新形势下家属群体思想政治教育引导工作的探索与实践

刘宝莉

摘 要 油田家属是指参加过油田劳动，但未签订劳动合同的油田职工配偶及未参加油田劳动的职工配偶，油田家属已成为各单位生产经营过程中管理主体的一部分。近年来，随着油田深化改革和家属相关待遇的提升，家属群体对各项政策的理解、对个人待遇的诉求都呈现出较强的关注度，同时由于家属群体年龄结构偏大、文化程度较低的现状，各级党组织必须强化政治优势转化，探索创新针对油田家属的思想政治教育工作，共同营造健康和谐稳定的良好氛围。

关键词 家属 新形势 思想政治 教育引导

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

在新常态、低油价、胜利油田发展进入“寒冬”期的严峻形势下，中国石化集团公司党组明确指出“思想观念亟待转变”，油田党委扩大会提出深入推进“三转三创”主题活动，着力强化效益意识、市场意识，树立“一切成本都可控”、“轻资产化发展”等理念，以观念转变引领方式作风转变。各级党组织紧紧围绕油田的新形势新常态新任务，积极创新家属思想政治教育工作思路，深化家属群体思想教育引导，影响和带动广大油田家属自觉支持油田保效创效、齐心协力共渡难关，自觉维护油田和谐稳定大局。

一、当前影响家属思想政治教育效果的矛盾和问题

（一）家属群体思想素质的差异性、层次的多样性与教育目标设置不具体、要求过低过缓的矛盾

油田家属文化程度参差不齐，社会阅历复杂，思想认识也层次不一。这些综合因素的作用，导致家属在思想基础、认知水平和价值观念、行为方式上存在较大差异。

（二）社会信息传播渠道多、家属思想变化节奏快与教育设施落后、手段单一的矛盾

由于大众传播媒介发达、通信手段先进，家属接受社会信息的渠道扩大，影响思想变化的外在因素增多，并呈现明显的不确定性。而我们思想教育的途径相对较窄，不善于发挥社会教育、家庭教育的作用，不善于运用大众传媒、新媒体为教育服务，不注重对教育的投入。

（三）建立教育秩序的内在要求与教育管理不规范、教育机制不完善的矛盾

目前教育秩序不正規的问题比较突出。比如目前家属群体存在思想政治教育不好集中组织、教育内容不规范等现实问题，甚至还出现“有登记就等于搞教育”的虚假现象。

二、低油价寒冬期家属思想政治教育的特点和重点

（一）传递压力，要让家属群体感受形势的危机

通过各种形式的宣传教育，要把当前因为油价持续低迷，胜利油田经营艰难的现实传递给广大家属群体。同时，根据深化国企改革的部署，将逐步推进压扁管理层、“四供一业”移交分离等改革的步伐，涉及从机关、后勤到生产一线等各个层面结构、岗位、利益的深层次调整。家属群体作为油田整体的一部分，要真正感受到油田正在经历的生存与发展的考验。

（二）坚定信心，形成家属群体同舟共济的共识

要通过家属队伍的舆论阵地，把传递压力与坚定信心结合起来，既讲危机挑战，也讲优势潜力。在这种特殊时期，要想家属队伍稳定就必须从思想上解决家属心中的疑惑，从思想上帮助家属掌握油田政策，从思想上启发家属理解组织的关心，对自己应该享受的各项政策待遇充分了解，对油田生产经营面对巨大困难仍然不减家属待遇的认可，对各级党组织关心帮助的肯定，从而以点带面、以面带全。

（三）精准发力，抓住家属群体的思想问题导向

扎实做好抓早、抓小等前瞻性工作，及时掌握思想动态，化解焦虑情绪，送上人文关怀，特别是在当前形势下，家属工作不可能光靠花钱去做，更需要用心去做。越是低油价寒冬期，越是要做到“市场无情，组织有情”，关注家属的实际困难，落实家属的各项待遇，做深做细做实一人一事工作。

三、针对家属群体思想政治教育的创新与发展

（一）进一步端正教育指导思想，科学确立教育目标

既要防止和克服“教育万能”的思想，又要防止和克服“教育无用”的倾向，用辩证的、发展的观点看待教育效果。切实把思想政治教育作为家属思想政治建设的中心环节，要紧紧围绕油田“三转三创”工作主线，把总目标分解为具体的阶段性目标，通过组织家属代表座谈会等形式，持续加强家属群体思想教育和观念引导，切实把战寒冬的困难压力讲清楚、把求生存的任务措施讲明白、把谋发展的信心潜力讲透彻，有效实现传递压力、提振信心、凝心聚力。

（二）树立“大教育”观，形成教育引导合力

加强归口管理，防止政出多门。形势任务教育，主要由宣传部门统一编写形势任务教育内容，由各基层单位组织实施。专题教育，由家属管理部门统一组织实施，确保每一名家属对涉及自身利益的政策准确理解。通过面对面沟通交流，传递压力汇聚力量，为油田战寒冬、求生存、谋发展凝聚正能量。

（三）多措并举，增强感染力和吸引力

转变教育观念。克服“只有上课才是教育”的思想，改变“我说你听”的定势，利用报纸、电视、网络以及微博微信等媒体宣传阵地，深入宣传协助家属部门做好家属工作、在稳定方面发挥积极作用的先进代表，营造树典型、学典型、做典型的浓厚氛围，影响带动广大家属积极发挥余热、共建和谐家园。同时，针对年龄较大的家属群体开展“明白纸”服务；针对大部分的家属通过建立“微信群”的方式，搭建工作人员与家属群体的沟通平台，提高业务工作的效率。

（四）建立健全组织领导机制，保证思想政治教育的落实

明确各级抓教育的职责。家属管理工作要作为各基层单位稳定和帮扶工作的重要考核内容，要进一步明确二级、三级及班组等各级在组织实施家属群体思想政治教育中的责任，严格落实教育责任制。制定科学的教育检查评估标准，教育搞得如何，家属队伍是否稳定，家属对政策的理解是否到位。对家属队伍的思想政治教育不重视的，不能评为先进单位。