基于“互联网+”下企业战略管理创新的思考

李晔

【摘要】基于网络技术水平的逐渐提升，使得多种“互联网+”行业开始逐渐发展起来。其中，多数行业领域通过应用互联网平台，不断的变化以及扩展自身的业务类型，将不同行业所具有的特征等加以结合，使相应企业的市场竞争力得到了大幅度提升。本文将对基于“互联网+”下企业战略管理创新进行探讨以及分析。

【关键词】“互联网+” 企业 战略管理 创新

引言：“互联网+”概念，是由2015年的工作报告中提出的，这足以证明，互联网将会对于促进我国的国民经济发展而言，具有越来越重要的意义以及作用。同时，基于互联网、云计算等技术的不断发展，及其与企业进行的结合等，使得多种类型的互联网企业油然而生，使得各领域的市场竞争愈发剧烈，加大了传统企业的发展难度。

一、基于“互联网+”下企业战略管理存在问题

第一，我国于改革开放之前，企业概念并未形成，直至改革开放以后，通过吸收以及借鉴外国优秀文化的方式，才使得企业概念初步形成。但与此同时，基于缺乏相应理念支撑的原因，多数企业所采用的依旧为外国的管理模式，不利于促进自身企业管理文化的形成。第二，现如今，我国依旧存在较多基于计划经济时代影响的企业，对其进行高质量的改革以及创新工作具有不良影响，也致使了企业于各方面所实施的创新改革无法顺利的开展以及进行。第三，基于现下我国多数企业所应用的依旧为传统的人力资源管理方式，对人员进行严格的监督以及管控，对促进员工的工作积极性以及责任感提升具有不利意义。

二、基于“互联网+”下企业战略管理创新途径

（一）创新管理模式

多数企业以往所应用较多的为金字塔战略管理模式，所采用的为逐层进行信息传递的方式。但随着时代的发展以及科学技术水平的提升，该方式已经无法良好满足于现下企业的发展实际需求，因此，倘若依旧将该方式应用于具体的企业战略管理工作中，将会对相应T-作的实效性发挥起到不良影响。因此，于现如今的社会背景下，企业所应用的战略管理模式，应可以做到以客户的现实需求为基础，有助于促进企业经济效益的提升。所以，企业应着重于摒弃以往所应用的战略管理模式，并通过利用扁平化管理组织框架的方式，使得管理层次可以更趋于简洁化，有助于提升信息的传递效率。同时，现代企业也应重视加强对员工进行的常态化培训T作质量，并通过采取多种有效手段，提升员工业务能力以及专业素质的方式，使得企业的综合管理质量快速提升，为企业更平稳、長远的发展提供保障。此外，企业应在实施改制工作时，注重对其予以充足的资金支撑。

（二）创新管理理念

首先，多数传统企业在管理中通常会关注的重点为产品及其厂商的质量。此类管理理念，不仅可以使得企业规模在短时间内扩大，同时，也具有所需投入资金较少的特点。其次，“互联网+”概念的提出使得上述管理模式所具有的优势逐渐趋于弱化，并使得市场竞争的状态以及形势不断趋于多样化。再次，现如今，基于用户与企业的关联日益密切以及用户的现实需求不断变化等原因，企业若想要使得用户可以进行多种类型的个性化信息服务体验，则必须应重视对传统的调控以及管理方式、模式进行创新，即对企业的战略管理理念进行创新，究其原因为：企业始终需要依照其自身所择选理念进行发展，因此，只有企业的理念得以创新，才可以使得企业逐渐趋于创新化发展。

（三）进行高质量的人才择选以及培养工作

首先，企业想要促进自身的发展脚步提升，则首先离不开发挥人才所具有的实效性作用。因此，为了使得自身的市场竞争力有所提升，更好的发挥出自身所具有的市场竞争优势，就需要重视进行高质量的人才择选以及培养工作。第一，企业在实施具体的人才择选操作时，应注重对择选对象所具有的综合性进行良好明晰，并以此为基础，实施后期选拔工作。第二，应对企业战略发展管理所具有的重要性意义进行充分考量，简而言之，企业应在择选人才时，尽可能的利用多种现代化的人才考察模式以及方式，力求可以择选出具备较高创新以及专业能力的人才，如此一来，不仅不会使得专业能力较高的人才作用无法发挥出来，也可以择选出具备较高创新能力的专业人才。第三，应着重于设置多种主题不同的培训活动。究其原因为：随着国家发展，科技水平不断提升，以往所应用的技能以及知识理论已经无法良好满足各现代企业的实际发展需求，因此，各现代企业需要与时俱进，重视吸收以及创新出多种新型的管理制度以及技术。

结论：综上所述，“互联网+”概念的出现，虽然时代现代企业所面临的挑战有所增加，但与此同时，也为其发展带来了新的契机。就当时代下的市场竞争状况而言，各企业若想要有效提升自身的市场核心竞争力，就需要重视对自身的战略管理模式以及手段进行创新，意识其可以将“互联网+”所具有的实效性良好的发挥出来，有助于促进企业更好的发展。

参考文献：

【l】唐雪薇.“互联网+”时代背景下马克思交往理论在思想政治教育中的运用研究【D].河北师范大学，2017.

【2】张伯旭，李辉.推动互联网与制造业深度融合——基于“互联网+”创新的机制和路径【J】.经济与管理研究，2017，38（02）.87-96.