也谈后进生的转化

2018-05-10 08:38甄臻
新一代 2018年5期
关键词:转化后进生教育

甄臻

摘 要:转化后进生,对教师来说是一个很沉重的话题,令不少教师头痛不已。本文着重从后进生的形成原因,以及如何针对其个体特点进行教育转化作了较为详尽的分析和探讨。

关键词:后进生;教育;转化

“后进生”是指素质发展相对滞后的个体,通常情况下最突出地表现在品行和学业成绩等方面相对滞后。好多人往往将“后进生”等同于“学困生”,但笔者认为两者之间是有很大区别的。很多的“后进生”不单是学习上有困难,而更主要的是缺乏学习的欲望。

这部分学生虽然人数不多,却会直接影响整个班级的班风。所以,做好后进生的转化工作,不仅关系到一个学生的发展,班级管理的好坏,还维系着一个家庭的未来。

一、后进生形成的原因

后进生的成因是多方面、复杂和长期的,只有找到了病根,从源头抓起,才能“对症下药”“药到病除”。教师应本着理解的原则,摸清其犯错的原因和动机,想办法接触他交往的朋友,还可通过家访等形式与家长拉近距离,从侧面了解其家庭教育背景、成长经历等等,为转化工作奠定良好的基础。分析这几年接触的后进生,我认为其形成原因如下:

(一)主观:主观上的因素是导致学生后进的主要原因之一。其表现为:

1.大多“后进生”意志薄弱,自我约束能力欠缺。学习活动是遇到问题,不断解决问题,从而提升自我的动态过程,与小学阶段相比,初中阶段科目增加,难度加深,教师监管减少,使一部分学生有机可乘。

2.学习习惯差:一部分学生对课堂毫无兴趣。缺乏积极思考的动力,不肯动脑筋,缺乏学习的主动性,对不懂的问题不去钻研,或者请教别人,而是马虎应付,抄袭了事,不想寻根问底。

3.自学能力和基础差: 对学过的知识没有彻底掌握,或掌握知识不系统,不全面。知识的衔接上前后脱节,跟不上后面的学习进程,导致学习分化。

(二)客观:客观上的因素也是导致学生后进的原因之一。表现在:

1.家庭方面:家长是子女最直接的老师,家长的行为在相当程度上影响着子女。由于我校学生大部分来自知识层次较低的家庭,家长由于自身文化较低,根本就不懂如何培养学生的学习习惯。

2.教师方面:教师的业务能力不强和责任心缺失也是造成后进生的重要原因。

3.社会方面:社会上有一部分人没读几天书,却靠投机挣了大钱;致使一些学生认知错位,觉得读书无用。

二、“后进生”转化的对策

苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。那么如何做好后进生的教育转化工作呢?我认为主要应注意以下几点:

1.在教育转化工作中应对后进生充满爱心。

陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”苏霍姆林斯基也强调,对那些因受家庭乃至社会环境条件不良影响而表现异样的孩子,要以“朋友和志同道合者那样”的态度和方式对他,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。在教育转化工作中,教师应坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。

2.发掘后进生的闪光点,赏识后进生的优点。

美国心理学家威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对己加以赏识。”他还发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力20%——30%,而当他受到激励后,其能力可以发挥80%——90%。可见,在转化后进生工作中,表扬激励的运用也极为重要。古人云:“教也者,长善而救其失才也。”后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,教师要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬肯定,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。

3.帮后进生确定短期的奋斗目标,做好日常学习的督促。

转化后进生最有效的办法是将他们的心思吸引到学习中来,才能巩固教育成果。后进生的自制力不强,很难完成长期的奋斗目标,但可以帮助他们制定短期目标,并加以督促,让他们树立信心,培养意志,改掉坏毛病,从而达到转化的目的。

4.在教育转化工作中要使学校,家庭,社会形成合力。

在后进生转化过程中,既要充分发挥学校主陣地作用,又要十分注重家庭教育的作用,取得家长的配合和理解,能起到四两拨千斤的作用,教师切记和家长两张皮。

5.在教育转化工作中要有足够的耐心。

后进生的转化不可能一蹴而就,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常的现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有充足的心理准备,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

让我们摒弃对后进生的偏见,多给后进生一些爱心,让爱的阳光强壮他们脆弱敏感的神经。后进生转化是一项复杂的工作,找准原因是前提,关心爱护是基础,全程管理是保证。

参考文献:

[1]柳海民,教育在人的发展中的作用——现代教育原理[M].北京:中央广播电视大学出版社,2005.

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