浅谈如何做好新形势下的思想政治工作

2018-10-19 07:10张雪峰
现代企业文化·理论版 2018年17期
关键词:员工思想政治工作方法

张雪峰

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145( 2018) 9-206-01

摘 要;思想政治工作要注重以人为本,强化企业文化建设,通过选树典型、活动创建等方式,强化宣传效应,使思想政治工作渗透到每个员工心中,切实把思想政治工作抓牢、抓实、抓出成效。

关键词:思想政治工作 方法 员工

思想政治工作是企业在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。现代企业管理越来越重视思想政治工作,把加强和改进思想政治工作,广泛开展群众性精神文明创建活动,作为企业管理的主要手段和方法。

一、当前思想政治工作中存在的问题

(一)认识不足

我们—些企业管理人员—提到思想政治工作首先想至归B是党群部门的职责。由于这种认识偏差,容易造成思想政治工作“孤掌难鸣”。

(二)机制不畅

目前我们的思想政治工作格局往往是自上而下,上面有什么精神,下面做好传达,这本无可厚非,但在执行过程中容易造成“以会议落实会议,以文件贯彻文件”,使基层单位缺乏主观能动性,不结合自身实际和工作实际开展思想政治工作,基层单位没有成为发现问题、沟通联系、解决问题的责任主体。

(三)激励不够

主要是对思想政治工作的人在自身发展和物质激励上力度不够,使其不愿意,不安心从事政工工作。

(四)形式不新

目前我们一些企业在进行思想政治工作时,还按老一套采取照本宣科,说教灌输,不尊重人思维的活跃陛和人的差异性,于篇一律,使接受教育者感到无聊、无味,不能说到其心坎上,思想政治工作没取得实效。

(五)考核不严

我们一些企业用上于对思想政治工作缺乏严格而且够硬的考核,造成思想政治工作的实效性无法展现,严重阻碍了思想政治工作职能发挥,让“思想政治工作是一切工作的生命线”作用没有真正体现出来。

二、开展思想政治工作应采取的对策

(一)要坚持以人为本

企业应加大对职员的人性关怀,留住员工心,做到发展为了职工,发展依靠职工,发展成果与职工共享,尊重职工主人翁地位,保障职工合法权益,创造人尽其才、各尽其能的环境,通过完善体制机制为广大职工发挥聪明才智、实现人生价值提供舞台,在企业发展的基础上,进一步提高职工物质文化生活水平,让职工得到更大的实惠,实现共同发展。

(二)要加强企业文化建设

激发干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情。扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设和以廉洁从业为重点的廉洁文化建设,增强干部职工的职业精神和廉洁意识。

(三)要加强先进典型模范的宣传

要利用好先进工作者的案例,进一步弘扬劳模精神,发现和推广生产经营一线涌现出的先进典型,广泛宣传劳动模范和先进工作者的感人事迹,充分发挥模范人物的示范带动作用,形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围。

(四)要注重员工培训,不断提升员工素质,挖掘员工潜力

更加注重年轻员工的自身发展与个性的张扬,更加关注个人的自我发展与自我实现,这就要求企业在发展中,在满足员工物质需求外,更要注重员工的精神需求,提供有利充分发挥员工的个人潜力和创造力的工作环境,让员工把自己的前途与企业发展紧密联系在一起。

(五)要把思想政治工作渗透到企业精神文明创建活动中

开展丰富多彩、健康有益的文体娱乐活动,使干部职工在参与中满足精神文化需求,陶冶道德情操。要适应职工群众接受心理的新特点,广泛运用宣讲报告、展览展示、文体活动、影视片等群众喜闻乐见、形象生动的教育形式,把思想性、知识性、趣味性统一起来。

(六)实事求是地解决问题,发挥思想政治工作的指导作用

要坚持实事求是、一切从实际出发的科学态度,认真探索新形势下思想政治工作的特点和规律,切实把所面临的各种困难和问题分析透,并提出解决措施和方法,培养形成自己的工作思路,不断总结经验,发现新方法、探索新路子。要增强预见性,分析、把握职工的思想动态和带有倾向性的问题;要增强开拓陛,定期分析和梳理本单位、本部门的工作,采取多种形式,把思想教育与严格管理结合起来。

(七)建立一支高素质的政工队伍,发挥思想政治工作者的带头作用

要大力弘扬敬业精神和营造浓厚的学习氛围,努力塑造良好形象,用自身的模范行动赢得教育的发言权和主动权。政工干部要做人师表,一言一行都在职工群众中起导向和示范作用,以高尚的人格促进各项工作的发展,使政治思想工作落到实处。

(八)围绕中心工作,发挥思想政治工作的职能

思想政治工作的范围很广,贯穿实际工作的方方面面。要確保思想政治工作的质量和效果,就必须围绕中心工作来开展,与中心工作结合得越紧密,思想政治工作的作用就越明显。具体方法是:

首先,要根据中心工作的内容理清工作思路。要深刻领会党的大政方针和上级的指示精神,明确本单位、本部门的工作目标和工作任务,及时制定和做好思想政治工作的计划。

其次,要围绕中心工作的开展搞好结合渗透。起步要高,防止以事论事;落点要实,防止大、虚、假及空洞说教,这就要求我们要把思想政治工作渗透、贯穿、结合到中心工作中去。

第三,要针对中心工作的任务要求抓好工作落实。中心工作左右全局工作,必须统筹安排好各方面的力量,集中主要精力,攻坚克难,各个击破,才能抓好抓出实效、抓出成绩。

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