谈党务工作在现代企业中的意义

杨仕琼

摘 要：现代的企业都处于市场竞争较为激烈的环境下，在当前环境下也只有更好地建设内部的基层党建工作才能够更好地为自身的发展提供源源不断的内生动力。要能够从企业内部基层黨务工作的开展做起，在各项工作的开展中都应该做好与时俱进，并且优化企业的内部管理，并且在当下激烈的市场竞争中获取更大的发展潜力。本文对当下企业自身发展中党务工作的意义进行探究，并且针对其中存在的问题以及对策进行探讨，希望为相关工作者的研究提供借鉴。

关键词：党务工作 现代企业 意义

就当下企业的发展来说，党务工作的有效开展起着积极的意义。党务工作可以作为整个现代企业在发展过程中生命线，同时能够确保其中各项工作都能够有效开展。近些年随着市场经济的快速发展，很多企业也不断推行着人事制度的快速改革，因此要能够在社会快速发展模式下，对于其党务工作的开展有效探索，要能够基于现状，对于当下存在的诸多问题予以重视。对于当下企业内部的组织形式、经营模式以及利益关系来说都发生了很大的变化，而只有更好地强化基层党务工作，才能够为当下企业的改革与发展提供源源不断的内生动能。

一、企业党务工作存在的问题

（一）互联网思潮的消极影响

当前信息时代的快速发展，使得网络上充斥着很多的信息，其中包含很多有用的内容，但是也有很多内容是消极的，对于企业的基层员工来说，面对上述现状时思想如果出现不坚定的状况，那么很容易就会被影响。互联网上一些不良思潮的影响，使得员工具备较差的价值观，工作也会不积极，这对于党务工作的开展非常不利。员工对于自身的定位出现了偏差，因此缺乏明确的非目标，无法对企业的发展做出贡献。

（二）党务干部质量不高

党务工作需要相关的现代企业予以重视，但是其如果理念存在问题，不把党组织工作作为重点内容对待，那么就会出现工作偏差。有些企业没有将高素质的人才安排到党务工作中，因此导致相关工作的水平整体较低，并且工作人员也缺乏积极性。再者，这也导致了相关工作的创新程度低，没有根据其实际情况开展党务工作，因此也就无法从工作中总结经验和教训。通过传统的老旧模式无法更好地提升员工参与的积极性，这种模式大都是形式化的存在，工作内容浮于表面，缺乏实质性，其次就是企业的政工人员在工作中缺乏相应的积极性。对于企业的管理人员来说，其认为企业的发展是更加重要的，因此对于基层党政工作的开展也缺乏有效的支持。

二、有效提升党务工作开展质量

（一）充分利用信息技术

在网络时代下，对于企业的党务工作开展也应该得到应有的创新。首先可以借助信息平台来完善相关的工作内容。传统的党务工作模式更加局限于形式，并且缺乏实质性的效果，因此当下可以借助信息平台，将相关的资源放在网络平台上供员工去学习，并且要具备更加明确的学习记录，将之与员工的绩效相挂钩。此外也应该防止互联网时代下不良思潮对于员工思想观念的负面影响。对于一些出现思想问题的员工要能及时进行思想教育工作，保证其能够始终处于积极的思想状态来面对各种问题，这也是新时期下响应人本工作观念的主要策略。新的时期下，要能有效借助信息技术的优势来构建全新的平台，进而提升企业党务工作开展的有效性。

（二）将企业的发展与党务工作相结合

将党务工作与企业的生存相融合。当前我们处于社会主义初级阶段，因此需要通过不断提升生产力来满足大众日益变化需求。不能够仅仅通过物质来提升员工工作能动性，还应该有效借助精神层面支持，将对企业的党务工作开展与企业目标相对接，相互配合，互相促进。同时也需要对于党务工作进行合适改革，有效引入新模式来提升工作质量。在信息时代下，一些老旧的工作模式以及工作理念已经无法满足企业发展的需求，因此要能够予以适当的革新，并且将企业的发展与创新有机结合，才能够始终坚持人本理念。在工作中也需要将其与员工的绩效相挂钩，以此来提升员工参与其中的积极性，让其意识到党务工作开展的意义。

（三）将企业文化与党务工作相对接

将党务工作与企业文化相结合也是提升信息时代下相关教育有效性的基本策略。文化主要就是一种内涵体现，也是企业员工以及相关领导共同构成的精神内容。因此要能够将文化与党务工作有效结合，充分发挥其中的内涵与价值。企业的文化对于企业发展来说都是有重要的作用，因为内部含有更加积极的内容，因此对于企业的党务工作开展来说也能够起到良好的引导作用。通过将文化内涵中优秀的部分与相关工作有机结合，可以深化相关工作的内涵，也可以加强内部文化的传播，进而实现自身的长足发展。

（四）发挥党员的模范作用

在开展相关工作的时候，要能够切实发挥相关党员的模范带头作用，通过其自身优秀的素养起到一定的引导作用。在企业的发展中，要能够形成一种自主学习、相互帮助、相互比拼的氛围，这样才能够有效发挥当下员工的最大潜力，并且使其在工作中化被动为主动，贡献自身的价值。要能够形成企业模范人物，通过提升工作人员的积极性，来提升整个企业的水平。对于党建工作等需要不断思考，不断探寻新的工作方式，以此来提升其实效性。

三、结束语

党员以及党务人员是党的形象的主要体现，也是在工作中的积极响应对象，要能够响应党的号召，遵循党的纲领，落实为人民服务的纲领与政策，发挥党务人员在企业发展中的重要作用。在新的形势下，企业的党务工作的开展还存在很多问题，其要能够做到相关工作的以人为本，积极处理诸多问题，并且通过借助信息技术、更新工作理念等来不断提升思政工作开展的质量。

参考文献：

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