关于供电企业中纪检监察工作的思考

刘雪亭

中图分类号：D630.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-278-01

摘 要：随着人们对供电安全质量要求的进一步提高，供电企业必须提高其内部管理水平，为此，纪检监察工作的重要性逐渐突出。本文主要研究了纪检监察工作的作用，存在的问题与提高其工作水平所要把握的重点。

关键词：供电企业 纪捡监察 工作机制

纪检监察工作对控制企业发展方向的领导机构可起到良好的监督控制作用，因此，对企业的运行与发展有着重要的影响意义。对于供电企业而言，社会发展对其提出了更高的要求，为此其必须提高纪检监察水平，以提高其自身的内部管理水平，促进各部门工作的高效运行，保证供电质量与安全水平的进一步提升。

一、纪检监察工作的作用

（一）保证供电企业各项机制的正常运行

纪检监察工作的主要内容，即监督供电企业各部门是否按其相应的工作机制进行，以保证各项工作机制对相应工作进行有效的指导与规范，进而保证相应工作的高效开展。同时，纪检监察部门在监督各项机制执行情况时，还必须对机制运行效率进行分析，及时发现其存在的漏洞并及时反映给领导阶层。这样才可促进供电企业各项制度的完善，提高其指导、规范作用。

（二）保证供电公司领导阶层的廉政建设

作为供电企业的中枢系统，领导阶层的工作水平与队伍建设对企业整体运行与发展起着至关重要的作用。这就要求纪检监察机构提高对领导部门工作监察管理力度，促进领导部门的廉政建设，提高各级领导的责任意识。这样才能保证领导部门发挥其自身的领导、组织、控制等职能，为企业发展制定准确的方针政策。

（三）督促供电公司各部门工作的正常进行

纪检监察机构通过对企业各部门工作的监督管理，促进其工作的高效运行。在运行过程中监察人员会对供电企业生产、经营等部门各项活动中出现的违规行为进行严格处罚管理，以保证工作的正常运行。

二、纪检监察工作中存在的问题

（一）工作机制存在漏洞

紀检监察部门的队伍建设、监察人员的管理及各项工作也需要相应的制度进行规范。但就供电企业目前的纪检监察工作现状而言，仍缺乏完善的工作机制对其工作进行指导与规范，从而导致纪检监察工作存在责任不明、工作混乱、效率低下等不良问题，严重影响了其实际作用的发挥。

（二）工作队伍建设不完善

供电企业纪检监察队伍建设不完善表现在两方面：第一，队伍结构不完善。一方面是队伍规模较小，另一方面是检查人员过于集中，未分散于各部门之中。这会导致监察工作效率低下，不能及时对各部门的工作进行及时、有效的监察。第二，队伍整体专业素养较低，这会直接降低监察工作的质量。一方面纪检人员的个人素养较低，致使其工作能力较弱、责任意识淡薄。这会直接降低监察工作的水平。另一方面，企业忽视对纪检人员的专业素质培训工作，未促进相关工作人员监察素养与工作能力的提升。

（三）工作缺乏权威性

纪检监察工作必须具有极高的权威性，才能提高企业各层员工对其重视程度，维护企业的高效运行。但实际上供电企业纪检机构的工作缺乏相应的权威性，导致员工对其重视程度不高，监察工作的实际作用极小，纪检机构形同虚设。这一问题产生的主要原因有以下几点：一是，纪检监察工作自身存在严重问题，如权责有限、工作内容不明。这使得监察工作的实际效用极小，不利于权威性的树立。二是，纪检工作受领导者的制约，未坚持公正、公平原则，导致基层员工对纪检监察工作的认可度低。三是，缺乏惩处制度的扶持，从而降低权威性。四是，企业对其宣传力度小，职工对其重视程度不高，从而降低纪检监察工作的权威性。

三、纪检监察工作中必须把握的工作要点

（一）完善现有的监察工作机制

要想保证纪检监察工作在供电企业运行中充分发自身的职责，就必须完善其纪检部门的工作机制，针对其各项工作内容制定明确的规范管理制度，指导纪检监察工作的进行。首先，制定明确的监察责任制度。明确其职责权限与工作内容，以保证监察工作有序、高效进行。其次，制定明确的队伍建设制度，提高监察队伍专业素质与工作水平。其次，制定相应处罚制度，提高监察工作的权威性。最后，对纪检部门制定管理制度，保证纪检部门各项工作有序进行。

（二）促进监察队伍建没的完善

首先，适当的扩大纪检队伍规模，增加监察人员的人数。这可保证监察工作效率的提高与各项工作有效进行。同时，完善纪检部门的结构建设，将监察人员适当的安排在各部门中，以提高监察工作的及时性与有效性。为此在建设监察队伍时，可从各部门中挑选责任意识强的人员兼任部门监察人员。既可提高监察水平，又不会造成人员的冗余，增加人工成本。其次，供电企业应选用监察专业素质较高，业务能力较强的人员建设纪检队伍。此外，还要定期组织纪检人员进行相应的培训学习，以进一步提高纪检人员的专业水平。

（三）提高监察工作的权威性

首先，完善纪检监察工作机制，促进其在企运行中发挥实际效用，提高其权威性。其次，降低领导部门对纪检工作的干预程度，保证监察工作的公正与公平。以提高员工对其工作的认可度。再次，制定相应的惩处制度，使纪检部门工作时有强有力的武器辅助进行，这是提高其权威性最有力的办法。最后，扩大宣传工作，提高员工对纪检监察工作的程度。

四、结语

纪检监察工作对督促供电企业各种机制的运转、各部门工作的顺利进行有着重要的指导监督的作用，是供电食业整体正常运行与发展的有力保障。因此供电企业的领导机构必须重视这项工作，促进监察机制及队伍建设工作的不断完善，加大对纪检监察工作的宣传与落实力度，不断提高纪检监察工作的权威性。

参考文献：

[1]陆正兵.供电企业中纪检监察工作要点及相关问题研究[J].现代国企研究，2017 （14）：270.

[2]王文，探讨供电企业中纪检监察工作的要点[J].低碳世界，2016 （10）：86-87.