企业政工干部应具备的综合素质和能力研究

吕洪宇

摘要企业政工工作是企业党建工作的生命线，同时也是企业中其他各项工作的精神纲领，政工干部必须坚持与时俱进，不断在工作中提升自己的素质及能力，切实将政工工作当成自己的政治职责，为企业的生存、发展创造良好的环境。

关键词企业管理 政工干部 综合素质能力

随着企业思政工作范围不断扩展，其工作方法也发生了巨大变化，这无疑为企业思政工作带来了崭新的挑战，政工干部思政工作面临着新的课题。

一、企业发展中提高企业政工队伍素质的重要性

就目前的情况来看，在企业政工队伍建设过程中需要重点加强落实思想政治和教育工作，其能够有效的引导员工提高重视度，转变思想。在实际应用中开展相关教育工作，能够不断提高员工的积极性，同时也能在很大程度上促进企业的发展。企业政工干部在开展该项工作的时候能够提供很好的建议为企业，更好的促进企业的发展，同时也能够转变员工的价值观，更好的促进企业的文化建设。在开展企业政治工作的时候，需要使用正确的方法，并严格的遵循相关规定和政策，从而能够更好的贯彻相关思想应用于企业发展中，更好的促进企业建设发展。

二、企业政工队伍的现状

如今，市场竞争越来越激烈，我国企业政工队伍的建设中还需要不断提高，才能够使企业在激烈的市场重视生存。而造成企业政工队伍出现问题的原因也是多方面的，主要是以下几个方面：1）政工隊伍管理能力不足，缺乏完善的培训体系。企业的发展过程中政工队伍是非常重要的部分，其占据着非常重要的位置，但是引起长期没有收到重视的原因，从而使得政工人员在管理过程中还存在很多问题，不能有效的解决。而造成这一现象的原因是因为缺乏完善的培训体系，企业没有重视政工队伍的培训，对于很多理论知识方面也存在不足，会直接影响到企业政工队伍的整体水平，影响其发展管理。2）企业内部结构太复杂，从而会直接影响到企业政工队伍的思想，不能有效的发挥其作用，在很大程度上阻碍了企业的建设发展。

三、企业政工干部应具备的素质与能力

（一）较高的理论素养

理论素养是指一个人可以对相关理论进行系统掌握，其中涉及到了理论知识、理论观点与理论系统等，理论素养是政治思想工作人员应用拥有的最基本的涵养。如果说政工干部的立身之本在于高度的政治敏锐性与政治鉴别力，那么理论素养则是政工干部的溯本之源。企业政工干部面对重大理论与现卖性问题时，如果出现了困惑、迷惘甚至动摇的现象，将会丧失政治原则和政治方向，为企业造成严重损失。所以政工干部首要工作就是要打下良好的理论基础。

（二）较好的服务意识

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，同时也是每个企业中政工干部的主要工作职责。在工作中政工干部不能认为自己的地位是高于群众之上的，相反的，政工干部是为广大员工服务、为企业服务的，这里所谓的服务包含很多方面，例如将员工的思想工作做好，以调动员工的工作积极性，帮助员工解决工作中遇到的问题，充分关爱和关心员工，对于家庭生活中遇到问题的员工要积极走访，搞好慰问工作，为其提供帮助等等。

（三）明确的表率意识

企业政工干部应对自己提出较高的要求，多从“立言”和“立行”方面下功夫，促进人格品德力量与榜样力量的统一，在企业中为广大员工做好表率。俗话说“火车要想跑得快，全靠车头带”，这就体现出了“身教”的力量远远大于言教的力量，政工干部应该事事都走在群众前方，要求广大群众向自己看齐，这样才能在企业中形成战斗力。政工干部时刻都要坚持以身作则，要求企业中员工做到的，首先自己一定要做到，如果政工干部的表率作用不强，那么就算口号喊的再亮，自己起不到良好的模范带头性作用，那么对员工也是没有任何说服力的。

（四）奉献的服务素质

具备奉献的服务素质是政工干部应该具备的优良素质，这是开展政工工作的要求。在企业的发展中或是各个政府机关部门的工作中，奉献的服务素质都是体现政工工作服务性的必然要求。在过去，总有些政工干部认为自身高人一等，所以在工作开展中总是以上位者的姿态，与教育对象进行交流，除却导致政工工作起到反作用外，还使得党和人民的距离拉大。但实际上政工工作的开展需要政工干部融入到人民中去，与人民亲密接触，从而了解到人民的忧愁，才能够帮助人民排忧解难，体现出“为人民服务”的宗旨。对于政工干部来说，开展政工工作，服务才是根本，说到底政工工作是为了服务人民精神及生活的工作，提升人民的精神境界，帮助他们解决烦庙这都是一种服务，所以政工干部应高具备优良的服务素质，才能够完成政工工作，帮助需要服务的人解决他们的烦恼。

（五）需要应变的口才和谋略

马克思的辩证唯物法让我们指导，事物都是持续变化的，人们的思想也在持续的改进和转变中。想要更好开展群众、职工工作，必须加强和他们的互动交流，在应对他们较为复杂的思想情绪时，必须具备应变策略和能力，保持自己的头脑清醒，避免过于感情用事导致矛盾计划，用自己良好的口才来疏导和鼓励群众和职工。良好的口才是开展工作的关键要素，政工干部必须具备良好的语言技巧和措辞技巧，关注谈话对象的理解能力和接受能力，这样才能顺利的开展思想政治工作，确保政工工作任务的有效落实，促进企业的发展。

四、结语

企业政工干部素质及能力是其思政工作的战斗力所在，企业政工干部必须具有非常高的理论及思维能力，以及崇高的人格魅力及品德修养，这样才能将思政工作做好。面对当前的新形势与新任务，我们有必要着手深化对企业政工干部素质及能力的认识，让企业发展方式转变过程中思政工作这条“生命线”活过来，在企业中组间一支素质过硬、能力较强的思政工作队伍。