县级水利水电工程信息化系统建设现状及发展建议

2018-10-14 09:42郭文涛
水能经济 2018年1期
关键词:信息化系统发展建议水利水电工程

【摘要】伴随着中国经济的快速发展,科学技术水平也得到了很大的进步。信息化时代的来临,伴随着其应用到各领域建设当中的现象也十分普遍,当然,在水利水电工程建设当中也不例外。随着信息化在水利水电行业应用的不断完善,对县级水利水电工程信息化建设也提出了新的更高要求,建立系统完善、安全准确、科学合理的水利水电工程信息化系统已经成为势在必行的发展趋势。这就需要县级水利水电相关建设部门,能够攻坚克难,利用发展的眼光,努力提高本级水利水电工程信息化系统建设。

【关键词】水利水电工程;信息化系统;现状;发展建议

引言:

水利水电工程作为我国基础设施工程建设的重要组成部分,它的发展对于我国现代化建设进程的加快起到十分重要的作用。加快水利水电信息化系统建设工作,实现县级水利水电工程由传统静态管理向新型动态管理的过渡,是当前摆在县级水利水电部门的重要课题。本文从县级水利水电工程信息化系统建设现状进行分析,提出县级水利水电工程信息化系统建设发展的建议,希望能对从事此项工作的关人士有所帮助。

一、县级水利水电工程信息化系统建设现状

(一)与经济建设发展的整体水平不匹配

在社会主义建设初期,为了积极响应国家建设开发的整体战略要求,为了合理的开发我国的水利水电资源,一大批以防洪发电、农田灌溉、种植养殖等功能型为主的水利水电项目在我国县级地区的农村得到开发和建设,这些项目为最初我国的经济社会发展做出了重要贡献。但由于受到当时技术水平的限制,在现在看来,其与经济建设发展的整体水平存在很多不匹配的现象。

(二)数据资源共享功能不能正常发挥

由于受到传统建设理念制约,以及建设资金投入不足等方面原因的制约,我国一些县级水利水电主管部门仅仅依靠配备的几台计算机,完成整个站所的所有工作,其功能的发挥也仅仅停留在对于洪水的预警预报上,致使很多有用的、适合共享的信息资源仍然只停留在部门内部,不能实现社会公共资源的公开和共享,以至于造成数据实时性功能不能得到正常的发挥,不能给防洪决策提供科学依据。

(三)专业技术人才供不应求

由于当前县级水利水电信息化系统建设还处在发展的初级阶段,与其他行业的信息化发展水平相比存在较大的滞后性,面对信息化系统建设专业人才供不应求,其推广和应用受到制约的问题,为了能够将信息化技术的应用得到更好的改善,推进专业技术人才的培养和引进工作,已经成为当前急需解决的关键问题。

(四)企业重视程度不足

由于部分县级水利水电企业的管理人员对于信息化技术缺乏充分的认识,因此在发展水利水电信息化系统建设过程中无论是对于设备、人才还是技术,投入的资金都是比较少的。比如,采用落后的管理制度对企业进行管理,这严重束缚了企业的自身发展,企业对于水利水电信息化系统建设的不重视和作为的行为,直接影响和制约着我国水利水电发展的整体水平。

(五)管理标准不一致

由于我国地缘辽阔,以及体制建设发展上的制约,存在各个区域之间在水利水电工程信息化系统建设方面发展不均衡的问题,相关管理部门或是因为技术水平的限制,或是因为重视程度的不同,很难达成管理标准上的一致,这样极其不利于水利水电工程信息化系统的建设。

二、县级水利水电工程信息化系统建设发展建议

(一)加强信息化技术的引进

水利水电工程项目作为关乎社会民生的大事,对于它的建设,既要符合国家整体经济建设水平的需要,也要符合人民群众对于其生活的需要。因此,要想提高水利水电工程信息化系统建设的整体水平,必须要依靠对于大量先进信息化技术的引进作为辅助和支撑,否则就很容易导致工程项目建设出现建设上的纰漏和差错。

(二)完善资源共享数据平台建设

加大对于县级水利水电工程信息化系统建设的资金投入力度,完善县级水利水电工程基础数据库的建设,利用先进的基础数据平台,为各个行业水利水电资源的合理配置提供准确的数据参考,充分发挥好县级水利水电作为其为社会提供公益服务的职能作用。比如,要充分收集关于河流规划、降雨数据、旱情旱灾以及水土保持等方面的信息,实现水利水电在本行业与其他行业之间的跨行业资源的交流和共享。

(三)组建信息化人才队伍

对于水利水电工程项目来说,不仅要引进技术,还要在第一时间做好人才队伍的组建工作,否则即便再先进的技术,也不能在实际水利水电工程项目的信息化系统建设中发挥更大的作用。对于人才的组建,一方面要从人员最初的引进过程上下工夫,严禁通过搞关系、攀亲戚的方式进入。另一方面针对已有工作人员,可以采取定期培训的形式对他们进行在职教育培训,采取邀请专家讲座、外出考察学习等多种方式,丰富培训形式。

(四)提高企业重视程度

针对部分县级水利水电企业的管理人员对于信息化技术缺乏应有的认识这一问题,在对企业进行管理的过程中,不应该单单只重视对于员工的能力提升,还要同样重视对于企业管理者综合能力的提升,要让企业管理者真正明白科学技术才是企业的第一生产力,在增加资金投入的同时,也要增加技术的引进,解除企业因为不重视、不作为所造成的对于自身的束缚。

(五)争取政府部门的支持

在进行水利水电工程信息化系统建设的过程当中,应该要多多加强与政府部门的沟通协调,争取他们在政策、资金方面的支持和帮助,增强县级水利水电站综合竞争能力,以及提升他们的公益服务能力。同时,为了使信息化技术得到更好的贯彻和落实,政府的相关主管部门还应该对水利水电行业进行相关的监督和引导,避免造成信息的重复,实现资源的合理配置和利用。

结语:

综合以上分析,水利水电工程信息化系统建设工作作为关系国民经济发展、社会稳定的民生工程,它的建设和运行必须要严格按照相关部门的要求进行操作。针对当前县级水利水电工程信息化系统建设过程中遇到的问题和现状,应该从注重培养信息化技术人才方面入手,对存在的问题进行改变,另外。作为监督管理部门,要肩負起对于引导责任,正确引导信息化技术朝着健康方向发展,实现水利水电企业长远健康的发展。

参考文献

[1]郑丽娟.水利水电工程施工安全评价与管理系统研究[J].河北农业大学,2015(30):55.

[2]周伟.县级水利水电工程信息化系统建设现状及发展建议[J].科技创新与应用,2016(25):247.

[3]胡志红.对水利水电信息化技术应用与管理的思考[J].湖南水利水电,2016(20):98.

作者简介:郭文涛,男,汉族,1974年生,本科,工程师,主要从事水利工程建设运行、水利信息化建设管理工作。

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