提升基层党建工作水平促进工程建设顺利进行

涂云贵

摘 要：在我国社会经济日益发展的今天，建筑行业的也取得了很大的进步，然而在经济建设迅猛发展以及国民经济体系不断完善的同时，对工程建设企业党建工作来说，产生了诸多的问题与挑战，所以针对如何有效提升基层党建工作水平促使工程建设能够顺利进行加以深入探讨是非常有必要的。本文在此对怎样提高工程建设企业基层党建工作水平进行了探究并提出了一些办法策略。

关键词：基层党建工作；工程建设；对策办法

工程建设对我国基础建设具有重大意义的，能够有效促进经济发展、加大生产规模、带动内部需求以及提升就业率等。所以，有效提升基层党建工作水平，不仅能够充分体现党建工作所占据的优势，同时还能提高工程建设企业在管理以及核心竞争力方面的能力。

一、提升工程建设中基层党建工作水平的意义

1、提高基层党建工作水平对工程建设单位在学习与实现科学化发展方面具有基础性意义。工程建设单位不仅是工程施工及收益利润的主体，同时也是所有施工工作的最终落脚点，加强工程建设企业的科学化发展意识，对企业的资金、技术、人力资源以及材料器械等进行有效的改进与管理，坚持以市场经济作为重要导向，充分发挥工程建设企业在施工方面占有的优势，使企业能够在行业内保持其的先进性地位，以此提升企业竞争能力，推动企业更快更好的向前迈进。

2、提高基层党建工作水平，才能使企业内部党组织的政治核心作用得以体现。只有不断完善工程建设企业基层的党建及思想政治工作，才能够使工程建设企业的党建工作作用得以充分发挥，找好位子，进行有效落实，才可以实现“有为”、“有位”。对项目的管理要做到创新项目管理方法的真实性，严格把控项目工期、安全、质量、效益以及员工的综合素质等。工程建设单位在对员工进行培训学习的过程中要以工程项目作为主要依据，重视一线员工在素质及技能水平上的提升，这些事情都必须由项目的党组织贯彻落实，做好培训学习的组织者与推动者，不断强化企业人员的学习力度，推进工程建设企业的发展步伐。

3、提高项目党建工作水平，使工程建设企业在项目管理方面得到进一步强化。现阶段，很多工程建设企业在项目管理过程中基本都存在四个问题，要想解决这些问题，就必须要不断加强企业项目党建和思想政治工作。首先，委派项目经理担任该工程项目主要责任人，同时还要提高监督管理工作，所有的权力都必须受到一定的约束，否则就会存在危险性。其次，随着工程建设施工队伍不断扩大，参与到项目当中的相关人员均来自于不同的地方，其综合素质参差不齐，因此对项目队伍必须要进行有效的思想政治培训，宣传鼓劲、统一思想、化解矛盾。再次，要提高项目的进度、安全、质量、效益方面的管理，党组织内部可不定期的开展“创岗建区”等活动，使党组织的作用得到更大的体现。最后，项目中的一些急难险重的工作越来越多，因此更加需要充分发挥党支部的战斗堡垒以及党员的先锋模范带头作用。以提高工程项目的进度、安全、质量以及效益为目的做好对整个施工过程的协调和控制工作，这不仅仅是项目管理的主要内容，更是项目党组织所有工作的原则和目的。

二、工程建设企业在党建工作中存在的不足

在市场竞争越来越激烈的情况下，工程建设企业的管理模式产生了明显的变化：组织结构由刚性逐渐变的动态化；建设队伍内部人员的流动性变大；管理层与作业层出现了越发明显的分离状态，而且辅助施工的队伍渐渐扩大，管理的难度不断提升；施工现场的管理机制越来越集约，在新形势的环境中，有些工程建设企业的党建工作产生了空缺的情况等。

1、工程建设企业的党员太少，而且很分散。工程建设企业的党员少且分散，使企业基层党支部的工作无不能够有效的开展，不能随时反应出基层员工工作、生活和思想的状态，无法有效的在基层群众当中起到党员模范带头效果，从而对企业党建工作的顺利开展产生影响。

2、工程建设单位在工程项目的流动性方面比较明显。工程建设的条件相对较差，极易使员工思想的情绪形成较大的影响，而基层党组织的不健全更是使其思想政治工作产生了盲区。

3、思想认识不充分。有些施工企业的党务人员及项目额管理人员对当下党建及思想政治工作的重视程度较低，思想觉悟不够，工作过程中不能够坚持严格的态度，严重影响了党内活动的开展进度。

4、工作制度不完善。有些项目的部党组织在制度建设方面的操作性非常低，在现场施工工作中出现参与意识较低、监督约束不到位等现象，严重影响了项目部党组织在政治核心作用方面的发挥。党建思想政治工作如何更好地贴近项目实际，更好地同项目生产融为一体，仍需要进一步探索，部分项目党建思想政治工作结合实际的创新力度不够，对别的项目的成功经验或者是以前的做法生搬硬套，对施工生产没有起到应有的协调作用。

5、缺乏企业的形象宣传意识。工地的宣传对企业形象的展示是非常有效的，能够很好的提升企业的社会知名度，提高企业的社会效益、整体利益以及长远利益。然而在项目采取经济独立核算的情况下，有的项目部对投入往往只注重其能否产生直接的经济效益，没有充分认识到提高企业形象的重要性，或仅仅是认识却不具备大局意识及长远意识，导致宣传的声势无力，档次较低，未能展现大型工程建设企业的良好形象。

三、以改革为基础，对工程建设企业的党建工作不断创新

在改革上，要以发展具有新的思路、改革具有新的突破、开放具有新的局面、各项工作具有新的举措为目标，不断提高工程建设企业的党组织建设。

1、以和谐作为重要的思想指导，统—思想转变观念。首先，要有效结合党建工作的原则性和灵活性，杜绝生搬硬套，切实关注党建工作的针对性与实效性；将党建工作的积极态度和对工作的务实态度结合起来，不可拔苗助长，要按顺序逐步的地开展党建工作；将党建工作的形式、内容以及渠道结合在一起，杜绝名不副实、高量低质的情况发生。其次，要维持好党组织和工程建设企业相关负责人之间的关系，根据党章的规定，做到不越位，不干预，不支配；要维持好党组织和职工群众之间的关系 ，做到密切党群和干群关系；要善于处理好党组织与群团组织的关系，有效发挥党组织的领导职能和政治核心职能，做到抓群团促党建，以党建带群团。

2、快速建立起党组织，增大其覆盖的范围。对于工程建设企业来上讲，建立党组织是为了实现党的有效领导，只有建立起党组织，才能够增大党建工作的开展范围，并为开展党建工作创造良好的条件。组建的方式还是看是不是对开展党建工作和提高对党员在发展、教育及管理方面起到帮助作用。对于有些不同地区的流动性党员及由于职业性质等原因不能接转组织的党员，可以考虑设立临时的党支部与党员流动站，使党员的管理活动能够顺利进行。

3、对领导体制进行创新，使管理方法更加规范。首先就是弄清楚隶属的关系，总体上讲，工程建设企业的党组织应受地方党组织的管制，不仅对提高施工企业党的建设指导具有一定的作用，还能有效协调出现的矛盾与关系。在领导体制当中形成属地为主和条块结合的机制，能够有效体现出地区党组织的领导能力及协调能力，同时还能够提高资产管理与企业管理的相关部门积极程度，使党建工作更加顺利，从而带动企业的发展。

4、拓展工作方式，完善长效机制。对于完善的管理体系而言，其一定具备能够适合相应体系的机制，首先，要创建并完善工作中枢机制。工作中枢机制对于整体的工作機制具有基础性意义，基本内容就是将施工企业的党组织内部建设的更加完善。其次，创建并完善党建的工作制度。只有建立并逐步完善党建额工作制度，且继续进行制度上的创新，才能使机制运行有所保障。

四、结束语

随着全球经济的迅速发展，我国在建筑方面得了很大的进步，然而在工程建设的基层党建工作中还存在很多的问题，本文针对工程建设企业基层党建工作水平进行了探究并提出了一些办法策略，希望对推进工程建设起到一定的帮助作用。

参考文献

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