谈社区卫生服务中心护理现状及展望

2018-02-15 12:44刘霞
健康大视野 2018年24期
关键词:社区

刘霞

【摘 要】 随着我国经济的发展,社区卫生服务中心的相关问题越来越受到了人们的重视,而社区卫生服务中心的护理水平则直接影响着我国社区发展的进程。如果其护理水平不能够达到群众的需求,那么就会导致群众对社区卫生服务中心的认同程度不高,中心的設置也就形同虚设。据此,本文对社区卫生服务中心护理现状进行简要的分析,并对其未来发展进行展望,预期能够为其护理水平的进步提供一定的理论依据。

【关键词】 社区;卫生服务中心;护理现状

【中图分类号】R365 【文献标志码】B 【文章编号】1005-0019(2018)24-275-01

前言:社区卫生服务中心提供的社区护理服务,是21世纪国内护理的主要发展方向。其主要将社区的所有人口当做一个整体,通过具体规划、设计,为社区内的为个体、家庭或者相关的团体提供护理服务,护理服务的存在,能够为全民健康的形成尽一份力,同时,其可以立足于现实,较好的适应从生物到心理,最后到的社会医学模式发展需要。作为一种新型的护理模式,社区卫生服务中心护理已经成为了社区卫生服务的重要组成部分。而在这样的情况下,对其护理现状进行明确,十分必要。

1 我国社区卫生服务中心护理现状

1.1 领导对社区卫生服务中心护理工作不够重视

由于社区卫生服务中心护理工作开展的时间较短,发展的还不够成熟,导致相关领导往往对护理工作不够重视,具体表现为,对社区卫生服务中心护理的作用认识不足,对其专业功能也不够明确,往往认为其与社区医院的功能重叠,导致其对社区护士的职责定位不明,而对于社区卫生服务中心中的护理人员来说,由于对其认识不明,因此其基本的作用也不能充分的进行发挥,进而影响着整体社区卫生服务中心护理工作的发展。

此外,按照相关人士的调查,在受调查的120家社区卫生中心中,尚有半数没被纳入基木医疗保险定点单位。以上所述,基本就是我国社区卫生服务中心护理的现状之一。

1.2 我国社区卫生服务中心的护士配置不足

根据相关人士的调查,社区卫生服务中心护理人员平均占卫生技术人员的百分之二十左右,社区卫生服务站护士平均占卫生技术人员的百分之三十左右,前来各个社会卫生服务中心就医的社区群众人数越来越多,而护士人数则不足,无法满足现实需求。

1.3 观念陈旧

对于社区卫生服务中心的护理服务来说,其在现实中的发展有利于实现21世纪“人人享有卫生保健”的情况,因此,对于社区卫生事业来说,其应该对其进行大力提倡,但是,由于各种各样的原因,很多人都不能够正确认识社区卫生服务中心中的护理行业,缺乏对社区护理的正确认识,就连社区护理的理念都没能够弄清。这一点需要相关人士进行重视。

2 对社区卫生服务中心护理的展望

2.1 领导加强重视

对于相关领导来说,其必须要在现实情况下,加强对社区卫生服务中心护理的重视,对社区服务体系进行进行健全,充分支持社区护理服务的发展,为社区卫生服务中心护理未来发展打下坚实的基础。具体的说,相关卫生部门可依据社区卫生服务中心发展的需要,对社区卫生服务中心护理的功能及职责进行具体界定,同时提高认识,强化思想,以解决社区卫生服务中心护理存在的问题。

与此同时,相关领导还需要重视社区卫生服务中心护理人员的想法,因为他们最能发现预防保健工作中存在的问题,只有采纳他们的合理建议,才可以更加促进社区卫生服务中心护理的发展。

2.2 解决护理人力资源的配置问题

从现实情况来看,我国社区卫生服务中心的护士不多,人力资源配置不足,这也间接的影响了社区卫生服务中心的护理水平。护士是开展护理服务的基础,如果护士的人数与前来就诊的社区人群数量不匹配,就会导致护理难,就医难,人们对社区卫生服务中心护理的评价也会持续走低。

解决社区卫生服务中心护理人力资源的配置问题,十分重要。国家相关部门需要对管理机制进行完善,充分重视社区卫生服务中心护理人才的培养,并对其进行合理配置。开展适合我国国情的社区卫生服务中心护理模式,提高社区卫生服务中心护理质量。

有关部门要加大对社区卫生服务中心经济的支持,对社区卫生服务中心的医生进行系统化培训,使他们提高社区卫生服务意识、业务水平,充实社区护理队伍。同时,相关部门还需要结合社区卫生服务中心护理服务的需要,加快培养一定数量的护理人员的步伐,确保服务质量,满足广大社区群众的需要。

由于社区服务工作是需要进入到群众中的,所以也就要求医护人员必须要具备极高的专业技能与服务能力,这样才能更好的开展本职工作。沟通技巧能够帮助工作人员更好的与他人沟通,同时也可以为医护工作的开展奠定基础。所以对于护理人员来说,不仅要提升自身的技能,同时也要从提升综合能力上入手,保证自身能够成为全能型的人才,这样才能更好的满足工作的要求。对于护理人员来说,通过做好分组讨论与在职培训等,能够激发出医护人员的工作积极性,促使其主动开展本职工作。从工作特点上来说,就要积极开展业务讲课与外出交流等活动,通过找出存在的问题,以此来保证护理工作的有效开展。此外对于技术来说,就要求护理人员要积极开展职业素养培训,在凸显以人为本与为人民服务的基础上来做好维护工作。

2.3 改变观念

在大多数人看来,社区卫生服务中心中的护理人员只可以提供单一的医疗服务,实际上,除了基本的医疗服务之外,社区卫生服务中心护理服务功能还包括着预防、保健、康复、健康教育等等。因此,需要改变原有的观念,在人才培养、质量控制以及宏观调控等方面持续努力。社区护理工作服务一直占据了极为重要的地位,加之其关系到了人的身心健康发展,所以就要从提升社区健康水平上入手,以此来实现发展的目标。尤其是对于社区护士来说,由于其承担着服务者与健康宣传者等角色,所以就要从提升护理人员社会责任感等方面入手,通过掌握专业技巧,以此来成为行业发展的人才。所以说不仅要做好大众的服务,同时也要做好个人的服务。只有不断提升自身的专业素养,才能更好的开展本职工作。

2.4 做好健康护理模式建设工作

对于健康护理模式来说,作为社区发展服务中的重要模式之一,就要清楚认识到社区的重要性,在融合民众支持的基础上来确保工作的有效开展。如做好人际交往与人际管理等的配合。其次,在面对患者管理工作时,就要求相关人员要掌握工作中的重点,在灵活运用的基础上来通过患者与管理者之间的有效配合,营造出和谐的社区卫生服务中心。通过对以往的护理经验进行创新,以此来确保各项环节的合理性,做好社区护理管理工作的指导。

2.5 完善规章制度,做好人员培训

想要保证医疗的安全性,就要从健全法律法规制度上入手,以此来为工作的开展提供支持,解决资源不足等问题。随着医疗行业全面整改工作的不断开展,就要从社区卫生服务中心上入手,做好服务工作,为后续工作的开展奠定基础。但是也应当要明确的是,现阶段的一些服务体系中使用了医患护理体系,在评价与管理上却并没有展现出各自的不同,甚至还存在着强行套用等现象,影响到了社区服务体系的发展。因此,针对这一现象,就要从实际情况入手,在综合当地特点与自身优势的基础上来制定出有针对性的法律法规,满足工作的开展要求。但是在构建管理制度时,还要先对护理发展现状进行分析,做好护理模式的研究工作,如运用双向转诊等,以此來提高医疗资源的使用效果,在实现资源共享的基础上来提供优质化的服务,满足社区护理管理工作的发展要求。由于护理人员的知识面与结构比较特殊,所以其专业性的高低直接关系到了护理教育的开展。因此在实际中就要从做好教育模式转变上入手,在培训中也要从重点环节上入手,确保工作人员的专业性,从而更好的为社区群众提供服务。

结论:综上所述,如果社区卫生服务中心的护理水平不能够达到群众的需求,那么就会导致群众对社区卫生服务中心的认同程度不高,中心的设置也就形同虚设。因此,领导需要加强重视,解决护理人力资源的配置问题,改变观念。

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