建筑施工企业党建思想政治工作策略分析

王熙芹

摘 要：建筑行业的发展速度随着我国社会经济的发展逐渐加快，使得我国的建筑行业的水平逐渐提升。而为了提升我国的建筑行业施工的质量，实现良好的质量管理体制，需要加强我国的建筑施工企业党建思想政治工作的高效管理，从而以思想带动行动，做到以人为本，做好企业的党建思想工作，最终促进我国的企业长久发展。

关键字：建筑；施工企业；党建；思想政治；工作策略

当前，我国的建筑行业发展迅速，其中不乏有一些建筑施工企业的基层党建思想工作问题有待处理，这些问题大大影响了企业的发展，若想有效的处理好这些问题，需要加强建筑施工企业的党建思想政治工作建设，从而把握好基层党建工作的主要原则。本文将对建筑施工企业在党建思想政治工作中的问题进行分析。[1]

一、加强思想政治工作的重要性分析

首先，加强思想政治工作可以帮助实现建筑施工企业的长久发站。建筑施工企业的所有施工均需要依靠施工队伍去完成，每一个参与施工的人员都和施工的质量息息相关。[2]为此，在进行思想建设的过程中，要严格的按照施工队伍的基本情况进行，从思想上实现政治教育，从而确保工作人员可以建立和企业发展相同的目标，保障企业的员工个人发展和企业的自身发展相互协调。这样才能有效的维护工作人员之间的联系，从而提升施工企业的办事效率，同时依靠良好的团队，实现企业员工和企业发展的相互吻合，提升员工的大局意识，保障管理层把党建工作落实到实处，并积极的调动员工的工作积极性，为企业的发展添加源源不绝的动力。

其次，加强思想政治工作可以帮助企业提升生产力。思想决定行为，加强建筑施工企业的思想建设可以使得企业的员工思想水平普遍提升，并有效的促进生产力的发展。

二、需要解决的问题

1.思想多元化问题

随着我国经济的飞速发展，职工的思想逐渐变得多元化，个人经济的理念渐渐深入人心。大家都子啊忙于关注自身的利益和价值。由于施工行业属于传统行业之一，对其工作性质进行分析可以发现，施工行业的工作十分辛苦，且工资水平普遍较低，因此达不到工作人员的预期，很容易导致员工的思想多元化，并且出现跳槽等现象。[3]

2.党建工作不到位

由于建筑施工企业的员工数量和党建工作人员的逐渐减少，党务工作逐渐弱化，多数不是专职的党建工作者，而是兼职的党建工作者，这导致负责党建工作的人员不能全心全意的把心思放在党建工作中，导致党建工作不到位等问题。

3.党建思想政治工作缺乏针对性

由于施工企业的工作较为繁杂，因此工程项目较多，施工的地点也经常在变化，因此一些党务工作人员在利用多样化的方式來开展党建工作，力图把较为先进的党建工作思想传递到基层的工作人员中，但由于其针对性不强，导致工作成果不尽人意，党建工作出现偏差。

三、对策分析

1.加强党建工作思想的创新

党建工作者要摒弃传统的党建工作基本模式，把其和新的丝线相互结合和统一，从而更好的适应新时代的党建工作，明确党的基本路线，并加强党建工作的基本要求。要从实现企业发展的长远目标着手。同时，加强企业的自我定位，从而让企业的员工产生归属感、自豪感以及企业复兴的责任汗感。同时，企业要赋予员工认同感，让员工可以全身心的加入到党建思想政治工作活动中，探究创新的方法来提升企业的党建工作的活力。达到提升企业的经济效益，保障企业的核心发展的重要目的。

2.加强党建工作方法的创新

首先要注重党建政治工作的体制创新，建立较为系统的党建工作体系，充分的发挥出党建思想工作的重要性，以便于让干部起到一定的带头租用，此外，还要通过工会以及青年团体等组织把党建工作融入其中，建立多形式、多维度的党建思想政治工作布局。其次，要避免传统的照本宣科。并结合当前的时事政治，保障党建思想路线的新鲜性。

3.加强队伍的建设

党建思想工作若想落实到位，需要完善的建设队伍，这样才能提升队伍的基础力量，其一要挖掘具有专业知识的恶人才，并加强内部党建人员的培训工作，从而提升队伍的整体水平。同时，对党建队伍进行监督和管理，加强党建思想政治工作的有效开展。

4.利用新技术加强党建思想政治工作

随着科学水平的提升，通讯的方式变得多样化，学习的途径也变得丰富化，因此建筑施工的企业若想提升党建思想政治工作，可以利用当前的大众媒体，比如微博、微信公众平台等方式，方便快捷的吧最新的思想理念传递到基层深处，加强党建思想政治工作的交流性。同时，可以通过群组聊天，互相交换学习心得，充实员工的业余时光。此外，还可以在建筑施工企业的内部网上上布置党建思想政治工作的学习板块，从而拓展员工的学习渠道，加强对党建思想政治工作的认识。

总而言之，本文对建筑施工企业党建思想政治工作进行分析，文章首先分析了加强思想政治工作的重要性，然后介绍了加强党建工作需要解决的问题，目前建筑施工企业的党建思想政治工作中存在思想多元化问题、党建工作不到位以及党建思想政治工作缺乏针对性等问题。在建筑施工行业的市场竞争力逐渐加大的大环境下，建筑施工企业需要通过建立创新型的党建工作，从而实现建筑施工企业的党建政治工作的持续稳定发展，并使得建筑施工企业可以乘风破浪，提升市场的竞争力，提升企业的经济效益，保障企业的施工质量，提升企业的知名度，建立建筑施工企业发展的新常态，形成以思想建设带动施工建设的格局。

参考文献：

[1]张文涛.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].企业改革与管理， 2017（8）：183-184

[2]李冬.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].现代国企研究，2017（22）

[3]郑雪花.电力企业党建和思想政治工作的有效策略分析[J].建筑工程技术与设计， 2016（27）