现阶段企业思政工作面临的挑战及对策

庞英德

摘要：企业进行思想政治教育工作有助于对员工进行管理，加强企业员工的道德素养，提高企业的规范性管理，加强企业在社会上的竞争力，对企业员工进行定期培训，提高其能力水平，促进企业长远稳定发展。

关键词：企业思想政治工作；面临的挑战；解决对策

1企业开展思想政治工作的背景

所谓的思想政治教育，其主要的内容就是思想、政治以及道德和心理健康等多种内容，在开展活动的过程中应积极采用实践与说理等多样化的方式。在《爱国主义教育实施纲要》当中的要求充分彰显出与思政教育精髓的契合度，通过教育主题组织设计考察以及实践活动，同时，在教育基地中积极开展党与团组织的活动。对于思政教育实践方式予以全面概括，始终将教书和育人相互结合，将教育和自我教育有机融合。为此，企业思想政治教育工作的开展也同样需要有上述思想和方法论作为重要参考，实现思政教育的有效拓展，进一步推动经济建设的发展。

由于经济成分与利益具有多样化的调整以及人们生活环境与方式，甚至是个人思想道德观念都有所改变。企业工作人员在改制方面仍然存在思想问题，对于企业未来经营与发展带来了不利的影响。为了解决这一问题，企业就一定要强化思政工作失效性，不断强化领导以及工作人员思想觉悟，创建更为生动与高效的企业文化，为社会做出更多的贡献。

2企业思想政治工作面临的挑战

2.1如何体现“以人为本”的发展思想

企业要树立“以人为本”的发展思想，以保障人的根本利益作为企业管理的重点，在日常企业管理中帮助员工实现自身利益的最大化，充分调动员工的工作积极性，不断提高员工的工作能力及知识水平，为员工创造合适的发展平台，推动其个人能力的充分展现，使员工随着经济的发展不断地进步。企业在出台相关优惠政策时首先要想到自己企业的员工，满足企业员工的基本利益需求。目前为止，企业在发展中出现了许多问题，由于如今的市场竞争压力过大，企业的经营状况不是很好，导致无法满足企业员工的基本利益，从而出现了较多的矛盾。企业应加强对员工的思想政治教育工作，协调好企业与员工之间的利益问题，坚持“以人为本”的企业管理理念，保障员工的基本生活，防止冲突的发生。

2.2如何促进企业的发展与进步

加强企业的思想政治工作有助于企业的合理化经营管理。推动企业的可持续发展，企业在日常经营中深入对员工的思想政治教育，有利于员工树立正确的工作理念，激发其工作的积极性。企业加大思想政治教育工作的力度，推动企业改革的顺利进行，实现企业经营的利益最大化。思想政治教育工作要在企业有效生产经营的基础上进行开展，企业的经济利益要为思想政治教育工作提供强大的资金支持，保障思想政治教育活动的顺利开展，推动思想政治教育真正的落实到员工的实际工作中而不是流于形式。现如今思想政治教育与企业经营生产未充分的结合，思想政治工作还未发挥其推动企业发展的积极作用。

2.3企业思想政治工作如何确保企业的和谐建设

我国国民经济的可持续发展，其中企业的良好发展对其起到了一定的推动性作用。企业的健康发展有助于促进社会的和谐。构建和谐的企业发展模式是如今的社會发展需要，提高企业内部的凝聚力，努力营造和谐的工作氛围，加强企业的管理制度，培养企业员工的工作能力及相关专业知识储备，加强企业内外部的整体和谐稳定发展。

2.4思想政治工作和市场经济条件下如何促使价值观念的共同发展

思想价值观念应用与生活中的方方面面，是人们经过一定的时期形成的价值观念，随着社会经济的不断发展，人们的价值观念也在不断地发生改变，这对如今的思想教育工作有效开展增加了不小的难度。现代的发展企业已经有了一定的发展格局，企业跟随时代进行改革，建立明确的发展目标，企业的变革会影响企业员工的根本利益，导致企业员工出现个人主义盲目崇拜，缺乏道德素养的恶劣事件出现，价值观念出现了严重的冲突。

3提高企业思想政治工作建设的对策

3.1优化思想政治教育方法

企业在对员工进行思想教育工作时要帮助员工树立正确的人生观、价值观，坚持学习党的指导方针政策，将思想教育工作具体的落实到工作的每一个步骤中，贯彻落实党的十八大精神，企业中的领导要起到积极地模范带头作用，帮助企业员工加强思想道德意识的培养，防治企业中出现极端、个人主义的现象。实施企业的思想政治教育要积极创新教学方法，如：通过演讲比赛、专题讲座等形式对企业员工进行思想政治教育，加强员工进取精神的培养。

3.2坚持“以人为本”教育理念

思想政治教育的指导理念就是“以人为本”，将人作为教育的主体，贯彻落实我国为人民服务的领导思想。保障企业员工的基本利益，维护其合法权益。企业在进行经济发展之前要充分考虑员工的利益，使员工的日常基本生活得到有效的保障。定期组织员工进行开会，及时了解企业员工的发展状况。帮助员工及时解决生活中遇到的一系列问题。

3.3创建预警反馈信息制度和保障制度

建立健全的预警机制有助于推动社会的发展步伐，了解社会动态。企业的思想政治教育工作中为提高工作效率应积极引入先进的教育思想和教学手法。完善相关工作体制，保障企业思想政治教育工作的顺利进行。以保障企业员工的基本利益为思想教学工作的前提，激发企业员工的工作积极性。

3.4贴近实际，不断创新

企业的思想政治工作应联系员工的生活实际情况做到与时俱进，积极落实国家制定的方针政策。企业员工要努力学习新知识，自觉进行工作能力训练，提高自身综合素养，推动企业不断向前发展。

结语：综上所述，作为一名企业思想政治工作者，在具体工作中必须积极主动的开展工作，重视思想政治工作的改进和加强，做好心理方面的疏导；还应该将思想政治工作和企业工作开展结合在一起，重视工作作风的转变，进行工作方法的创新，切实提高工作的活力，保护职工的工作积极性，给企业效益提高奠定良好基础。

参考文献：

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