抓好【三会一课】推进基层党建

■王小影 边挞琪

公主岭市立足党员队伍实际，根据全面从严治党的要求，不断创新“三会一课”制度机制、形式、内容、载体，矢志不渝营造党内政治生活新常态。

突出政治建设，在机制运行上下功夫。为切实解决“三会一课”制度落实程度不高的问题，公主岭市坚持从实处着眼，在机制运行上推进制度落实落细。一是建立“三会一课”制度计划报备制度。每季度，各基层党支部根据上级党组织的安排部署和本级党组织的工作实际，研究制定年度“三会一课”计划，明确学习时间、内容、完成时限和责任人等，并要求基层党委上报市委组织部备案。二是建立“三会一课”制度党委包保制度。形成“三会一课”纪实制度，要求上级党组织派员参加基层党组织会议，将所有党员纳入党组织管理范畴，保证不落一人。基层党委每季度上报基层组织“三会一课”召开情况，以此给支部甚至基层党委定上“大脑闹钟”，使之长期坚持、形成习惯。三是建立痕迹化管理机制。坚持“六有”标准，即有任务清单、有影像资料、有学习资料、有学习笔记、有会议记录、有党员签到单。采取日常指导、定期检查、重点抽查相结合的方式，开展督导检查，促进形成会议真开、党课真讲、学习真学、党员真到。

提升战斗力，在作用发挥上下功夫。公主岭市以提升组织战斗力为目标，在“三会一课”内容、载体方面不断创新，增强了组织生活的吸引力。一是丰富主题，突出“党味”。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为学习的主要内容，教育广大党员牢固树立“四个意识”；与党委、政府的中心工作相融合，开展党员志愿者活动，践行党员先锋模范的时代号召；把党史知识、模范典型事迹、党员关心关注的焦点等内容作为有益补充，使“三会一课”内容更易于被党员接受。二是创新载体，形成“触动”。将主题党日、民主议事、组织生活会等与“三会一课”有机融合、统筹推进，激发党员参与热情，改进单一会议形式，把会议开到田间地头、开到工作一线、开到先进党员家中；组织党员进行党性锻炼，参观红色教育基地，邀请老干部、老党员讲党课；运用“新时代e支部”，引导流动党员异地归队，实现“人人学、时时学”的学习模式。

注重“关键少数”，在顶层设计上下功夫。为防止落实“三会一课”制度出现一阵风、三分钟热度的问题，公主岭市紧抓领导干部“关键少数”，压实“三会一课”责任落实。一是坚持示范引领。坚持领导干部双重组织生活制度，做到带头参加“三会一课”、交党费、上党课，接受监督，及时传导压力。坚持领导干部基层宣讲制度，将党的十九大精神传播到每个支部、每名党员，确保“三会一课”党意明、党味浓、党规严。二是定期培训基层党组织书记。全年共组织12期培训班，投入党费62.25万元，对全市村党组织书记、第一书记、社区党组织书记、机关事业单位党组织书记有针对性地进行培训，将“三会一课”怎么开、学什么、做什么作为培训内容，着力解决“三会一课”开展不经常、不认真、不严肃等问题，使高质量开展“三会一课”成为一种习惯自觉和必备能力。■