大数据时代下医院信息工作面临的创新与挑战

刘跃利

（内蒙古医科大学 计算机信息学院 内蒙古 呼和浩特 010110）

1 引言

我国科技的快速发展，不仅带动了人们的消费水平，而且还让人们的生活变得更加的便捷、方面，人们的生活在日新月异的变化着。人们想要了解自己不熟悉领域的知识，就会询问相关的工作人员。但是大数据时代的到来，彻底的改变了这一现状，信息的传播变得更广、更快、更客观，这一切都是因为我们身处一个网络的时代。大数据时代的到来，除了让人们在生活中查找信息更加的方便，还为医院的信息工作提供了便利。但是，在医院信息工作的过程中，如何面对大数据时代所带来的创新和挑战就成为了医院工作的一部分。

2 大数据时代背景

近年来，我国的经济快速发展带动了各行各业的发展，科技的不断进步逐渐冲击着传统的机制。大数据时代的到来对于我国各行各业来说是一个全新的挑战，随着科技的发展，人们的生活逐渐的智能化，过去，人们在日常生活中，所有的活动都需要依靠人们的双手进行创造。大数据时代的到来，人们不需要用双手进行简单重复的操作，而是用数据和机器替代了简单的作业。大数据时代下，人们想要统计某一方面的信息不再需要挨家挨户的去调查，采用地毯式的调查，大数据时代下，人们想要了解某一方面更详尽的资料，只需要通过网络就可以找到自己想要的资料。未来，科技会越来越普及在各个领域中，在医疗工作人员的工作中，科技的运用让他们原本的工作遭受到严峻的挑战，在大数据时代下，医院信息工作面临着从未有过的创新和挑战。

3 大数据时代下医院信息工作面临的挑战

大数据时代下，医院信息的工作面临着前所未有的挑战，医院信息工作人员不仅要更加注重医疗数据的分析，而且还要注重发现有价值的工作。医院信息工作人员在数据的收集上不再像过去一样将各种信息通过手写记录在本上，而是通过网络进行信息的收集，然后再将收集来的信息集成到网络上，因为信息的集成工作之前医院信息工作人员从来没有涉及过，所以在执行任务的时候难免会有一些难度。医院工作人员之前工作的时候没有大数据的思维意识，收集医疗信息的时候也只是片面性的收集信息，而且医院信息工作人员之前的工作只是拿着本子随便记录前来医院就医的患者的治疗记录， 没有大规模的运用网络进行信息的收集和整理，大数据时代下，工作方式将会完全改变。

3.1 工作内容的挑战

长期以来，医疗信息化是医院临床工作的辅助支撑，在医院一直处于辅助临床的地位与角色。随着医疗大数据的发展，临床数据间的价值逐渐引起了人们的关注。医院信息工作也在传统的信息系统维护基础上附加了数据分析的功能。医院信息工作变得更加重要。

3.2 工作方法的挑战

从前，医院信息工作人员的工作方式就是每天拿着记录本记录患者的医疗情况以及就诊情况，或者在信息采集的时候，需要采用地毯式的工作方式将广大人民群众需要收集的身体健康情况收录在册。大数据时代的到来彻底的改变了医院信息工作人员的这种工作方式，医院信息工作人员不再需要每天费尽心力的跑来跑去，只需要通过网络的合理运用，将人们的身体状况以及就诊情况详尽的记录在电脑上，保存到医院的系统里，这样，无论收录信息的每一个人在哪一个科室就诊或者复查的时候，都能够让大夫第一时间了解患者的既往病史，对症下药。大数据时代带给医院信息工作人员的挑战不仅仅是工作的方式，而且，在医院工作人员的工作思维上也有一定的挑战。

3.3 科室管理的挑战

3.3.1 人才挑战 大数据时代的到来让每一个医院信息工作者都感到了危机感，这不仅仅是因为医院信息工作人员的工作方式以及工作思维都需要转变，更重要的是，在之前的职业生涯中，医院信息工作人员没有进行过对数据的集成收集以及分析的综合性培训。面对大数据时代的到来，医院信息工作人员受到了人才的挑战，新一代接受过信息化系统学习的医疗人员对传统的医院信息工作人员的地位造成危机感。

3.3.2 绩效评价 大数据的环境下，医院的信息收集主要对临床医院有着巨大的帮助。但是因为大数据时代的到来刚刚融入到医院的工作中，系统上临时大量收集的信息没有办法对其价值进行估量。大数据融入到医院信息工作中在医院中是前所未有的，所以对医院信息工作的大数据时代下的绩效考评需要明确的做出规定，这样才能更加公正的去考量大数据时代下医院信息工作人员的工作质量。

4 大数据时代下医院信息工作面临的创新

4.1 思维转变

大数据时代的到来，不仅仅是对医院工作人员工作方式的挑战，而且在工作的方方面面都带给了医院医疗工作人员的各种全新的认识，大数据时代的到来提供给了人们更多的便利性，改变了医院医疗信息工作人员的传统工作方式，医院医疗信息工作人员不能再像以前一样，采用过去收集信息的办法和思维去工作，医院医疗工作人员必须要转变思维，将大数据的概念深深地融入到自己的办公理念中，只有跟紧时代的步伐，用全新的思维去考虑工作上的事情，这样才能保证医院信息工作人员在面对大数据时代带来的挑战时，能够游刃有余的处理工作。

4.2 人才培养

大数据建设的每个环节都需要依靠专业技术人员完成，因此，必须培养和建立一支掌握大数据技术、懂管理、有医学背景的大数据建设专业队伍，并且在人才的培养方面加大投人，以适应新环境对大数据人才的需求与挑战。

4.3 信息定位

大数据时代，医院信息技术人员必须改变传统“救火队员”式的工作模式与定位，将更多的人力与精力抽离出来，站到制定信息服务临床的事前规划中来，充分评估与掌握医疗大数据的新动向、新方法，最大化地将临床数据资源转变成为服务于临床的规律与价值。

4.4 信息系统变革

大数据技术环境下，数据相关管理技术和系统架构都面临着巨大的变革。非结构化数据的发掘、非关系型数据库的大量使用、大规模数据的计算、海量数据的存储，将极大地改变传统医疗信息系统的架构。如何保障大数据环境下，系统的稳定性、高可用性、高并发性以及安全性成为新型的医院信息系统架构所必须思考与解决的问题。

5 结语

时代的进步带动了我国的经济快速向前发展，自从网络的普及与运用，网络上的信息大量涌入人们的脑海中，即使人们每天在家里不出门，都能够知道外边的世界都发生着什么。这就是这个时代信息的发达所带给我们的体验。在这种信息互通的时代下，大数据时代对我国的各行各业都产生了深远的影响，它给我国带来的发展还远不止这些，在我国的医院信息工作中，信息化带来的便利不仅减轻了医护人员的工作量，让医院工作人员的工作不那么紧张，而且也让患者在就诊时，能够享受到更快的服务，让医生了解最精准的信息。医疗机构应该抓住大数据时代带来的机遇，在医院内部进行一次技术的革命，培养人才，让医疗机构的作用更好的发挥作用。

[1]乔磊.浅谈三级医院信息化发展与管理[J].内蒙古科技与经济，2016(01).

[2]谷小娟，张九妹.将“绿色IT”理念渗入医院信息化建设[J].医疗卫生装备，2015(04).