石油企业基层党建工作中存在的问题与对策研究

陈占霞

在人们的日常生活以及生产中，对于石油资源的需求量较大，所以石油企业要想在激烈的市场中获取更多的市场占有率，需要做好企业管理工作，依托基层党组织的力量，加强石油企业工作开展时的创新能力以及战斗力，提升全体员工的工作热情，以此构建一个积极向上的工作氛围，带领企业工作人员进行企业的良性发展。

一、基层党建工作问题分析

党建工作的正常有序开展对于石油企业发展意义重大，可以通过基层党组织对企业进行员工先进政治思想教育以及党员队伍建设的指导，以此加强党员干部以及员工之间的沟通，党员可以对员工进行相关政策、理念的解读与教育，构建石油企业健康向上的企业文化，提升员工之间的凝聚力，促使其可以认真的完成企业发展战略计划，实现石油企业转型发展。但是目前的一些石油企业未将党建工作落实到位，致使该项工作浮于表面，现状不容乐观，具体问题表现在：首先为工作方法落后，基层党组织进行党建工作时思维僵化，仍然沿用过去老一套的工作方法进行新型问题的处理与解决，导致解决具体问题时的应变能力差，无法对石油企业发展做出科学合理的指导；还有部分党支部书记以及党员对于党建工作缺乏正确认知，工作态度较为消极，不重视工作方法的革新，所以总体的党建工作质量一般。其次黨员的模范带头作用未充分发挥，开展党建工作过程中党员为主要的工作人员，但是现如今的一些党员对于相关工作仅进行了上传下达，未对对工作任务进行深入研究，党建工作质量差；党组织未在企业内部做好入党积极分子的培养工作，导致企业内的党员数量较少，模范带头作用发挥时的效果有限。最后党员队伍建设工作质量不理想，一些基层党组织虽然有着较多党员，但是很多党员年级较大，工作热情和活跃性较低，不能在企业内做好有效的党员队伍扩大建设以及党建培训工作。

二、解决基层党建问题的措施分析

（一）优化党建工作方法

在进行党建工作问题处理时，基层党组织需要提升党建意识，以此在党建意识指导下对于常规使用的工作方法，能够结合石油企业的实际发展情况以及员工的工作情况进行合理调整，准确把握对基层党建工作开展有影响的因素，继而应用先进的工作方法将党建工作切实的落实。首先可以使用党务与企业行政干部工作岗位调岗交流机制，以此让党务干部可以深入到具体的工作中把握石油企业的实际工作内容，在工作中可以锻炼自身分析、思考以及解决问题的能力，以便在出现工作问题时可以采取有效措施进行合理的应对，可以在换位思考中，站在行政干部的立场对于党建工作作出深入的思考，找出该项工作开展时的缺陷和不足，更好的完成党建工作任务.其次应用党风廉政监督管理机制，即就是党员干部需要在日常工作中，与企业员工进行积极的交流，采用培训、宣传栏、企业网站等方式对廉政方面的内容进行积极的宣传教育并且积极联系群众利用匿名举报方式进行贪污、资金挪用等问题的检举，以此提升员工廉政意识，可以在党组织构建的廉政工作氛围中廉政的工作，有效的减少企业资金滥用、挪用、贪污腐败等问题的发生风险，促使石油企业能够始终保持清正廉洁的工作风气，提高党政工作的有效性，保证企业各项资金的合理配置与应用。

（二）推动党员模范带头作用的良好发挥

基层党组织首先需要对党员干部进行党建工作重要性的宣讲，借助于先进的政策、思想从思想层面让党员干部接受到党建工作教育，进而重视石油企业的盈利问题以及相关员工的工作态度不端正、不积极，企业生产活动氛围差等问题，以便在具体工作中可以结合所学的党建理论知识以及工作方法有效的进行应用。其次制定党员工作激励机制，即就是每个季度评选一名优秀的党员，提升其福利待遇，进而在工作中使得全体员工能够深入到人民群众中，对于群众的生活、工作难题进行积极了解，之后应用党建工作对群众的难题进行有效解决，带动人民群众投入到石油企业经济利益提升的生产作业中。

（三）加强党员队伍建设工作

首先企业基层党组织需要从企业内部发展一批党员，或者可以从企业外招聘一些具有先进政治思想、工作方法以及较强工作能力、高尚的职业道德的党员，来到石油企业基层党组织进行党建工作，以此优化党员队伍结构。其次党组织需要对党建工作培养方法进行改进，工作中需要借助于报纸、杂志以及培训班等形式开展青年党员党建工作的教育培训，使其对于该工作内容、要求以及标准进行全面的熟悉和把握，进而可以按照相关要求做好党建工作，在此期间党组织需要找出几个优秀党员，给予其一定的奖励，以此激发全体党员的工作积极性，可以在后续的工作中积极的投入到党建工作中，使得一批具有较高工作素质的党员可以为石油企业的快速发展发挥模范带头作用，使得党组织构建的党员队伍有着较高的质量。

三、结束语

石油企业基层党建工作进行期间，面临着较多的问题，这些问题如果不能及时解决，将会影响企业长远可持续发展，所以基层党组织需要认识到党建工作的价值，对于党建工作的问题多进行研究分析，从而找出导致这些问题发生的原因，制定行之有效的问题解决方案，以便基层党建工作的战斗力作用、创新作用以及核心领导力作用可以有效发挥，在党组织先进性影响下以及相关政策指导下实现石油企业员工凝聚力提升、企业经济稳步增长的目的。（作者单位为大庆油田有限责任公司天然气分公司油气加工七大队）