“三抓三促”激发特色小镇青力量

嘉善巧克力甜蜜小镇规划面积3.87平方公里（5805亩），核心区规划面积0.99平方公里，总投资55亿元，是浙江省第一批省级特色小镇创建单位。于2015年6月1日入选浙江省第一批37个省级特色小镇创建名单，2016年5月被确定为省级示范特色小镇和2016年度考核优秀小镇。2017年8月，浙江省特色小镇规划建设现场推进会在嘉善举行。

为进一步将共青团工作融入特色小镇规划建设和运营发展全过程，团嘉善县委结合群团改革，以巧克力小镇为辐射点，找准服务党政中心的切入点，在推动巧克力甜蜜小镇团建上，坚持“面上覆盖”“量上扩张”“点上突破”“质上提升”的四维目标格局，用团建力量凝聚青年、服务青年，全面激发出特色小镇的青春力量，使团建和特色小镇实现互促共建。

抓团建基础，共筑小镇青春之基，促小镇青年聚焦在云端

组建强大多元的伙伴式团组织队伍，推行“小镇团（工）委+区域化团建联盟+青年之家”的工作架构和运行机制，建立特色小镇团委，隶属于大云镇团委，建立歌斐颂巧克力集团团总支，将驻上海、驻杭州等销售服务点全部纳入组织覆盖范畴，分别设立特色团支部，构建全覆盖、广吸纳、开放式的甜蜜团建工作新格局，成立“特色小镇青年会”，纳入全县共青团“青春创客合伙人”范畴，与嘉兴学院建筑学院实现校地合作共建，累计开展“河小二跟着河长去巡河”“共青号”示范集群创建等活动45场次，确保特色小镇团建有机构、有资源、有阵地、有活动。

组织丰富多彩的开放式团组织生活，紧密结合特色小镇人群特点和创业生态，在特色小镇建立青年之家，建设集教育、服务、展示、活动于一体的小镇青年之家，充分运用“互联网+”，做到活动联动和利用效率最大化。推行小镇团建项目化运行机制，结合善青学堂·青年说，定期举办“特色小镇青年说”等团日活动。同时，通过积极探索开展项目领办、多方合办、轮流承办、路演PK等方式，不断提高小镇内团组织和团员参与度，切实提升团组织活动质量。

构建触手可及的网络式身边共青团，大力打造“智慧共青团”系统，重点打造“三青两微一网”（三青：青年之声、青年之家、青年之友，两微：微博、微信，一网：官方网站）。2017年，团嘉善县委重拳出击，推出嘉兴市首个共青团“智慧团建云平台”建立网上工作网，推行电子团员证，在网络上实现团员管理、团籍管理、团费收缴“一次都不跑”。打造“青春嘉善”微信公众号建立网上联系网，推出10余种衍生宣传品累计制作21部网络视频，圈粉达7万余人。利用青年之声建立网上服务网，常态化开展“亲青筹”“亲青恋”“亲青创”“亲青帮”网络服务，创办“网上团校”，开辟young学习专栏，设立团团小课堂，组织线上“党团知识竞赛”“青春读两会”“我的青春在路上”照片征集活动等，累计参与3万余人次。通过团组织活动线上与线下互促互动，把团建工作融入每一名小镇青年的活动圈，打造触手可及的“身边共青团”。

抓建功引领，共添小镇青春之彩，促小镇青年活跃在云端

创业建功，团银合作打造5000万信贷支持规模的青年创业基金，成立首家金融双创中心，建立嘉善青年创业孵化圈，推行“青创+资金+项目+平台+服务”系列产品，创办青春创客训练营。针对特色小镇创业青年发放“青轻贷”青年创业贷款500万元，可贴息12万元，扶助带动1000余名青年就业创业，全面激发特色小镇“青创”活力。歌斐颂巧克力小镇被评为浙江青年互联网创业示范点，小镇创业青年莫雪峰被评为浙江向上向善好青年、浙江新锐浙商等。

助跑建功，紧扣“最多跑一次”改革，发挥好号手岗队“青”字号品牌优势，设立小镇青年服务联盟，选派工业、村建、国土等部门青年干部，成立“跑小青”党团员志愿服务队，组织参与“青春代办”业务大比拼、青春“助跑”故事分享汇等“助跑”活动39场次，通过团建+服务、团建+公益等，开展各类领办代办、政策宣传等“一对一”的“保姆式”菜单项目服务100余次，服务群众和企业5000余人次，做到全程代理、全程服务、全程跟踪，基本实现不出小镇“最多跑一次”乃至“一次都不跑”。

志愿建功，在小镇青年中全面推广“志愿汇”，组织实施团员青年“微服务”系列活动，分类成立爱心帮扶、环境美化、平安巡查、应急救援等服务团队，以特定服务项目组建“团建服务微圈”，打造“一团队一特色、一月一主题”的志愿服务品牌，累计开展“河小二跟着河长去巡河”“美丽嘉园？先锋善行”党团志愿服务行动、共青号示范集群创建、垃圾分类等168场次。

抓全面服务，共圆小镇青春之梦，促小镇青年宠爱上云端

建立全覆盖的联系网络，建立“团干部+社工+志愿者”的特色小镇团干部工作队伍，在小镇中全面推行1+100直接联系服务青少年制度，引导小镇团干部依托青年之声、青年之友等平台，利用QQ群、微信群、微博關注等联系媒介，累计向青少年推荐就业、交友、资讯等服务信息656条。成立人才服务站，开展人才引育、导师帮带、技能比武、班组攻坚等专项行动，全方位助推青年员工成长成才。

满足全方位的刚性需求。围绕生活娱乐、婚恋交友、权益维护、职业发展等“成长刚性需求”，推出青友团、青创团、青亲团和青苗帮帮团等四大共青团服务品牌，如巧克力甜蜜小镇全力打造专属于嘉善的“亲青恋”活动基地，并常态化组织牵手善缘、甜蜜沙龙等青年交友活动，在嘉善青年中成功塑造了“嘉善青友团”在青年婚恋交友中的品牌影响力。

提供多领域的出彩机会。贴合特色小镇关联产业发展，指派团建指导员，建立青春班组，如歌斐颂巧克力青春研发班组，在一年多的时间里，已研制出辣味、抹茶味、水果口味等30多种口味的巧克力，为企业创造3000多万元产值，歌斐颂电商销售青春班组运用互联网+模式，通过“双11”“双12”等营销策略创造佳绩，仅2017年“双11”销售额就达800万元。大力实施“青年团员人才工程”，积极为青年职工成长成才创造条件、拓展空间。以各村和旅游企业团组织为主体，青年带动周边农户发展休闲农业、观光农业，帮助他们实现从卖产品到卖风景、卖体验的转变，共享旅游发展红利。同时，小镇作为沪嘉团日活动基地、红领巾小记者团实践基地，组织小镇青年参与浙江大学生旅游节、浙江女排游甜蜜小镇、团代表青力量、小手拉大手等活动50余次，为小镇青年发挥青春才智提供广阔舞台。