图书编辑核心竞争力浅析

何小红

摘 要：图书编辑作为编辑职业的形式之一，主要工作任务是依据社会市场需求，对图书编辑内容进行选题策划，或者按照公司要求进行选题，寻找合适的作者，对稿件预约、审查、校对，并组织出版。核心竞争力是指一个企业能持续占据市场竞争优势的强大能力。其能力是独特的、经受得住时间的考验，并有着其竞争对手难以模仿的技术或能力。笔者对图书编辑核心竞争力进行调查分析，得出图书编辑核心竞争力的构成与影响图书编辑核心竞争力的因素，并总结出图书编辑核心竞争力是未来出版社谋求发展的不二法则。从而希望这些分析能够给图书出版尽一点绵薄之力。

关键词：核心竞争力；图书编辑；技术能力

1 图书编辑竞争力的基本含义

编辑工作是通过理论性科学达到对人的合理性全副武装，换言之，编辑工作通过正确言论引导人，以崇高态度刻画人，将优秀的出版物作为人精神的鼓励，从而为现当代社会提供极大的支持与动力。由此可知，编辑必备以下基本能力：第一，过硬的文字功底，有与编辑相关工作的经历与经验，拥有高容量文字信息，并能将掌握的知识分门别类。第二，有很强的观察能力，编辑工作与生活细节密切相关，与生活点滴紧密联系，需要用心留意。洞察力强是编辑所必备的能力之一。第三，具备个人独创能力，脚踏实地，踏实肯干，戒骄戒躁。第四，会电脑基本操作，除此之外，需熟练掌握图文编辑操作。第五，编辑工作难以避免文字图片以及众多信息的排版，因此，需具备文字排版技能，对于编辑而言，这是极为基本的能力。

当代社会市场竞争力是日趋激烈，物竞天择，适者生存。时代在进步，老套陈腐的知识已经无法满足现当代社会的需求，编辑工作不仅要与时俱进，适应激烈的市场竞争。要通过多方位、多角度创作出优异的并为大众所喜爱的精神产品，以满足读者需求，还要以全新的眼光看待市场，不能将市场作为仅有的指导方向，提高编辑工作的能力和技能以及出版产物的质量，根据当代社会市场中经济发展情况，寻求出版物的创作方向与规律，不断创新，并有所发现，就会有所收获，有所创新。由此可知，现当代社会发展中图书编辑需满足以下

要求：

每个企业的发展都离不开团队的合作精神。良好的合作精神，不仅是一个企业的核心，也是每个人的必备素质。众人拾柴火焰高，通过彼此间强有力的默契合作，创造出优良的环境与氛围，这对于其整体的进步至关重要。出版社作为一个拥有强大人群的组织团体，必须要有这种团结合作的精神与能力，这样未来出版事业的发展才会有所保障。

横看古今，五易画风的白石老人齐白石，不断汲取历代名画家的优点长处，不断尝试创新，画风在他不同年龄阶段彰显着各不相同的风格，最后自成体系与流派；海尔集团因自己的不断创新与摸索，凌驾于众多企业之上，创造并保持着优良业绩。由此而知，每位伟大或者成功的人士和每个有优异业绩的公司或者企业，都有着别人为之惊叹的创新能力，从而让这些成功人士和优异业绩的公司能屹立于世界之林[1]。对于图书的编辑人员来说，没有创新就没有发展，在这个飞速发展的社会中，良好的创新能力会让你做出一番好的成绩，得到别人的赏识。

更为重要的一点是要与时俱进。时代在发展，社会在进步，市场需求与往日不同，众多工作的节奏也会随之更新。根据市场多方面的变化，使图书编辑满足其变化的需求，从而与时代发展的节奏同步，在社会变化中求同存异。

弱肉强食，适者生存，没有竞争，社会市场就无法进步，编辑工作也会没有存在的意义而言，最后终将会被时代的进步所淘汰。想要编辑工作能够持久地走下去，就要把握市场的节奏，抓住市场的变化，提高市场竞争力，这样才能在市场竞争中立于不败之地。

2 图书编辑核心竞争力的构成

编辑核心竞争力就是出版社编辑在社会市场上立足时所承受的核心竞争力，是在市场上立于不败之地的构成部分。这个图书编辑的核心竞争力主要包括以下几个方面：

1）编辑是一个需要高素质、高文化的职业，它需要具备很高的道德教育素质以及科学文明的修养，并且审美水平一定要高，因为编辑者的审美能力影响着所编辑的产物的品位的高低，编辑者的审美品位低了，那么所产之物的品位就不会太高。

2）编辑是一个非常细腻而又艰辛的工作，所以编辑要有严谨细腻的态度和强烈的责任感，严肃的态度会让我们不放纵自己，好的作品便可轻松自如地创作出来。

3）无论年老年老少，他都得有孜孜不倦的学习精神和锲而不舍追求进步的态度，学习会使人动力不断，所以编辑人员要不断汲取营养，充实自己，让自己拥有渊博的知识，以适应编辑工作。

反应灵敏是个很诱人的能力，特别是对市场变化的反应能力。对市场情况反应能力越强，越有利于出版社在市场上未来的发展。提到市场，不免要说的是强大沟通的能力，编辑强大的沟通能力对出版社进入市场起着关键的作用。

3 影响图书编辑核心竞争力形成的因素

影响图书编辑竞争力形成的因素有很多种，但是归根结底最为重要的还是与编辑者自身有关系。出版社除了培养编辑这群人以外，还要为他们创造出一些有利的条件，编辑才会会为出版社发奋工作，如此来说，图书编辑的核心竞争力，就离不开编辑人员的勤奋努力和出版社为编辑人员所创造良好的环境，那么良好的环境就需要良好的条件来创造[2]。

出版社是一个全面培养编辑者的地方，这是很多人都公认的，还有人专门对此进行过研究，特别是一些外国的人对此还是十分关注的。出版社的这些特征很明显的一点是非常有利于编辑者的学习，这种方式下的学习，不仅有助于编辑者的个人学习能力的提升，还有助于出版社的未来发展。

一个企业不管是刚起步还是发展了很长的一段时间，它都必须有自己独特的文化，良好的文化对于企业来说就等同于一个企业的抗压力，有了抗压力，企业中的工作人员就会有很强的行动力，有了很强的行动力，企业的发展就会很迅速，这也同样适用于出版社。

規范是每个团体都必须拥有的，规范是成功的不二法门。规范可以让出版社有条不紊，让编辑人员整齐划一，行为与素质相互统一，这是促进出版社整体进步的方法，从而能都培育出更优秀的编辑人才，创造出优秀的作品，

4 总结

总而言之，本文对于图书编辑竞争力的基本含义、图书编辑核心竞争力的构成，影响图书编辑核心竞争力形成的因素一一进行了浅析。图书编辑的核心竞争力必须在合适的环境下，使之展示出盎然生机与活力。同时，在出版社与时俱进的情况下，能在社会市场激烈的竞争中站稳脚跟，这对于出版社的核心竞争力非常有利。与此同时，出版社与编辑人员只有具有更为密切关注市场现状的能力，才能为出版社未来的发展谋求更好更大的社会效益与经济效益。

参考文献

[1]郑丹.图书编辑核心竞争力浅析[J].科技与出版，2004（02）.

[2]杜小念.全媒体出版时代图书编辑的核心竞争力打造[J].出版科学，2014（01）.