浅析大学生基层就业的思想政治教育

魏榛 郭艳波

在当下毕业生的就业选择中大学生的基层就业也是其选择之一。随着高校招生的不断增多，毕业生在基层就业也引起了社会、学校、国家三方的高度重视。但由于传统就业观对大学生的影响，毕业生在基层工作的思想与认知上也存在着误解与偏差，所以为了能够减少大学生对基层就业认知上的错误观念，就要加强对大学生进行基层就业的是思想政治教育，使其树立正确的基层就业价值观。因此高校就要加强思想教育来引导毕业生面对基层就业，了解基层就业工作对社会发展的意义。本人对大学生基层就业的思想政治教育进行分析，从中对缺乏的配套问题进行解决，来加强思想政治教育在基层就业工作中的现实发展途径。

在《高校毕业生面向基层就业的引导和鼓励意见》中，明确的要求高校要加强大学生的思想政治教育，要通过思想政治教育帮助学生树立正确的就业观念，从而引导他们到西部，到基层，到祖国需要的地方去建功立业。所以大学生思想工作的教育形式是能够提升大学生就业指导的层次性的，是能够完善就业指导体系的有效方法。它具有很强的渗透性和前瞻性，就业工作与思想政治教育的结合，能够提高大学生就业工作的实效性，以及大学毕业生的综合素质能力，能够有效的培养出符合社会主义现代化需要的高素质复合型人才。

一、大学毕业生继承就业工作中，引入思想政治教育学习的意义

建设我国特色主义社会的重大保障，就是高校积极做好毕业生的就业辅导工作，这关系到国家的强国发展事业，关系到人民群众的自身和社会的和谐稳定。所以就业政策在高校毕业生的就业市场发挥，就起到了日益重要的作用。国家提倡大学生双向选择，自主择业。但是，目前高校毕业生的就业形势仍然成为社会关注的焦点，这原因就在于就业结构中存在矛盾，很多就业地区出现供需失衡的现象。这就表现在东部沿海地区的很多大型城市出现人才扎堆现象，西部地区特别是基层人才短缺。很大一部分的高校毕业生都喜欢蜗居在大城市内，不愿意到发展空间急需人才的西部基层就业，所以这也造成了我国当前人才资源浪费，配置失衡。因此，高校毕业生在校择业时，就要积极响应国家的号召，向西部和基层艰苦地区就业，这不仅是高校毕业生的一个就业选择，也是当前高校发展就业的重要举措，也是科学合理配置高素质人才的重要方法。而思想政治教育在高校毕业生的基层就业中发挥的作用是非常关键的。在就业工作中，引用思想政治教育就能够正确的树立大学生的价值观，人生观，选择观，择业观，让他们的人生理想和人民与祖国紧密的联系起来。从而在选择就业的方向时就有了远大的人生目标。从国家建设的需要角度出发，从祖国发展的形势和实际出发，从而做祖国需要的人才。因此，在高校毕业生基层就业工作中穿插思想政治教育，就能够加深高校发展就业的深度与广度。

二、影响高校大学生基层就业的思想因素分析

（一）根深蒂固的传统就业观

随着教育的不断改革，在社会大众眼里，高校的毕业生就是天之骄子。但是大学毕业后，很多老一辈的人都认为高校毕业生在学成后由政府和学校包其分配。认为大学毕业了就能够让孩子从事高端的工作，而不是去基层就业。这种传统的工作就业思想，一度使大学生毕业后的择业困难。影响高校大学生的就业选择，所以，大学毕业生也对基层就业有一定的认知错误，同时在大学生眼中去基层就是去一些设施差，人口文化素质差，经济不发达，工作环境恶劣的地方去工作。虽然，基层岗位在发展时，各项条件都发展较慢。随着现代经济的发展也在不断改变，基层所留给大学生的印象也在不断的变化。很多大学生都不愿意投入到基层工作，认为到基层要耗费很大的精力，吃很多苦。他们想去条件更好的地方生活，所以他们都会选择去大城市，认为那里机会多，能够利于自己的发展。而西部的基层地区额岗位机会少，提升空间小，难有作为。还有一些大学毕业生将基层工作看为是寻找更好工作的跳板，认为短期实践就是基层的就业，而不是长期的扎根。所以这些传统的就业观念也会使得大学生对基层就业的想法有错误，在发展教育的过程中，引入思想政治教育也是修正大学生三观的主要方法，是毕业生基层就业思想障碍破除的工具。

（二）追求个人发展和经济利益的思维方式

高校的大学毕业生在就业时，都会追寻更为现实的发展，他们会选择待遇好，工资高，环境优的岗位，所以不会去基层就业。因为，基层就业就需要大学生有耐力和勇气，将全部的身心都奉献在这份工作中。在艰苦的奉献中学会有担当和责任。但是，如今的大学生，他们一直生活在良好的环境中，没有吃过什么苦，所以这也是影响他们择业的一个重要因素。很多城市的大学生，他们找不着工作，就在家啃老，就业的地方差就会果断的辞职。所以，他们也不会选择基层去工作。另外，还有一些家长认为孩子也受不了基层的工作环境，希望孩子毕业后能找一个利于自己发展的企业，在企业中有良好的工作前景，能够有相应的利益回报。所以很多大学生就会受个人前景和利益经济的想法，择优选择工作的地点，对基层的就业就产生了思想障碍。

三、加强高校毕业生面向基层就业工作思想政治教育的方法

（一）提高高校思想政治教育水平

就业队伍不只是指导中心的专业人员，他还是高校的系主任，班主任，辅导员，代课老师，学生的思想政治教育需要他们每一个人的关注，因为学校这个大环境是孕育人才的环境，提高就业工作队伍就要让高校的教师加强思想德育的专业水平，同时提高毕业生的思想政治教育能力。从这些基础上，再就业指导课程中加强思想政治教育，让思想政治教育来引导高校毕业生的择业选择，从而加强高校毕业生选择基层工作积极性。

（二）加强在高校中宣传基层教育文化

高校是毕业生走向社会以后的强大后盾和精神寄托，高校的就业指导工作引入思想政治教育能够树立优良的三观、情怀。高校在发展和创始的过程中，有自己的校训，他们是学校发展的精神文化。所以高校几代人都拥有这些高贵的品质，他们努力拼搏，不断进取，勇于奉献，将这些校园的文化引入到就业的思想政治教育中作为良好的素材，使其变成优良的传统让毕业生面对去基层工作的选择。为祖国的发展积极贡献自己的力量。所以，为了有效的引导毕业生面向基层，在校园中就要加大对人文精神的宣传，告诉从校园环境中营造勇于奉献，积极务实，艰苦奋斗的文化宣传理念，并通过网站，户外宣传栏，广播站等方式加强传播。其次，在就业指导课上，社会实践课程的教材中也要加入思想政治教育，让他们了解校园情怀，校园文化。并通过举办知识竞赛，基层就业校友先进事迹册子来对高校毕业生进行教育。

思想政治教育在高校毕业生的就业指导中引入，是为了鼓励高校毕业生在就业时选择基层，选择艰苦行业。因为，我国社会主义发展建设很大一部分是为了开发艱苦地区。在社会发展时以开发西部为宏伟目标，以此来缓解目前社会就业的严峻形势，所以社会和政府也要为高校毕业生营造良好的积极向上的就业环境，高校也要坚持以毕业生思想政治教育为引导，加强毕业生的文化素质教育为基础来引导高校就业生的择业方向。在培养高校人才的过程中来加强思想政治教育与就业指导的有机结合，从而为祖国和人民利益提供强有力的人才支撑。

（作者单位：中央司法警官学院）