聚焦“三新三力”，实现基层团建均衡发展

在团支部规范化建设中，团嘉兴市南湖区委聚焦“三新三力”，抓实基础工作，落实基本制度，推动团支部全面进步，实现基层团建均衡发展。

构建党团融合“新格局”，提升支部“组织力”。联合组织部出台《关于加强基层“党建带团建”工作 深化“青春党建·活力团建”的实施意见》，整合资源，借势借力，推动基层以从严治党带动从严治团。一是目标同向。以“强基固本、提质增效”为目标，充分发挥党支部的政治优势和团支部的纽带作用，互促共进、融合发展。二是行动同步。明确党、团支部建设“6个同步”，即工作同谋划、组织同覆盖、队伍同管理、作用同发挥、阵地同建设、品牌同打造，推动党、团支部齐抓共管、资源共享、优势互补。三是责任同抓。将“党建带团建”等工作纳入基层党建目标责任制考核和党组织书记抓基层党建述职评议。

适应组织建设“新形势”，提升支部“自转力”。系统梳理全区团支部现状，通过抓两头、促中间，扩大先进、提升中间、转化薄弱，不断提升团支部的规范性和活跃度。一是抓好制度。对全区500余个团支部的班子建设、队伍管理等进行测评打分，并邀请团员代表、青年骨干等组成“团情观察员”全程监督。根据测评结果，实行“蓝色”鼓励、“黄色”警示、“红色”整顿，作为表彰先进、整顿后进的重要依据。二是把好入口。坚持团员标准、发展程序、监督把关“三个从严”，建立发展团员“年度规划、季度报告”制。联合组织部出台《推优入党细则》，规范推优入党程序，并确保每年不少于20%的发展党员指标用于推优入党。三是建好阵地。“线下”推进青年之家“五有”标准化建设，共建成青年之家143个。“线上”推进青年之家云平台建设，吸引110个青年之家入驻，今年以来共组织发起“青年之家·学习社”等各类学习实践活动610余次，参与青年1.4万余人次。

探索团员教育“新路子”，提升支部“引领力”。将团课作为规范“三会两制一课”等制度的切入点，推进团课改革，首创“五味”团课。一是突出重点。突出“团课姓团、团课是课”两大重点，即内容上“姓团”，紧密围绕习近平总书记系列重要讲话、党的十九大和团的十八大等主题，防止团课与业务学习、工作交流混为一谈，切实提升团课的政治性；方式上“是课”，充分借助现代教学手段和设备，强化团课的启发性、互动性、开放性，切实提升团课的吸引力。二是打造亮点。围绕团味、趣味、土味、辣味、回味“五味”要求，充分发挥党的诞生地红色资源优势，围绕红色教育、志愿服务、基层团建、美丽乡村、历史人文等主题建立21个“体验式”团课基地，使团课真正入脑入心。三是破解难点。将120余名专家学者、创业青年、团干部等纳入团课教员库，要求每个教员推出1堂精品团课，形成目錄清单供基层团组织点单。定期对教员进行培训，切实提高教员的讲课能力。今年以来，共组织开展团课280余次，团员覆盖率达85%，有效强化了团支部在团员青年中的话语权。