分析标准化建设在油田党建工作中的作用

2018-09-10 21:12张海滨
大东方 2018年5期
关键词:标准化建设作用

张海滨

摘 要:油田党建又称油田企业党的建设,伴随新时期的到来,国家对党建工作逐渐重视起来,不仅要求反腐倡廉,还包括作风问题建设、纠正党内的不良风气等方面。本文主要从两个方面进行分析,首先对标准化建设在油田党建工作中的重要性进行了简介,然后提出了油田党建工作中标准化建设的有效举措。

关键词:标准化建设;油田党建;作用

引言

在我国开展的党建工作中,油田企业占据重要位置。作为油田企业的基层党员干部,必须以身作则,在党的领导的大方向下,肩负起自己的责任,促使企业员工团结合作,发挥企业的政治、文化优势,带领企业员工做好党建工作。标准化建设在油田党建工作中不仅要落到实处,还需与员工的日常工作相协调,促进企业优化改革,树立创新精神,推动企业不断创新发展,向现代化水平迈进。

一、标准化建设在油田党建工作中的重要性

(1)促使企业不断创新发展

油田党建的标准化建设是为使党建工作落到实处而制定的准则,其制定过程主要依据企业的具体情况来进行,包括企业的经营目标和生产任务等。标准化建设的作用主要是规范企业的各项管理活动,使其有章可依,有利于企业各项工作协调一致,利于管理,提高员工的工作效率,使企业利益达到最大化,实现多赢局面。在企业中树立创新精神,使得油田企业在有序不紊的发展过程中不断创新,飞速发展。标准化建设是企业创新发展的必然方向,可以对油田党建工作起到指导作用,协助企业制定更好的管理方式,在进行生产实践时,须加入党建的思想,将党建内容彻底贯彻到基层当中。党建与企业生产相互协调,共同发展,标准化建设可以调动企业员工在实际工作中的积极性,提高生产效率,并且使各项工作具有统一的标准,降低企业管理的难度,促进企业创新发展。

(2)加快企业的现代化发展水平

标准化建设在油田企业的党建工作中作用是非常巨大的,不仅提高了企业的管理水平,使企业的经济效益达到最大化,优化了企业的管理方式,更加促进了企业的快速发展。在实际工作过程中,企业领导者应与员工进行良好的沟通,加强员工的安全保障措施,制定奖罚分明的政策,为员工提供公平公正的工作平台,有益于员工正面积极的参与工作,提高工作效率,为企业创造更大的价值。在标准化建设过程中,要根据实际情况对党建工作进行及时的调整和完善,摒弃其中脱离企业实际情况的建设工作,使其与企业发展相协调,不断推动油田企业向前发展,加快现代化发展水平[1]。

(3)发挥基层党组织的带头作用,促进企业团结发展

在油田企业的发展过程中,企业员工之间的凝聚力是至关重要的。作为企业的基层党员干部,需要在党建工作的标准化建设过程中发挥先锋带头作用,带领企业员工一起提升工作效率,创造团结和谐的大家庭。作为企业的领导队伍,须不断提升自身素质,推动企业现代化建设,整体提升企业团队的综合素质。在企业管理方面,严格确保企业各项事宜根据相关标准进行。基层党员队伍在油田党建中作用巨大,不仅作为推动企业向前发展的一股坚定力量,更是企业团结发展的保障。

二、油田党建工作中标准化建设的有效举措

(1)创新标准化建设的新型管理制度

油田企业在发展过程中必须坚持科学发展理念,在党建工作过程中,要积极听取企业员工的意见,保证员工的参与,切实保障员工的利益,切记独断专行的现象发生。标准化建设要以利于企业发展为准则,根据企业的实际情况进行,首先要了解油田企业的发展方向、发展目标,以及将来的发展策略等,这样有利于标准化建设的进行,避免发生偏颇。其次要制定公正的选拔考核制度,对企业的优秀党员进行考核,形成强大的优秀党员队伍。最后要树立创新精神,不仅在制度及管理上进行创新,更需要不断吸取外界的人才加入到企业中,为企业进行更新换代,是其积极正向的向前发展[2]。企业要树立以人为本的理念,不仅要完善员工的安全健康保障,还要制定合适的奖惩政策,提高员工的积极性,使员工最大程度的发挥价值,唯一也创造效益。

(2)促进油田企业制度机制建设

实现油田党建的标准化建设,必须促进企业的制度机制建设。企业的制度机制建设要以企业的实际情况为基础,首先要建设基层单位,并不断对其进行完善,保留对企业发展有利的基层单位并不断发展壮大,并及时摒弃不符合企业发展方向的基层单位。在企业内部设立的党组织不能与企业的行政机构相悖,须保持一致的发展方向。坚持对企业中设立的党组织和行政机构进行培养和训练,保证其不断学习,共同进步,并不断完善基层党组织,提升企业的整体综合素质。其次,在实际工作过程中,要加强党组织与企业员工之间的交流,党组织须对企业的生产和发展情况有详尽的了解和把握,企业员工应积极的向党建工作者咨询党建工作的相关理论。党组织与员工共同进步,深入的学习和交流,跟随世界的潮流,共同推动企业的发展[3]。企业要建立明确的奖励机制,保证优秀的员工起到带头作用,树立模范典型。完善企业的制度机制建设,促进员工之间的团结合作,提高工作效率,推动企业创新发展。

(3)在油田企业中实现民主管理

在油田企业中坚持以人为本的理念,对于企业开展的活動,需要保证员工的参与权和发言权。在实际工作开展过程中,积极保障员工的权益,听取员工的想法及建议,并对员工提出的意见进行汇总,向员工征集解决方法,着力解决员工所提的合理问题。不断完善员工反馈监督制度,定期举办有关职工民主权利的会议,比如职工大会和一系列选举会议,保障其参与权和选举权,并赋予员工下级监督上级的权利。对企业的选举信息及通知公告进行透明化管理,创办公开栏,公共邮箱等,保证信息透明化。另外要不断创新员工反馈渠道,定期开展听证会等活动,确保员工的知情权、选举权等受保障。

结束语

随着党的建设不断推进,党建工作中的标准化建设体现出其重要价值。油田党建工作的标准化建设应该从企业的发展目标和发展方向出发,加强企业的基层党组织建设,提升企业的综合素质,促进企业员工团结共进,推进企业的整体发展。保证企业在标准化的建设过程中,顺应社会发展的潮流,向现代化方向发展。

参考文献

[1]崔立丽.油田党建工作标准化建设探究[J].中国石油企业,2017(08):107-108.

[2]蒋焕欢.标准化建设在油田党建工作中的作用分析[J].才智,2017(27):216.

[3]任晓宏.标准化建设在油田党建工作中的作用分析[J].企业改革与管理,2015(04):77.

(作者单位:胜利石油管理局有限公司公共事业服务中心胜兴物业服务公司)

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