2018年8月9日
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今年5月,温州市洞头区出台《不胜任现职干部召回管理办法》,针对上年全程积分考核中被“红牌”警示的科级干部、年度考核较差者等七类对象,采取人编分离、集中教育、一线锻炼、二次调配等渐进式方式精准召回。目前,洞头已对14名不胜任现职干部发出“召回令”。洞头并不是第一个“吃螃蟹”者,2015年以来,贵州黔西南州、云南砚山县、广西靖西市等地先行探索,为落实干部“能上能下”提供了基层样本。洞头区委组织部表示,召回机制还将与个人经济待遇、选拔任用等挂钩,倒逼干部履职尽责。
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