加强施工企业基层项目党建工作的途径

徐朝伟

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-02

摘 要 本文就施工企业里开展党建工作项目管理中党建工作存在的问题、大力开展企业党建工作提升项目管理质量等方面探讨党建工作在今后工作中的走向，为施工企业的项目发展增加活力及后劲。

关键词 企业 党建工作 项目 管理质量

一、项目管理中党建工作存在的问题

随着社会经济的高速发展，市场竞争日益激烈，在建筑行业领域里，其内部竞争也是有目共睹的，大部分企业将精力集中在适应市场发展上，着重于项目的开发和建设，对于政治思想工作及党建工作多有疏忽。受此浸染，

因上所述，企业内部领导层和党组织关系模糊，党组织缺乏模范带头作用，没有很好的和企业法人顺畅沟通，就会导致党支部的规章制度和企业项目出现不协调性，长远会影响到企业各项制度的落实。

因为党组织在管控企业时，所涉及到的问题多、各方阻力强、所遇困难大，所以很多党组织都很难实事求是、有的放矢的开展党建工作，使得党组织在企业内部的桥头堡作用无法准确体现。另外，较不完善的党建工作运行机制，也是很多企业的党建组织和工程项目没办法同步设置的原因。

对于施工企业基层党建体系的建立不顺，让施工企业内部党政组织与施工项目难以同步进行，在党建管理上与项目目标不符，可以说，在施工企业基层党建活动中，对于党政建设熟悉，而且对于施工项目精通的优秀党员干部是十分稀缺的，这就直接导致了施工企业在内部基层上的党建体系建设处于一种不理想的落后地位，对于基层工作人员的思想建设无法得到保障，党建工作效率还需加强。

二、强化企业党建工作提升项目管理质量的措施

（一）建立党建工作长效机制

施工企业在基层党建体系的建立上，要有一个完善合理的规划，明确建设目标的基础所在，这些年来，我我国党中央的带领下，很多施工企业在基层党建体系建立上，纷纷建立以党中央核心思想为主的核心理念，树立好的精神，发挥不怕苦不怕累的优良传统，努力为国家现代化的建设做出贡献，但从结果来看，施工企业在基层党建体系建立中还存在着很多问题，简单来说，就是在具体的施工工程项目实施中，建立的党建基础体系与施工项目在实施中存在不想和的问题，这就使得俩者之间存在矛盾，容易引发冲突，在党建体系建立上出现问题，难以发挥其应有的作用，对此，在企业未来的发展进程中，施工企业内部党组织在党建体系建立上，需要根据实际情况与需求，紧紧把握党中央领导核心思想，以工作搞好为前提，打造出好的适合实际的基层党建体系，对于党建体系中的党员来说，也要从小事做起，优化自身标准，努力学习，让自身更硬，对于党员自身素质做出考核，建设出一只能干干事的优秀党员干部队伍，同时，对于基层党组织来说，也要健全自身体制，对于党员干部责任要明确，人员要负责，这样，才能很好的去针对施工企业内部基层党建体系的建立做出技术攻克，也要时刻对企业精神的打造和对企业员工的核心价值观做出健康积极的引导，为建设现代化新农村社会做出更大的贡献。

（二）以人为本做好党建工作

任何事物的实施都是以人为本，思想建设也不例外，在面对经济不断高速发展，日益变化的现代化社会，施工企业应当有一个清晰明确的认知，企业要想有更好的发展前景，就要对企业员工的需求做出保障，加强企业员工的思想建设，引导员工的工作积极性，而这，就离不开基层党建体系的建设，党建体系的建设需要充分考虑到以人为本，通过对企业员工的诉求解决，互帮互助，在思想建设上做出努力，让企业员工的潜力得到最大的展现空间，让企业工作效率更高。党建体系的建立在以人为本的前提下，党组织需要做到党员干部深入基层，从根本上关心企业员工的生活，帮助他们解决生活中的烦恼，让他们可以更为努力充满信心的去工作，也要在福利待遇上，为企业员工做出建设，还有，对于企业员工思想品德的建设和专业性技术素养的培养也是有必要的，从多方面去打造多重形式的企业员工素养培训机制，在源头上，为企业建设做出努力，提升企业核心竞争力，在管理上，做到人性化，规范化，标准化，让员工的才能得到发挥的渠道，从根本上，让党组织在企业建设中的作用得到展现。

（三）创新党建工作模式及其方法

很多人都知道，影响企业基层党建组织工作的原因有很多，对于如今形式多变的经济形势，企业党组织也需要与时俱进，跟着形势做出针对性的党政工作建设，从源头上，理念上，体系上，把党组织和党员干部的精力和项目发展前景互相结合，做出拥有自身特色的党建工作体系，对于党建工作的核心思想和工作机制做出标准化的规范性建设，让党组织对于企业项目在施工建设上有全盘把握，建立完善的监督管理机制，加强企业实力，简单点说，就是把党组织的工作核心与企业项目在管理上达成统一，完善党组织对于企业项目管理的监督管理体制，让党政建设完美的融合到企业项目管理中，让党政建设做出贡献，此外，还要根据时代改革的形势变化，做出新的改变，通过对党员干部大会的定期召开，在于会上，互相交流探讨，加强党员干部的思想建设，还有，在信息化技术高速发展的今天，互联网开始普及到人们生活的方方面面，在党组织的党政建设中，也要懂得利用新时代技术，通过对互联网即时通讯工具的运用，还有互联网官方网站等的建立，对广大人民群众和企业员工进行思想道德教育的普及，并通过对信息化技术的作用，在企业内部建立完善的竞争机制，让员工拥有更加高涨的工作热情。

（四）重视和加强党员队伍建设

党员，是我们社会主义共产党的基石所在，是党组织在人民群众中的脊梁所在，如何让党员干部在企业项目管理中发挥出重要的带头作用，就需要我们党组织在党政建设管理体系上有更为重视的举措，让党组织的根基更为深厚，这样一来，可以在党员干部体系中，可以建立完善的民主评论机制，保障党员的生活状态的机制，党费管理制度，将党员的生活的各个方面做到充实有力的保障，通过对基层党员的思想道德教育，将基层党员的力量凝聚起来，让党组织发挥出更大的力量，从根本上加强企业核心力量，促使企业拥有更好的发展态势，另外，在党政建设工作中，对于新的党员引入机制也要有更好的更严格的要求，通过长期的党员基础选拔，优化党组织的核心力量，在党员内部，要互相给予帮助，帮助贫困党员走出困境，给予他们温暖，此外，还要对党员积极分子进行更为专业的素养培训，加强党员干部内部管理监督机制，对于党员的思想变化和可能存在的问题，有一个更为全面精准的把握，让素质更高，自身更为优秀的党员加入到企业基层的党组织党政建设工作中，让工作效率更高，党组织队伍更为纯粹，以党中央领导思想为核心理念，紧紧团结在以党中央為领导的共产主义建设当中，对于党员干部的责任感，需要培养，让党员对于组织的信心更为强烈，对于服务企业员工的态度更为认真，加强核心理念教育，从根本上杜绝党员干部对于的不纯粹，提高党组织队伍的工作能力。

三、结语

对于企业项目在党政体系的建设上，良好的机制有利于企业拥有更为稳定的发展状态，有利于企业项目的施工完成状况，完善的党政建设体系，可以让企业员工的积极性更高，拥有更强的凝聚力，让企业发展前景更广，因此，企业必须对于基层党政建设有足够的重视，打造拥有高素质，质量过硬的党员干部队伍，让党员干部在企业发展中起到带头作用，企业还要建立完善的监督管理体系，让组织的党政建设工作有一个好的发展环境。

参考文献：

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