规章制度
- 企业规章制度体系建设与管理
，要求企业在规章制度建设和管理上要科学规范，以此确保企业各项经营管理工作制度化、规范化和标准化，促进企业健康发展。文章通过对现代企业规章制度体系建设和管理过程中存在的问题、企业做好规章制度体系建设和管理的必要性进行分析，探讨加强企业规章制度体系建设和管理的有效措施，为企业提高规章制度体系建设和管理水平提供有益参考。关键词：规章制度;体系建设;现代企业中图分类号：F279.23文献标识码：A文章编号：1005-6432（2023）36-0090-04DOI：
中国市场 2023年36期2023-12-15
- 国有企业规章制度建设思考
王亮摘 要：规章制度是企业推进依法治企的前提和基础，是规范企业决策、执行、监督工作全流程管理的支撑和依据，本文阐释了新时代加强国有企业制度体系建设的重要意义，深入分析了企业在制度建设方面存在的体系性不强、编制水平不高、执行不到位等问题，提出了加强制度体系建设的对策和建议。关键词：国有企业；规章制度；体系建设中图分类号：F27 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.16.031当前，世界百年未有
现代商贸工业 2023年16期2023-08-21
- 领导干部发挥“头雁效应”的内生机理与提效之道
部个体禀赋、规章制度和文化氛围、班子成员三个方面因素的影响。要通过锻合格之头雁、积载翼之厚风、培团结之雁群，推动领导干部充分发挥“头雁效应”。［关键词］领导干部；“头雁效应”；规章制度；班子成员［中图分类号］D262.3 ［文献标识码］A ［文章编号］1672-2426（2023）05-0052-08习近平总书记在党的二十大报告中提出：“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得
党政干部学刊 2023年5期2023-06-18
- 规章制度体系建设在现代化企业管理中的意义和执行探析
的改变，建立规章制度体系是企业应对外部风险挑战、适应现代化市场环境、提升企业内控能力的重要制度基础。企业的规章制度体系相当于企业内部的“法律”，其作用就是规范员工的工作行为，对有积极贡献的员工进行奖励，从而激励其他员工努力工作，另一方面，对违反企业规章制度的员工进行一定惩罚，以警示员工，使其在工作中遵守企业规章制度，不能逾越企业红线，这在一定程度上可以激发员工的工作积极性并且有效防范企业内部风险。同时，我国市场经济在改革开放后的几十年内飞速发展，我国市场环
智库时代 2022年44期2023-01-24
- 基层管理人员如何有效管理你的团队
组织机构 规章制度 管理魅力 激励 赞美 团队氛围一名优秀的生产主管除了要组织运筹企业的实际生产工作之外，生产主管还承担着上下沟通、参与协调各部门关系的重任。生产主管的管理水平与指导员工的工作方法会直接影响员工的工作情绪，并最终影响到产品质量与企业经营目标的完成。作为生产主管必须具备良好的沟通能力与组织协调能力，广征博采先进的管理思想和管理方法，充分发挥团队的集体智慧才能使管理工作顺利进行。因此，如何更有效的管理你的团队，是每一位生产主管必须具备的素质。
装备维修技术 2022年6期2022-06-29
- 一位幼儿园园长的管理实践
展方向、完善规章制度、规范保教工作、凝聚队伍合力、构建家园共同体等。【关键词】公办幼儿园;办园理念;规章制度;保教工作广州市南沙区南沙街第一幼儿园创办于2020年9月，是南沙街道办事处举办的全日制公办小区配套幼儿园。目前有海湾一号、星河丹堤园区和御海山庄园区。作为本园的园长和法人，我肩负重要使命，先后在三园区展开全面工作。作为新开园，各方面亟需筑牢基础，打开局面。在上级部门和各级领导的指导和帮助下，我与幼儿园一起经历了蜕变：明确了办园理念与发展方向、完善了
中学生报·教育教学研究 2022年18期2022-06-06
- 如何提高初中学校会计基础工作的规范化
理。关键词：规章制度;专业素养和水平;现代信息技术;规范管理引言：随着社会的快速发展，人们对于教育越来越重视，因此学校对于教育的教学设施、课堂建设、活动场所等各方面的支出也越来越多，这就要求学校要从原先较粗糙的管理方式逐步转变为更加精细化的管理方式，同时也要求学校加强财务管理工作。只有加强会计基础工作的规范化，才能使会计工作得到强化。同时，学校也要加强会计人员对基础性工作重要性的认识，提高学校的会计人员的基础水平和素质，促进规范化管理，从而进一步促进会计基
中学生学习报 2022年23期2022-05-18
- 班主任工作中的“治乱班”策略
爱心;措施;规章制度;教书育人学高为师，身正为范！身为一名班主任，一定要努力做到以身作则，言传身教。班主任是班级工作的重要参与者，是学生成长的引路人，是学校对学生教育教学计划以及其它各种规章制度的落实主体者，同时也在配合本班科任老师的教育教学管理工作，以及协调学生学习、生活和家庭人际关系中起着关键的作用。因此，班主任在接手新班级之初，要及时掌握班级现状，并且在管理的过程中，根据本班学生的特点采取正确的管理措施。一、乱班乱象本学年，我接了一个乱班，该班的班风
快乐学习报·教师周刊 2022年8期2022-04-22
- 有效提高小学管理工作的实践与思考
系统、标准的规章制度，兼顾人文管理与质量建设，将学校管理变成一种艺术，有效地推动整个学校的良好发展，为广大师生提供一个良好的校园环境，进一步提高学校的整体办学教育水平。【关键词】小学校长;学校管理;规章制度学校管理是一项极为繁重的工作，涉及到多个领域的内容，同时需要面向广大师生进行引导、管理，工作难度极高。小学校长作为管理学校的主要负责人，必然要承担起繁重的责任和担子，明确自身的工作目标与任务，不断提高自身的综合素养，并在实践中积极尝试、勇于开拓、积累经验
广东教学报·教育综合 2022年37期2022-04-03
- 抓好学校管理，走强校之路
节：关键词：规章制度;精细化管理;安全工作一.明确思想方向，确立学校发展定位一个学校要发展，首先要有一个正确的思想方向。思想统帅着整个学校，是学校发展的灵魂，直接影响着学校的办学行为，决定着办学质量的高低。因此，明确思想方向，是学校发展的立足点，首先校长要站在思想的前沿，做学校发展的引领者。在实施素质教育的过程中，学校要根据社会发展对新型人才的客观要求，根据素质教育具有的终身化、大众化、民主化与社会化等基本特点，以及人才成长的规律和学生的实际状况，明确提出
中学生学习报 2022年10期2022-04-02
- 电力企业财务风险内部控制的问题及对策
险内部控制;规章制度中图分类号：F406.7;F426.61 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）02-0115-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.02.115随着社会的飞速发展和全球化的进程，其对于各个行业都带来了更多的市场竞争压力。我国电力企业也在市场上占有较大的比例，因此，如何让电力企业在市场经济中站稳脚跟，首先要先对企业财务风险内部控制方面的制度进行完善，不断地优化电力企业中的不足，从而提高我国电力
中国市场 2022年2期2022-03-19
- 电力企业财务风险内部控制的问题及对策
险内部控制;规章制度中图分类号：F406.7;F426.61 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）02-0115-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.02.115随着社会的飞速发展和全球化的进程，其对于各个行业都带来了更多的市场竞争压力。我国电力企业也在市场上占有较大的比例，因此，如何让电力企业在市场经济中站稳脚跟，首先要先对企业财务风险内部控制方面的制度进行完善，不断地优化电力企业中的不足，从而提高我国电力
中国市场 2022年2期2022-03-19
- 采取有效措施，努力提高装备管理的质量效益
;专业技术;规章制度装备是战斗力的重要组成部分，加强装备管理是确保部队战备水平的一项有效措施。当前深化改革进入中后期，装备管理也逐步进入一个新的发展阶段，要继续保持装备良好的工作状态，需要打破固有思维，采取多项有效措施，努力提高装备管理的质量效益。一、树立新观念，确立高标准抓装备管理的指导思想进入新时期，存在的主要问题部分同志思想还停留在原来的状态，抓装备管理的标准不高，紧迫感不强，与担负的任务要求不相适应。因此，需要我们深入学习新时期装备管理的指导思想，
科学家 2022年1期2022-03-01
- 我国非税收入收缴管理的问题及改革建议
程规范化 规章制度 监督机制中图分类号： F812 文献标识码：AAbstract： Government revenue is an important source of fiscal funds. As an important part of government revenue， non tax revenue is highly valued by regional governments. At this stage， n
科技资讯 2021年28期2021-12-28
- 浅谈航天企业规章制度的体系化建设
航天企业传统规章制度建设不适应新时期企业发展需求的问题，北京航天长征飞行器研究所从管理制度化亟待加强、制度流程化亟待改善、流程信息化基础薄弱三个方面进行了详细分析，在此基础上提出了规章制度体系化建设思路和方法。经过多年探索发展，初步建成了覆盖面广、规范性高、操作性强的规章制度体系，显著提升了企业管理水平和治理能力，有力支撑了航天事业发展。关键词：规章制度 体系化 建设引言没有规矩，不成方圆。现代企业管理离不开规章制度建设的保驾护航。一套好的规章制度如同指挥
科技研究·理论版 2021年9期2021-12-13
- 浅谈综合管理质量要求方法的落实
邱丰 王昊阳规章制度是企业的行为规范，是每个员工必须遵守的行为准则。航天管理工作是一项极其复杂的系统工程，具有技术难度大、质量风险高、涉及因素多、组织管理复杂的特征。航天单位综合管理工作实践告诉我们，有了制度，而不认真抓落实，那么再好、再严、再细、再多的制度亦于事无补，起不到“规范、提高”的作用。回顾管理过程中出现的问题可以发现，由于规章制度不完善和制度执行不到位，导致过程中出现了管理执行质量问题。要想使制度顺利贯彻、坚决执行，而且管用、管住、管好，关键是
办公室业务 2021年22期2021-12-07
- 论我国高校教师的权利和义务
了科学合理的规章制度体系。在此次研究中，将会基于《教师法》、《高等教育法》等法律文件，对其中所涉及教师权利义务作为切入点，结合当下高校教师管理的实际状况，深入探究高校规章制度的制定落实，与高校教师的权利义务能够得到充分体现之间的关系。关键词：高校教师;权利;义务;规章制度由于经济全球化进程的逐渐加深，全球各个国家之间的联系越来越密切，但竞争也愈发激烈，主要体现在人才的竞争上，而人才的发展本质上可归因为教育的发展。其可以说是各国竞争的内生产力以及战略性支柱。
科技信息·学术版 2021年31期2021-12-03
- 高职院校图书馆规章制度调查研究
校;图书馆;规章制度摘要：文章以我国本科层次职业教育试点学校为研究样本，采用文本分析法对图书馆规章制度的内容进行了研究分析，指出了高职院校图书馆规章制度存在的问题，提出了相应的改进建议，以期为本科层次职业教育试点学校和其他高职院校图书馆完善规章制度提供借鉴和参考。中图分类号：G258.6文献标识码：A文章编号：1003-1588（2021）10-0047-021背景图书馆规章制度是指图书馆工作人员或读者必须遵守的工作条例、章程、规则、细则和办法，是图书馆实
河南图书馆学刊 2021年10期2021-12-01
- 生产企业叉车行驶安全操作注意事项分析
作和叉车安全规章制度两个方面对叉车的安全操作问题进行详细探究。关键词：叉车;安全操作;安全管理;规章制度引言叉车作为工业搬运车辆，具有很强的通用性和灵活性，主要是指对大件或者成件托盘货物进行堆垛、短距离运输、装卸以及重物搬运作业的各种轮式搬运车辆。叉车的使用提高了装卸和搬运作业的机械化水平。当然，这也是提高商品流通速度的关键。叉车在被广泛使用的同时，也存在着安全隐患，这就是他们驾驶的危险。1.叉车的危险性叉车作为仓储过程中不可缺少的物料搬运设备，主要工作在
科学与生活 2021年16期2021-11-25
- 以旷工为由解除劳动关系的合法性认定
为严重违反其规章制度时可行使单方解除权。但该解除权行使应受到限制，认定以旷工为由解除劳动关系合法性时，除用人单位自身规定外还应综合考虑其他因素。分析劳动者旷工的原因，基于不同类型做出不同判断;分析旷工行为违规程度及其对用人单位影响;分析用人单位规章制度的合理性，在作出深层次的实质审查后再认定劳动者的违规行为。关键词：旷工;病假;规章制度;合理性Abstract：Based on its own business needs， the employer sh
科学与生活 2021年17期2021-11-10
- 浅析陕西省中小微企业发展现状及措施
结构和规范的规章制度、核心竞争力不强、融资难等问题。为突破陕西省中小微企业在进一步发展过程中的制约性，论文针对陕西省中小微企业发展现状提出建议性改革措施。【Abstract】Small， medium and micro enterprises play an irreplaceable role in the key period of China's supply side reform， and small， medium and micro ent
中小企业管理与科技·下旬刊 2021年10期2021-11-05
- 浅谈企业标准与规章制度的异同
的企业标准和规章制度是推动现代企业健康持续发展的重要抓手和行为准则，目前多数企业建有企业标准和规章制度，但对于二者的联系与区别不甚清楚，同时也出现了“现代企业发展应由企业管理标准代替企业规章制度”的观点，那到底企业标准能否替代规章制度？企业标准和规章制度有哪些异同？本文将作简要的论述。关键词：企业标准、规章制度、异同一、相关定义标准是通过标准化活动，按照规定的程序经协商一致制定，为各种活动或其结果提供规则、指南或特性，供共同使用和重复使用的文件。企业标准是
科学与生活 2021年19期2021-10-30
- 建设项目档案管理规章制度体系建设与实践研究
项目档案管理规章制度体系建设与实践入手进行探究，希望文中内容对相关工作人员可以有所帮助。关键词：建设项目;规章制度;档案管理;图像资料建设项目个体会存在一定差异，会遇到各种不同类型问题，为了能够更好解决遇到的各项不同类型问题，要在严格遵守相应法律法规基础上，适当结合建设项目情况，构建合理的档案规章制度体系。一、档案管理在建设项目中起到的作用档案能够全面、精准记录建设项目中各项信息和数据，其对于建设项目来说发挥着重要作用。建设项目档案呈现不同方式，通常可以利
时代商家 2021年18期2021-09-10
- 浅谈如何有效提高高校图书馆管理效率
善图书馆相关规章制度，充分发挥图书馆的教育意义，为培养高素质人才创造有利环境。本文针对高校图书馆的管理现状，针对图书馆存在的问题提出相应措施，并顺应时代的发展，积极利用信息技术和大数据，就如何有效提高高校图书馆的管理效率进行探讨。关键词：高校 图书馆 管理工作 规章制度中图分类号：G251 文獻标识码：A文章编号：1674-098X（2021）04（b）-0195-03How to Effecti
科技创新导报 2021年11期2021-08-10
- 执行力对企业管理的影响分析
。企业制定的规章制度必须符合自身战略目标，同时，还应该在企业经济活动运行期间，严格按照规章制度约束各部门作业人员的行为，这些均可以視为执行力在企业运行中的外在表现。鉴于执行力对企业管理的重要性，本文将具体探究执行力对企业发展形成的影响，并提出强化企业执行力的策略。关键词：企业管理;执行力;管理机制;规章制度中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2021）06（b）--03规章制度的执行效果与企业执行力有着密切的联系，执行力是企
中国商论 2021年12期2021-08-06
- 土木工程专业扩招教学工作管理科学化的探索与实践
注重教学管理规章制度的制定，并且通过二级学院教学管理来进行严格的把控，将整个教学中的各个环节进行有效的质量控制，包括但不限于课堂教学、实验教学、课程设计、实习以及毕业设计等诸多方面，尽可能涵盖所有的教学内容，类型齐全、主次分明。而这同时也要求高职院校的扩招学生、教师以及管理人员都需要按照规章制度进行教学管理，在各项制度的制定过程中都需要严格进行教学记录。保证土木工程专业完全按照土木工程专业教学管理制度体系的构建来完成，这对于土木工程专业扩招教学整体的发展以
现代商贸工业 2021年23期2021-08-04
- 立足服务 参与教育
效管理模式;规章制度后勤管理是幼儿园工作的重要部分，为幼儿提供饮食和教学设备，后勤工作者要整合和归纳当前幼儿后勤管理工作的模式，理性分析当前管理工作中存在的问题，认识到后勤工作者在幼儿的成长道路中发挥着至关重要的作用。一、当前幼儿后勤管理工作中存在的不足要想提高幼儿后勤管理工作的效率，为幼儿构建良好的学习环境，后勤管理工作者首先要理性分析当前幼儿后勤管理工作中存在的不足，结合新时代的发展需求以及客观条件更新和优化工作管理形式。很多后勤工作者没有真正认识到自
新课程·上旬 2021年42期2021-07-28
- 新时期小学教师师德培养的模式分析
建立健全相关规章制度、加强师德师风教育工作、教师不断提升完善自我、建立科学合理的考核机制等，更好地加强小学教师师德师风建设，提升小学教育教学的效果。关键词：小学教师;师德培养;规章制度;自我完善;考核机制新课改与素质教育的背景对教师提出了更高的要求，教师除了不断提高教学能力外，还应该不断更新教学思想，通过各种方式加强师德师风的建设，以更好的姿态参与到教育教学活动中，促进学生健康快乐地成长与发展。新时期的教学需要结合德、智、体、美、劳的五育发展理念，从德育出
新课程·上旬 2021年3期2021-06-20
- 高校文科实验室安全管理探索与实践
文科实验室;规章制度;应急管理;培训一、概述课堂教学、实验教学、科学研究是现代高等教育的三大支柱。实验室是大学实验教学与科学研究的重要载体。理工科实验室注重科研与实验，文科实验室则是文科教学研究、实践教学、实训教学的重要载体，是培养文科人才的重要平台。文科实验室更强调学生人文素养的培养和学科之间的融合，对高校培养创新型、复合型文科人才具有重要作用，是高校科学研究和人才培养的重要机构。语言教学中心是中原工学院外国语学院的实践教学机构，包括数字语言实验室、大学
河南教育·高教 2021年1期2021-06-06
- 哈佛大学学术诚信体系建设的做法及启示
括制定健全的规章制度、构建完善的监管机构和开设学术诚信教育课程等，在引导和教育全校师生维护学术诚信、践行诚信规范方面发挥着重要作用。关键词：哈佛大学;学术诚信;规章制度;学术诚信教育学术诚信是现代大学安身立命的基石。一直以来，学术诚信问题不仅关系着高校的声誉，而且也对高等教育质量和社会风气产生了重要影响。因此，高校的学术诚信建设显得尤为重要。2020年10月13日，中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》中明确指出“坚持把师德师风作为第一标
北京教育·高教版 2021年4期2021-06-01
- 高职院校二级管理实施现状及问题
的权责模糊、规章制度不完善、管理人员难胜任岗位、约束监督和考评机制不健全等问题，并从高职院校特殊性、管理目标、组织机构、职权体系、教学与财务管理体制、人员培训与管理、宏观调控等方面，对优化高职院校二级管理的策略展开了探讨。关键词 高职院校 二级管理 规章制度 管理人员 约束监督中图分类号：G717 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2021.01.0
科教导刊 2021年2期2021-05-28
- 中学班主任班级管理办法探讨
学班主任 规章制度 师生关系 主题班会中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.11.086 在中学阶段，很多教师都表示难以高效地开展教学工作，因为很多中学生都存在学习积极性不高且行为习惯不端正，导致教师并不能在规定的时间内高效地完成教学任务。针对这种情况，每一位班主任必须予以重视，竭尽全力地为教师营造一个良好的教学环境，这样才能提高班级教学质量;最为重要的是能促进学生学有所获
南北桥 2021年11期2021-05-24
- 电力企业供电优质服务管理体系探析
;管理优化;规章制度;竞争力一、电力企业供电优质服务管理体系对企业发展的重要性及其要点1.1电力企业供电优质服务管理体系对企业发展的重要性现如今，各行业之间的竞争愈加激烈，各企业若想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，务必要具备可观的核心竞争力。对于电力企业而言，务必要进一步完善自身服务水平，目前大部分客户选择的标准就是该企业的服务质量。所以，各大电力企业在服务上一定要高度重视起来。通过融入一些新技术和新手段，来不断优化供电服务管理系统。只有这样才能确保供电优质服
电子乐园·上旬刊 2021年1期2021-05-19
- 小学班主任如何培养班级凝聚力
，设置一定的规章制度，对学生的行为进行一定的约束和规范。教师还可以适当地开展一些课外活动，通过让学生共同完成教师布置的游戏任务来提升学生的团结意识，让学生认识到团结的重要性。关键词：小学班级;班主任;规章制度;课外活动;良好班风一个优秀的班集体往往需要全体学生的共同努力，大家具有强大的凝聚力，心往一处想，劲往一处使，这样的班集体才是一个团结奋进的整体。然而，小学阶段学生的脑力思维能力和行为控制能力尚且有待提高，因此小学阶段班主任如何规整学生的行为，培养学生
学习周报·教与学 2021年3期2021-04-06
- 国企规章制度体系建设的实践与思考
度重视和把握规章制度体系建设的重要意义，进一步优化完善规章制度体系的顶层架构、顶层规定和审批要求；根据新的体系架构和管理要求，专项组织开展一轮制度梳理，有效完成规章制度重新归类和优化设计，实现体系从旧向新的迁移。一、国企规章制度体系建设的重要意义在国有企业的经营以及发展实践中，规章制度体系的科学全面建设，具有至关重要的现实作用。为切实有效地提升国有企业的发展质量，也为了更好地优化国有企业的发展水平，应该充分全面地建立健全完善系统的规章制度体系。以习近平新时
中文信息 2021年5期2021-03-27
- 浅谈高中班主任工作策略
中;班主任;规章制度;民主;因材施教[中图分类号] G635 [文献标识码] A [文章编号] 1674-6058（2021）09-0078-02作为一名高中班主任，我虽然每天从事着最平凡的常规工作，没有催人泪下的故事，也没有什么丰功伟绩，但细细回想，还是觉得充实和坦荡。因为每一天我都以教育为事业、以教师为职业，过着忙碌却充实、有成就感的生活。在这个过程中，我不断接触新的学生、经历新的事情，同时也遇到新的问题和挑战，
中学教学参考·文综版 2021年3期2021-03-24
- 地方政府财政专项资金管理问题研究
济发展; 规章制度; 分析研究 ; 法律法规; 资金管理从项目角度出发，在各地方其政府财政专项资金被用于建设公共设施，比如医疗和教育等等方面，如从性质角度进行分析，地方政府财政专项资金被分为两类，主要是国家法律法规规定的专项资金和地方政府用于建设的资金。后者对于当地建设而言无疑是最大的支柱，可以极大程度促进当地经济与社会发展。无论是经济效益还是社会效益，其都起到积极作用，如果不进行妥善管理，将会给当地发展造成严重影响，所以进一步深化地方政府财政专项资
科学与财富 2021年6期2021-03-08
- 浅谈建筑施工项目安全管理
;安全管理;规章制度;责任引言任何工程项目在实施过程中都离不开安全工作，安全工作是工程项目管理工作的重要基础，是整个项目管理中不可忽略的重要内容之一。项目施工安全管理贯穿整个施工过程，是项目管理工作的重中之重，坚持以“安全第一，预防为主”的安全生产方针，需要全员参与，采取有效措施，确保安全管理目标的顺利实现。本文着重对工程项目施工过程中的安全管理工作常出现的问题进行分析，对施工中各项关于安全职责的合理划分及加强安全管理的管控办法进行探讨。1我国建筑安全管理
家园·建筑与设计 2021年18期2021-03-07
- 企业综合档案管理规章制度体系建立研究
综合档案管理规章制度建立的原则、内容及方法，对构建完善的企业综合档案管理规章制度体系，满足企业档案科学、规范、高效管理需要，提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平，具有积极意义。关键词：综合档案管理;企业;规章制度;方法国家档案局发布实施的《企业档案工作规范》（以下简称《规范》）关于“档案管理制度”明确提出了包括文件归档制度、档案保管制度在内的企业档案8项基本管理制度，为加强企业档案管理规章制度建设指明了方向。积极推进企业档案制度体系建设，是企业档案科学
兰台内外 2021年36期2021-03-04
- 劳动者严重违反用人单位规章制度的问题研究
有权制定劳动规章制度，劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同。但是，相关法律并没有明确严重违反规章制度的具体情形，因此实践中“严重违反用人单位规章制度”的认定问题急需明确导向。本文以劳动者严重违反用人单位规章制度的认定为出发点，简要阐述了我国相关立法规定及存在的问题，在此基础上对德法立法规定进行分析，最后对规章制度的审查提出自己的建议。关键词：严重违反，规章制度，认定一、我国用人单位规章制度的立法现状用人单位规章制度，是用人单位根据自身经营
科学与生活 2021年28期2021-01-10
- 建筑企业资金集中管理内控体系建设
管理；内控；规章制度；管控能力；管理意识从二十世纪八十年代开始，随着社会经济水平的提高，我国市场中涌现出大批量的集团企业，并加强了有关资金管理的研究力度。尤其是在从计划经济转变为市场经济后，资金集中管理得到了企业集团的重视与推广。了解当前建筑企业资金集中管理情况可知，大部分企业集团都会构建“集团总公司-子公司-项目部-作业队”的四级管理模式，不仅涉及层次较多，而且整体结构非常繁琐，在实践发展中经常有资金得不到有效利用，既会限制企业集团发展，又会带来大量无法
财会学习 2020年3期2020-12-30
- 试论培养高中学生自理能力的有效策略
;有效策略;规章制度;生活训练从该年龄段应该具有的心理特点来看，高中阶段的学生应当具备一定程度的自理能力，但在现实的教育环境下其实存在部分自理能力较差的学生，须知唯有班级全体学生自理能力得到良好的培养教育教学方可更好地进行，而高中阶段学生能力的养成中教师起到了很大的辅助作用。基于此，高中教育工作者在培养学生自理能力这件事情上，要遵循新课程改革背景下的教育理念，从一切为了学生进步发展的角度思考有效的策略，通过学校的管理和与学生家长的沟通交流从真正意义上实现素
新课程·上旬 2020年42期2020-12-23
- 劳动规章制度法律问题研究
摘要：劳动规章制度经常遭遇法律问题“瓶颈”，如在制定时没有考虑各项法律规章，影响其可操作性和法律价值;主体决定权不明晰，在对劳动规章制度扩展处理时可能会出现超出相应法律界限问题。究其原因有四，一是立法较为滞后，未及时适应形势需求;二是劳动规章制度包含的内容边界不够明确;三是法律并未对企业的处罚权进行明确规定;四是劳动部门的规章制度监管缺失。而对于劳动规章制度法律问题，应当采取以下优化措施：提高劳动规章制度制定水平，确定劳动规章制度主体决定权，优化劳动规章制
西部学刊 2020年4期2020-05-13
- 现代大学制度视域下高职院校规章制度建设探析
职教育特色的规章制度建设，显得尤为重要和迫切，也是提升高职院校治理能力和推进高职院校跨越式发展的必然要求。一、 加强高职院校规章制度建设的必要性高职院校规章制度是通过校内一定的程序、以党委或行政名义发布的规范性文件的总称。这些规章制度大致可分为两类：一是为执行国家的法律法规以及上级的政策文件制定的细化落地文件；二是在没有相关法律法规及上级文件规定的情况下，在符合法律精神与法律原则的前提下，根据学校实际需求“创制”的具有高校特色的规范性文件[1]。高职院校规
纺织服装教育 2020年2期2020-02-25
- 企业规章制度管理存在不足点及解决对策
企业管理中，规章制度管理问题体现着企业的管理实力和发展动力。一个企业如果不重视规章制度管理，企业内部没有形成科学、统一、合理的制度管理体系，则很容易造成企业内部管理的混乱。无规矩不成方圆，企业要想实现可持续发展，就必须建立符合企业发展需要的规章制度管理体系。一方面，任何人不得凌驾于规章制度管理之上，企业要体现规章制度体系建设的公平性和广泛适用性，就必须提高规章制度的权威性；另一方面，企业规章管理制度的建立必须基于企业自身发展特点、符合企业日常管理需求而定。
环球市场 2020年20期2020-01-19
- 浅谈中央企业规章制度管理存在的问题和对策
来说，规矩是规章制度，是企业管理的“法律”，也是企业管理思想的精髓所在。无数优秀企业的成功实践表明，好的管理来自好的制度。行之有效的规章制度能够防止管理的随意性，实现管理的规范化，促进企业市场竞争能力的提升。规章制度的地位是由规章制度自身根本性、全局性、稳定性和长期性的特点所决定的。工作上的好作风、管理中的好经验，只有及时固化为制度才能保存、传递和再现，使之传之久远，以指导和规范今后的工作。近年来，中央企业加大整章建制力度，提升依法规范管理水平，推动了全面
法制博览 2019年15期2019-12-15
- 劳动规章制度“负面清单”当推广
镇江市《劳动规章制度“负面清单”（试行）》，并召开全省推行劳动规章“负面清单”工作学习观摩会，引导用人单位规范劳动规章制度制定程序、内容，促进劳动关系和谐稳定。（2月12日《工人日报》）点评：企业要实现管理增效，必要的劳动规章制度不容缺失。劳动规章制度制定的质量如何，不仅彰显着企业管理水平，也关乎劳资双方的切身利益。劳动规章制度“负面清单”，无疑就是在为企业制定规章制度设立规矩。当然，构建和谐的劳动关系，仅有“外力”不够，一方面，企业自身也需当自强，尤其是
时代风采 2019年3期2019-12-13
- 以质量意识规范规章制度建设 提高高校管理水平
一、规章制度建设对高校管理水平提升的重要意义中国是社会主义法治国家，依法治国是实现“两个一百年”奋斗目标的重要保障。高等学校作为社会主义建设和接班人的重要培养基地，依法治校也是推进我国法制化进程的助推手，而高等学校的规章制度建设是其依法办学、从严治校的内在要求。2010年7月，中共中央国务院印发的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中明确提出，高等学校要继续加强规章制度建设，建立符合法律规定的章程和制度。在2018年的全国教育大会上
办公室业务 2019年20期2019-11-24
- 中国民主促进会规章制度制定条例
简称民进）的规章制度制定工作，提高参政党自身建设水平，制定本条例。第二条民进规章制度是民进制定的，规范和保障民进组织工作和会员行为的，以条款形式表述的制度性文件的总称。第三条民进规章制度的名称为会章，条例，规则或规定、办法、细则。会章是最根本的民进规章制度，是制定其他民进规章制度的基础和依据；条例对会章中重要内容的贯彻作出基本规定，确保民进全会对会章中重要规定的统一执行；规则或规定、办法、细则对条例中的内容作出具体规定，确保民进全会对条例的执行，或按照条例
民主 2019年3期2019-11-17
- “墙化”更需“强化”
多贴满了各种规章制度。然而，在隆重“墙化”的背后，这些规章制度能否得到“强化”，却值得让人怀疑。不可否认，时下有些单位还热衷于搞形式主义，有的上墙制度就成了聋子的耳朵——摆设，规章制度流于形式的现象绝非个别。在有些单位，规章制度上了墙就万事大吉了，至于到底落实得怎么样，则无人过问。有的上级部门检查工作，也只是看墙面、听汇报，不做深入调查研究。这种华而不实的工作作风极其有害，应当着力克服。应该说，让规章制度上墙本是一件好事，能营造一种良好工作氛围，起到警示监
党员生活 2018年8期2018-06-07
- 劳动者试用期内旷工，用人单位能否单方解除劳动合同
人：我单位的规章制度对旷工及解除劳动合同问题作了明确规定。现我单位招用的一名劳动者，在试用期内发生多次旷工。请问，用人单位的规章制度是否适用于试用期劳动者？北京读者 徐女士徐女士：除非有特定的约定，规章制度应当适用于与用人单位建立了劳动关系的全部人员。试用期人员已经与用人单位建立了劳动关系，原则上应当适用用人单位的规章制度，除非规章制度明确规定不适用于试用期劳动者或者劳动合同明确约定在试用期不适用用人单位的规章制度。在规章制度适用于试用期劳动者的前提下，试
中国社会保障 2017年1期2017-04-10
- 《劳动合同法》环境下如何健全和完善企业劳动规章制度
颁布实施后，规章制度的作用异常突出，企业依法制定的规章制度被赋予类似法律的效力，成为企业维护自身合法权益的有力法律武器。企业应抓住《劳动合同法》颁布实施的新契机，健全和完善劳动规章制度体系。最大限度地防范法律风险，争取市场竞争的主动地位。关键词：劳动合同法劳动规章制度0引言《劳动合同法》有五个条文直接涉及劳动规章制度，即第四条、第三十八条、第三十九条、第七十四条和第八十条。它对劳动规章制度做出许多与以往法律法规不同的规定，特别是它完全改变了劳动规章制度与劳
中小企业管理与科技·下旬刊 2009年8期2009-12-31
- 高校规章制度的法治化思考
余 立高校规章制度是高校为了组织和处理各项行政工作，按照一定程序制定的，在全校范围内具有普遍约束力的规范性文件的总称。从我国法律制度和高等教育体制的现实状况来看，与高校教职员工及学生有关的规范主要包括如下两大类，即属于法范畴的宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章；属于抽象行政行为范畴的地方教育行政机关制定的行政规则，及学校自行制定的内部教育处理规章制度(以下简称规章制度)。这两方面的规范都是高校教职员工、学生必须遵守的，也是他们正常学习、工作、生活的
北京教育·高教版 2009年4期2009-06-15
- 浅议《劳动合同法》实施背景下的企业劳动规章制度
完善企业劳动规章制度，才能提高企业管理水平，做到依法治企。文章分析了新形势下企业劳动规章制度的效力及生效的必要条件，阐述了劳动规章制度欠缺合法要件产生的法律后果，指出要完善企业劳动规章制度体系必须确保内容合法、努力提高适用性、切实履行民主协商程序和告知义务。企业劳动规章制度的效力《劳动合同法》等法律法规，对劳动规章制度的效力做出了明确规定，在本单位范围内，劳动规章制度对用人单位的全体成员和用人单位自身都具有约束力。我们必须充分认识企业劳动规章制度在协调劳动
卓越管理 2008年5期2008-06-23
- 运用“热炉法则”做好安全员工作
安全生产各项规章制度得到全面有效落实，发挥规章制度在安全工作中保驾护航的作用。落实安全规章制度。把规章制度作为开展工作的有效抓手，就必须确保规章制度的刚性约束力，就必须善用“热炉法则”，有效惩处一切有违规章制度的人和事，在职工中树立起对规章制度的敬畏意识。“热炉法则”源自西方管理学家提出的惩罚原则，它的实际指导意义就在于不管什么人违反了规章制度，都像去碰触一个烧红的火炉，一定要让他受到“烫”的处罚。与奖赏之类的正激励手段相反，“热炉法则”强调的是负激励作用
安全与健康 2008年10期2008-02-10