对新形势下加强卫生工会干部队伍建设的思考

高云鹏

摘 要 在市场经济环境下，党组织在学校工作中的角色定位把握不准，会导致党建工作的被动滞后。如党建工作不适应新形式发展的需要，与教学工作结合不够密切，工作方式、方法缺乏创新；党组织的监督保证作用机制不灵、措施不力、监督不严；干部工作尤其是对人才的培养、管理和监督不够规范，制度不够完善，措施不够落实，甚至还出现党政“两张皮”现象等。这些都会影响党组织在学校工作中的地位和形象，在一定程度上会削弱党的执政能力。

关键词 新形势 卫生工会 干部队伍 分析

中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设问题做出决定，为我们加强学校党的建设指明了方向，具有重要的指导意义。因此本文之中，主要是对新形势下加强卫生工会干部队伍建设的思考进行了一定的分析，在这个基础上提出了下文中的一些内容。

一、要更新观念，与时俱进地做好党建工作

更新观念，与时俱进，这是时代赋予我们的要求。学校党务工作者必须时刻树立这种意识和观念可概括为：新形势下学校党要管党就是不但要管好自身建设，更要管干部、管发展、管服务、管监督保证；在学校，党的工作只有很好地与业务工作结合，紧紧围绕并服从服务学校的中心工作，才能真正有所作为。具体来说，就是学校党建工作要做到“三个服从服务于”，即要服从服务于学校建设的大局和教育的发展，服从服务于学校的改革不断深化和全面协调可持续发展，服从服务于学校教育质量和人民身心健康水平的不断提高。只有理直气壮地强化这种党建工作的意识和观念，并付诸于党建工作的实践，才能解决好“三个结合”、“三个作用”和“一个确保”，使党建工作真正有所作为。

二、新形势下卫生工会干部应具备的基本素质

（一）政治鉴别力

工会干部必须加强理论学习，强化政治意识，提高政治素质。坚持用邓小平理论和“三个代表”武装头脑，与党保持高度一致，把握正确的政治方向，增强政治敏锐性和鉴别力，特别在大是大非面前要保持清醒的头脑和冷静的判断能力。同时，要发挥工会特殊的组织优势，自觉向广大职工宣传党的重大方针、卫生改革政策，及时化解职工群众中出现的不良思潮和矛盾困惑，为卫生事业改革发展奠定稳固的思想基础和良好的思想氛围。

（二）学习创新力

一名高素质的工会干部要加强三方面知识的学习：一是理论知识，通过理论知识学习，把握指导工作，提高分析问题、解决问题的能力；二是业务知识，熟悉和掌握与工会工作有关的知识、规定、政策及工作方法；三是相关知识，具有较为丰富的经济、科技、管理、法律等方面的知识，同时掌握一定的外语口语、计算机等应用技能。工会干部不仅要做到乐于学习、勤于学习、善于学习，更要做到勇于创新、富于创新、精于创新，敢于打破传统工作经验和突破常规工作思路，不断思考工会工作领域的新方法和新途径，有效解决各种新情况、新问题。

（三）人格感召力

人格感召力是指工会干部以其自身的形象、气质、个性和行为举止等对广大职工群众所产生的影响带动和表率示范作用。高素质的工会干部应注重锤炼和形成比较强烈的人格感召力。一要树立正直清廉的作风。具备扎实的工作作风、过硬的思想作风和良好的生活作风。二要树立诚信守法的形象。这直接影响到职工群众对工会组织的信任度；同时，工会干部还应强化法制意识，在掌握基本法律、法规的基础上，依法工作，依法治会。三要树立自信自省的精神。拥有适当的自信心使工会干部始终保持较高的工作热情，激励自己不断进取，同时也应时刻保持冷静清醒的头脑，清楚了解自己的长短处和优劣势。四要树立情系群众的观念。工会是团结、凝聚和服务职工的“职工之家”，工会干部要把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，求真务实，为广大职工办好事办实事，动真情、心贴心，真正成为广大职工群众的“娘家人”和知心人。

（四）组织领导力

工会组织是群众按照个人意愿结合的组织，因此工会干部是否具备较强的组织、协调和管理能力对于工会组织的建设发展至关重要。工会干部的组织领导能力包括：一是决策能力，要求工会干部在掌握实际工作现状的基础上，以科学理论为指导，运用科学方法作出符合客观实际及规律的工作部署和决策行为。二是协调能力，工会干部是维系工会组织和职工群众的桥梁纽带，要通过良好的心理沟通和适时的情感协调，及时化解矛盾，统一思想，达成共识。

三、结语

总之，党委要从学校工作的特点出发，牵头制定学校文化建设规划，党政工团齐抓共管，把宜传思想工作、职业道德教育、行业作风建设、学校管理与学校文化建设结合起来，坚持以人为本，建立起“两个中心”管理理念和管理模式，即对外以学生为中心，對内以教职员工为中心。对外发挥学校文化的公关作用，加大宣传工作的力度，扩大学校的社会影响，树立学校的良好形象和优质品牌。

参考文献：

[1] 张东宁.新形势下学校党建工作的思考[J].井冈山医专学报，2005（04）：128-130.

[2] 李珠.对新形势下加强卫生工会干部队伍建设的思考[J].医药产业资讯，2005（12）：113-114.