坚持问题导向推动国有煤炭企业党建工作

谢超君

摘 要：党的十八大以来，国有煤炭企业党建工作取得了良好成效，但在企业发展过程中，仍存在一些深层次矛盾和发展难题，需要以十九大精神为指引，始终坚持问题导向，采取扎实措施，促进企业党建工作持续提升。

关键词：问题导向 国有煤炭企业 党建成效

笔者经过调研，了解當前国有煤炭企业党建工作存在以下三个方面的主要问题，一是各级党组织在企业发展中的引领作用不够强。各级党组织作用发挥需进一步加强，特别是在急难险重工作任务面前，党组织的战斗堡垒和模范带头作用发挥不够明显。如何通过深入推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，引导各级基层党组织和广大党员干部在思想上、政治上、作风上、能力上强起来，还需做大量工作。二是党管安全的作用发挥不够。面对安全生产中存在的各类风险隐患，各级基层党组织在事故警示教育、安全督导检查、员工思想教育、行为规范等方面作用发挥不够。如何通过系统梳理完善、整章建制和搭建平台，探索一条符合企业安全管理实际，将党的领导与行政管理有机结合的党管安全工作新路子，还需加大工作力度。三是党员队伍力量比较薄弱。随着企业改革发展不断深入，很多国有煤炭企业党员队伍素质整体滞后企业发展步伐。如何通过强化党员人才队伍建设，努力培养一支高素质党员人才队伍，为企业发展创造良好条件，还需继续提升工作水平。

在下一步工作中，国有煤炭企业要深入贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向，不断加强和改进企业党的建设，结合实际抓创新，瞄准难点求突破，健全机制促长效。

深入学习宣传贯彻党的十九大精神。国有煤炭企业要按照习近平总书记“学懂、弄通、做实”党的十九大精神总要求，深入学习党的十九大精神，特别是要将习近平新时代中国特色社会主义思想体系作为重中之重学深悟透，武装头脑、指导实践、推动工作，为“不忘初心、牢记使命”主题教育活动奠定坚实的思想理论基础。按照上级单位安排，组织开展“学习十九大精神、争做新时代先锋”相关活动，将学习十九大精神与企业的各项工作有机结合起来，在学中干，不断提高理论武装引领力；在干中学，努力把学习成果转化为工作思路，以学习十九大的强大精神动力，推动企业安全高效发展。

加强领导班子及人才队伍建设。国有煤炭企业要教育各级党组织及广大党员要在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，维护中央权威，落实上级党委的要求。运用好民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一“四大法宝”，使党内生活真正严格起来，提升领导班子解决自身问题的能力。严格执行“三重一大”决策监督机制。坚持“缺什么就补什么、需要什么就学什么”的原则，加强领导班子成员的教育培养。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，严格选人用人标准。

夯实基层党组织建设的基础工作。国有煤炭企业要以党的“三基”建设为统领，围绕企业生产经营和改革发展中心，夯实党的事业根基，实现党建工作与安全生产、经营管控、队伍建设等深度融合。在基层组织上，以基层支部服务生产经营实绩为重点，加强特色支部建设、品牌支部选树力度，增强支部战斗力。在基础工作上，着力整章建制，推行基层党建工作标准化，规范完善基础工作。在基本能力上，继续加强管理人员、操作岗位、技术人员三支队伍的素质提升，用好技能大师工作室、职工技能比武等平台，不断提升各类人员基本能力。

全面发挥党在企业改革发展中的引领作用。国有煤炭企业要深入落实好在深化国企改革中坚持党的领导的各项要求，紧紧围绕改革等重点，抢抓机遇，聚焦难点，坚定信心，全面推进，通过大刀阔斧的改革赢得蓬勃活力和后发优势。坚持高效率高效益，围绕做精做优煤炭主业的发展思路，加强主业建设，为做精做优煤炭主业奠定基础。树立创新思维，做好技术成果转化和新产业发展，提升创新驱动能力。

持续改进工作作风，加强党风廉政建设。国有煤炭企业要持续纠风肃纪，坚持把落实中央八项规定精神、反对“四风”作为反腐败斗争的一项基础性工作常抓不懈，以零容忍态度巩固和深化作风建设。按照集团公司监督执纪“四种形态”实施办法，加强“四种形态”专项台账和月报制度，把严格依纪依规、准确运用“四种形态”要求作为各级党委、纪委的政治责任，党委重约谈、纪委重监督，抓早抓小成为新常态。盯紧重点领域关键环节，严肃查办各类案件，全面营造风清气正的良好氛围。

牢记发展宗旨，建设文明和谐企业。国有煤炭企业要坚持在发展中保障和改善民生。坚持工资与效益挂钩，保持人均工资水平与企业效益同步增长。充分发挥群团组织作用，加强人文关怀，解决好职工最关心、最直接、最现实的问题，让职工共享企业发展成果。抓好企业文化建设，充分发挥企业文化凝心聚力、修养人心的作用。高度重视职业健康工作，加强“五险一金”管理，保障职工合法权益。加强信访综治工作，主动排查化解不稳定因素，强化重点人员稳控，狠抓源头治理，为企业发展营造良好的社会环境。

参考文献：

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[2]以首善标准开创首都国企党建工作新局面[N].王皓，高枝. 首都建设报.2017-05-05 （001）

[3]从“四个坚持”入手，全面加强国企党建[N].赵忠洪. 桂林日报. 2017-05-26 （001）

[4]将国企党建工作成效转化为企业发展优势[N].项俊波. 中山日报. 2017-05-08 （003）

[5]坚持固强补弱，狠抓工作落实，开创全市国企党建工作新局面[N].袁帅.郑州日报.2017-05-12 （001）