践行“两学一做”夯实组织基础助推矿山发展

2018-12-15 11:00董明
现代企业文化·理论版 2018年5期
关键词:两学一做矿山

董明

摘要目前,针对国有企业党建出现的相对弱化、虚化、淡化、边缘化等问题,“两学—做”学习教育活动对加强国有企业党的建設,攸关企业发展经营,攸关党在职工群众中的形象和凝聚力有着十分重要的意义,本文如何践行“两学一做”学习教育,夯实组织基础,助推矿山发展提出了个人的浅显看法。

关键词两学一做 组织基础 矿山

在全面深化改革的背景下加强国有企业党的建设,攸关企业发展经营,攸关党在职工群众中的形象和凝聚力。按照上级党委的统一工作部署,通过“两学一做”学习教育不断加强党建工作,把学习教育融入强党性、转作风的党内经常性教育,融入提质增速、低投高效的建设发展具体实践,特别是在矿山管理结构、制度的完善过程中,以党章和党内各项制度的要求为指导,进一步实现党建工作与中心关键工作的有机融合,从而更好地为国有企业建设发展“保驾护航”。

在加强国有企业党建工作过程中,依托“两学一做”学习教育,进一步深化国企党内经常性教育,在党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉洁建设全方面无死角,是推进全面从严治党向基层延伸、夯实过期改革发展根基的必然要求。

当前,铁矿石市场依旧十分严峻,面对市场大环境的一再冲击,建设矿山的发展建设任务极其繁重,压力十分巨大。为此,某矿山党委紧紧抓住在全体党员中开展“两学一做”学习教育的重大机遇,将学习教育与全面从严治党、夯实党建工作基础相结合,与工程建设提速提量、完成重点关键任务相结合,用党规党纪党规指导思想与实践,创新载体抓手,创新方式方法,在“学”“做”“改”上狠下功夫,努力转化学习教育成效,为矿山的建设发展奠定坚实的政治、组织保障。

一、坚持“学”是基础,学深学透,筑牢思想根基

把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规党纪为基本要求,在学深学透、人脑人心、真懂真信真用上下功夫。一是领导带头学。领导干部发挥表率作用,先学一步、深学一层。矿党委先后举办理论中心组、提升竞争力大讲堂、形势任务目标教育领导下班组宣传活动50余场次,集中学习了《准则》《条例》等党内法规,进一步坚定广大领导干部职工的信心和决心,不断夯实思想根基。二是基层党支部专题学,坚持把学习教育的重点落实基层党支部,根据不同岗位党员,利用不同方法,有针对性组织专题“学”。面向基层党支部书记等党务干部,组织“两学一做”党务人员专题培训,组织党员人员参加党支部书记培训班,加强内部交流,提升业务水平;面向党支部领导干部,组织廉政教育培训班,专题学习“党的政治规矩、政治纪律”内容,进一步提高廉政意识,筑牢思想防线;面向普通党员,组织开展“做合格党员”党课轮讲活动,组织党课轮讲活动5场,不断提高全体党员的党性。三是基层调研学。牢牢把握发展主题,把学习教育和日常工作相结合集中开展服务一线大调研活动。

二、坚持“做”是关键,做实做好,激发先锋活力

明确合格党员标准,在践行“四讲四有”合格党员上着力,在“做实做好”上发力,把全面从严治党责任转化为每名党员、每个党支部的共同意志与自觉行动。一是建立激发党员先进性的考核评价体系。不断探索推行党员先锋指数管理,区分管理、技术、操作等不同类别党员特点和不同岗位实际情况,从“工作绩效”“攻坚创新”等角度有针对性地细化考核内容、标准和分值,做到“一人一岗—标准”,推进“四讲四有”具体化,引导激发党员立足本职发挥表率作用。二是提升基层党支部服务我矿中心工作的能力。结合“筑堡垒、献良策、解难题”主题活动,将“党员奉献工作”机制进一步深化提升,围绕矿山建设发展的重点难点、职工群众关心的热点焦点选题立项,使党组织的战斗堡垒作用进一步进准对接中心工作。三是广泛树立党员队伍的看齐意识。教育引导广大党员向党章党规看齐,发挥优秀共产党员的带动作用,号召全体党员围绕破解工程困难点、建设关键点、组织薄弱点,把身份亮出来,把责任担起来。

三、坚持“改”是重点,立改立行,聚焦解决问题

坚持问题导向,以党章党规党纪为尺,着力抓好基层支部党建工作和党员队伍突出问题的整改。一是进一步严格党员教育管理。认真做好发展党员工作,严把“人口”;做好党费核查督缴工作,健全党员档案,规范组织转接程序和党费收缴工作,整改到位,不留死角,提升全体党员的党性意识。二是进一步强化基层组织建设。比照党建工作联查放映的问题,某矿山立即着手研究,重新调整党支部组织关系,进一步规范党支部建设的合理化。着重对党支部的换届情况进行调研指导,协助其认真制定换届选举方案,切实把党内换届选举作为落实党内法规、加强基层党组织建设的重要任务认真抓好。三是进一步严肃党内组织生活。不断优化完善并扎进制度的“笼子”,明确基层党支部的基本职责和必须坚持的基本制度,促进“三会一课”等党内组织生活制度化、规范化。

某矿山党委以“两学一做”学习教育为契机,进一步严格党员管理和党内组织生活,实施先锋指数管理等党内经常性教育举措,促使广大党员干部把理想信念体现在修身律己、履职行权、干事创业的各方面,特别强化广大领导干部的“四个意识”,厘清模糊认识,真正成为矿山先进生产力的优秀代表,更好地在矿山建设中发挥中流砥柱作用、助推矿山发展。

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