基于新时期思想政治理论的高速公路收费站党建策略研究

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河北交投沿海高速公路有限公司

新时期思想政治理论是指导全体党员实践活动的重要方针，而加强基层组织党建工作是新时期思想政治理论建设的基本要求。高速公路收费站作为国家基层组织，党建工作能否顺利推进事关省、市颜面。然而目前高速公路收费站基层党组织力量衰弱、党建工作水平较低、党建发展程度堪忧。为此，本文认为以科学发展观指导基层党建、以组织规章制度武装党建、以党员率先垂范推动党建是完善基层收费站党建工作的重要途径。通过以上三种途径的分析与论述，为基层公路收费站员工素质培养、经济效益提升、良好形象塑造贡献力量。

一、以科学发展观指导公路收费站党建

科学发展观是新时期党和国家思想文化建设的重要理论成果，对思想政治工作的发展与推进意义重大。早在2012年，国家主席胡锦涛就在中国共产党第十八次代表大会上明确提出，要不断加强与推进思想政治工作，使之勇往直前、不断创新，最终实现良性发展[1]。可见，加强思想政治工作一直以来都是党和国家全面工作的重要方向之一。科学发展观作为新时期思想政治理论的集中体现，在指导基层收费站党建工作方面发挥着重要作用[2]。首先，需要深度剖析与解读科学发展观的内涵，准确定位基层收费站党建工作的重点与落脚点。在基层收费站的各个环节中深化科学发展观理念，用科学发展观充实基层员工的思维活动，及时纠正基层员工的思想壁垒，积极指导员工从事实践活动，在实践中检验科学发展观念，学习与深化科学发展观的内涵与本质。其次，以科学发展观为指导，紧密团结基层员工的思想，形成团队凝聚力。基层员工是高速公路收费站的主要参与者，是基层收费站平稳运行的主体，其工作积极性与主动性、创新性是收费站顺利运行的重要保障。为实现基层收费站长远发展规划，调动基层收费站员工工作的积极性与主动性，增加团队凝聚力，要充分发挥科学发展观的指导作用。通过科学发展观的指导，增强员工向心力、凝聚力，从而提高工作效率、提升工作质量、增加收费站经济收入。科学发展观是变化的、运动的、实时更新的、与时代紧密相连的最新观念，党建工作要以科学发展观为准绳，因时而动，随时调整，以适应时代的发展需求。

二、以规章制度武装公路收费站党建

公路收费站党组织力量薄弱早已是不争的事实，所以积极完善收费站党组织是推进收费站党建工作顺利进行的重要途径[3]。所谓“无规矩不成方圆”，建立明确的规章制度就是党建工作起步与腾飞的规矩。完善规章制度、捋顺员工思想是推进党建工作的前提和基本保障[4]。首先，要以强制力推进党建工作的发展。思想的调整远比身体疾病的治愈困难的多，需要耗费很大的精力和耐力，同时需要强制性措施的共同作用。要在基层收费站员工中间积极树立遵守规章制度的观念，所有思想都必须与规章制度相统一、相一致，切实将规章制度落实到收费站的各个窗口，将零散工作与核心任务有机结合，实现党建工作一体化、制度化、深入化、规模化及科学化等。其次，合理发挥规章制度的激励作用。工作绩效是激励员工努力工作的重要方式与手段，所以要在收费站员工中间实行绩效考核制度，把党建工作纳入到员工绩效考核中，充分发挥绩效奖金的刺激作用，激发员工维护党建、自发推动党建、共同优化党建的积极性。

三、以党员示范推动公路收费站党建

自古以来，身教胜于言传就是亘古不变的真理。基于此，要充分发挥基层收费站党员率先垂范作用。基层党员群体庞大，是基层企事业单位向前发展的生力军，只有持续的推动党员垂范作用，才能壮大基层党组织，更好的为基层企事业单位的发展、稳定做出应有的贡献。首先，切实提升基层党员自身素养。基层党组织是党员的坚实后盾，肩负着正确引导党员思想及行为的艰巨任务，需要切实落实“两学一会”制度，用科学发展观理论充实思想，严格遵守党员行为规范及生活作风要求，为实现高素养的党员队伍贡献自身的力量。在切实提高自身素养的基础上，充分发挥党员的先锋模范、战斗堡垒作用，深入传播积极、乐观、向上的能量，持续激励与鼓舞基层收费站员工投身公路系统化建设中来。其次，树立抓小放大观念。积极围绕少数高级党员干部，以高级干部带动基层党员，以基层党员带动人民群众，形成层层把关、层层完善的良性循环。

四、结语

党建工作历来是国家基层企事业单位关注的重点。加强基层党组织力量、提升基层党组织工作水平是基层党建工作的基本要求。通过科学发展观更新基层党组织工作理念，凭借强制性的组织规章制度优化党员先锋队伍，以少数党员率先垂范、少数影响多数，从而达到基层收费站党建工作良性运转的目的。