新时期事业单位政工干部素质和能力的培养思考

廖远明

摘要：随着社会的不断进步与发展，我国事业单位的政策也在不断的改革，这使得新时期越来越重视对事业单位政工干部素质和能力的培养。本文阐释了新时期事业单位政工人员素质和能力培养的要求，并且在此基础上，提出了事业单位政工人员素质和能力的培养途径。

关键词：新时期；事业单位；政工干部；素质和能力；培养

不一样的时期，事业单位工作展开的情况也不一样。对于新时期而言，在政治工作开展的过程中，会对事业单位的政工人员在素质以及能力方面提出更高的要求。在此基础上，为了有效的保证事业单位的工作得以顺利的展开，就应该有效的提高事业单位政工人员的职业素养与专业能力，让其内部的凝聚力得以有效的提升，进而充分的发挥自身的作用。

一、新时期事业单位政工人员素质和能力培养要求

新时期对事业单位政工人员的素质和能力培养提出了更高的要求，主要体现在四个方面，第一个方面主要是养事业单位政工人员的素质认知；第二个方面主要是事业单位政工人员养成素质道德；第三个方面主要是培养事业单位政工人员的素质能力；第四个方面主要是加强事业单位政工人员的素质技能培训。

（一）培养事业单位政工人员的素质认知

素质认知主要指的是对素质进行分辨、接纳以及获取的自我认知能力。事业单位政工人员的素质认知越高，更加容易对素质资源进行吸收，其素质认知的范围会对吸收以及使用素质产生最为直接的影响。因此，事业单位应该重视培养其政工人员的素质认知。

（二）事业单位政工人员养成素质道德

素质道德主要指的是事业单位的政工人员在沟通与交流的过程中所展现出来的道德品质。其整体的内容便是素质出现的创造人员、遵守人员以及利用人员之间的关联进行有效的调整。政工人员需要不断的进行教育，只有这样，才能够有效的加强其心理素养，进而对其行为进行更好的约束。因此，事业单位应该重视培养其政工人员的素质道德。

（三）培养事业单位政工人员的素质能力

现阶段，随着社会的不断进步以及发展，人们应该对素质进行更加深入的认知，并且能够对素质进行判断性的认知，将其中不真实的部分剔除，进而留下其精华所在。素质能力的内容主要包含对其进行捕捉的能力、分辨的能力、创新的能力以及处理事情的能力等。素质能力对事业单位政工干部的培养来说十分重要。因此，事业单位应该重视培养其政工人员的素质能力。

（四）加强事业单位政工人员的素质技能培训

现阶段，随着科学技术的快速发展，人们越来越中是对计算机技术的使用情况，其主要包含互联网、多媒体等技术，如若想要应用计算机对事业单位政工干部工作所具备的素养进行搜索，实现其素养要求，需要对这样的科学技术进行更加深入的了解。另外，事業单位的政工人员也应该有效的提升自身的基本素养。因此，事业单位应该加强对政工人员的素质技能培训。

二、新时期事业单位政工人员素质和能力的培养途径

现阶段，随着我国社会主义市场经济的快速发展，使得我国迈入了一个新时期，这就要求事业单位应该做好相应的准备工作，培养高素养以及专业技能强的政工人员，因此，在新时期事业单位政工人员素质和能力培养的过程中，应该重视三个方面，第一个方面主要是树立学习意识；第二个方面主要是树立创新意识；第三个方面主要是树立责任意识。只有培养这样的高素养政工人员，才能够使得我国事业单位得以健康可持续发展。

（一）树立学习意识

现阶段，随着社会的不断进步以及发展，知识信息得以到来，事业单位的政工人员应该不断的进行学习，进而全面的充实自己，把学习当做是生活中的一种基本态度。因此，事业单位的政工人员应该秉持着创新的观念不断的包装自己，进而更好的完成工作，在众多的书籍中不断的丰富自身，让自身的视野更加的广阔，让思维越来越有层次感，不断的充实自己，只有事业单位的政工人员不断的进行学习，才能够让自身与时俱进，紧跟时代发展的潮流，进而使得自身的工作不断的创新。

（二）树立创新意识

创新意识在很大的程度上对国家的繁荣以及发展产生着直接的作用。因此，事业单位的政工人员应该在三个方面进行创新意识的树立，第一个方面主要是在理论方面进行创新，应该对不良的观念进行拒绝，转变传统的思维形式，更好的对发展时期的改变进行融入以及分析，对新时期应该具备全新的认知。第二个方面主要是发展思路方面进行创新，应该在事业单位的具体情况入手，对其研究应该进行更加深入的调查，使得个体和整体、上司和下属之间进行有效的结合，应该对整体的发展趋势进行全面的认知。第三个方面主要是解决问题方面的创新，在面对困难问题以及敏感问题的时候，政工人员应该将自身的个人利益抛开，勇于承担责任。

（三）树立责任意识

如若责任其概况无法被彻底的贯彻，便会造成事业单位没有办法被职工所认可，不能实现规定的标准，这样领导也无法进行认真的对待。因此，事业单位政工人员应该树立责任意识，进而有效的增强责任感以及自豪感，对工作的重要性进行全面的了解，有效的维护国家的利益，事业单位是我国的形象的代表，因此，新时期事业单位的政工干部应该树立责任意识。

结束语：

总而言之，随着社会的不断进步以及发展，我国越来越重视对事业单位政工干部的素养以及能力进行培养，因此，事业单位的政工人员应该重视与时俱进，和时代共同发展，担负起建设社会主义精神的责任，进而更加突出的完成每项工作任务，针对新时期发展的实际情况，事业单位政工人员应该树立学习、创新以及责任的意识，进而不断的提升自身的专业素养与综合素养。

参考文献：

[1]高军宏.浅谈新时期政工干部应具备的素质[J].胜利油田党校学报，2017（05）.

[2]龙咏霞.新时期事业单位政工干部素质和能力的培养[J].中外企业家，2016（11）.

[3]陈丽.浅谈新时期事业单位政工干部素质和能力的培养[J].群文天地，2016（08）.