对企业的形象和信誉会造成损害,还会受到经济、人才等方面的损失,不利于企业的发展。对此,需要企业对人因失误因素进行分析,并采取针对性的管理方案,从而降低人因失误带来的风险。

二、浅析电力勘测企业生产中人因失误的影响因素

(一)外部因素。当电力勘测人员进行生产工作时,需要对地质环境进行勘测与调查,由于外部环境比较复杂,如气候特征、地理位置、水文条件等。在这种情况下,勘测人员会受到外部环境的干扰,难以获得精准的勘测数据,从而出现失误。同时,电力勘测生产需要使用很多的测量设备,便于获得相应的信息。但在实际生产时,一些测量器具存在缺陷,无法满足勘测需求,会造成人因失误。

(二)管理因素。管理因素主要包括组织管理和社会管理两部分,其中,组织管理主要指的是企业内部管理。要求电力勘测企业具备完善的生产管理体系,有利于对勘测人员的生产技术、流程等进行约束与管理,降低人因失误的发生几率。但很多企业缺少完善的管理体系,使得管理效率受到了影响。社会因素包括法律法规、安全生产意识、社会监督等,可促使勘测人员按规操作,避免发生人因失误。而企业未与社会管理相结合,难以保障管理的全面性与有效性[1]。

(三)个体因素。个体因素是导致人因失误的主要影响因素,会受到电力勘测人员的生理、心理、个性、专业素养的影响,难以保障电力勘测质量,影响了生产的安全性。其中,生理、心理因素指的是勘测人员的感官能力及心理健康情况,而个性及专业素养指的是勘测经验、方法以及生产技能。当任何一个环节存在问题时,都会引发人因失误,从而影响电力勘测质量,威胁员工的人身安全。

三、探究电力勘测企业生产中降低人因失误影响的管理对策

(一)改善外部条件。当电力勘测人员进行生产工作时,会受到外部条件的影响,容易出现勘测结果失真的问题,从而造成人因失误。对此,需要员工明确各项影响因素,以制定针对性控制方案,确保生产质量。例如,一是,当对环境条件进行控制时,要求勘测人员要做好气象预测工作,避免受到雷雨、风雪等因素的影响,保障勘测工作顺利进行。同时,要明确勘测位置及地形地势条件,可利用GIS、GPS技术来进行分析,并通过虚拟现实技术来构建仿真场景,从而确定最佳勘测地点及路径,确保勘测生产质量。另外,勘查人员还要与当地的地勘部门、水利部门等进行合作,有利于查询勘测现场的水文资料,以确定水文条件,保障勘测工作顺利进行。二是,当利用人机设备进行电力勘测生产时,应对设备的质量情况进行检查,防止出现质量缺陷。并结合实际勘测需求来调整设备参数,以保障勘测质量,降低人因失误的发生几率。

(二)完善管理体系。电力勘测企业应提高组织管理的重视程度,结合人因失误因素来完善管理体系,以规范员工的生产行为,确保生产的规范性。例如,企业可将绩效考核制与奖惩制结合起来,对员工的勘测能力、勘测质量、工作态度等进行全面考核,并根据考核结果来制定相应的奖惩措施。有利于调动员工的工作积极性,促使其严格要求自身的生产意识和行为,确保电力勘测的精准性。同时,还可健全勘测准入制度,对员工进行岗前培训与考核,当员工满足岗位标准时才可进行勘测生产,从而控制不安全因素,降低人因失误的发生几率。另外,电力勘测企业还要积极引入社会管理体系,促使政府、媒体、社会公众加大对电力勘测生产的监管力度,全面提高安全管理水平[2]。

(三)坚持以人为本的管理原则。对于电力勘测生产工作来说,主要生产主体是人,会受到人的生理、心理、个性、专业素养等因素的干扰,导致电力勘测质量受到了影响。对此,企业应落实以人为本的管理原则,构建组织和谐、安全生产的企业管理文化,以提高员工过的安全责任意识,从而克服生理、心理上的障碍,全身心投入到电力勘测工作中。同时,企业还要加强思想政治教育工作,实时关注员工的思想、情感状态,并及时进行教育,避免员工将负面思想带入到勘测工作中,防止出现人因失误。另外,企业要健全人才培养体制,为员工搭建进修提升平台,逐步提高员工的专业能力,确保勘测质量,提高企业安全生产效率。

四、结束语

做好电力勘测生产工作具有十分重要的意义,能保障电网建设工作顺利进行。但在实际勘测时,经常会受到人为失误的影响,难以保障勘测质量及安全性。需要电力勘测企业完善安全管理体系,积极改善外部条件,加强人本管理力度,保障电力勘测质量和效率,发挥其综合效益价值。

猜你喜欢
人因勘测因素
基于“BOPPS+对分”的人因工程课堂教学改革与实践
小型无人机在水利工程勘测中的应用研究
勘测设计
解石三大因素
智珠
水利勘测
勘测设计
短道速滑运动员非智力因素的培养
人因培训的新探索:人因实验室
怎样理解人是战争的决定因素?