工人文化宫图书馆的科学化管理

文/张小飞，河北省邯郸市第二工人文化宫

1 引言

近年来，社会经济的发展和科技的进步使现代人的学习观念发生了重大转变，对于知识、专业技能及再教育中的工作技能等其他内容已不再是学生或者专家学者的专利，工人群体作为生产劳动的主力军，不断进行自主的学习来提高自身专业技能和学习能力也成为社会发展的主流趋势之一。因此，加强现阶段工人文化宫图书馆的科学化建设与管理进程越来越受到社会各界的广泛关注，成为了强化工人群体综合素质的重要手段之一。但如何有效适应现代工人群体的学习特点、工人文化宫图书馆如何实现可持续发展等问题的提出显示出了现阶段工人文化宫图书馆科学化管理进程中的诸多问题，仍需要相关工作者不断的探讨和改进。

2 工人文化宫图书馆进行科学化管理的优势性分析

2.1 符合现阶段社会发展的要求，推进图书馆建设与改革进程

在传统的工人文化宫图书馆管理工作中，受社会学习观念、网络信息科技等客观性因素的影响，图书馆的管理工作趋于僵化性、落后性等方向发展，不利于工人群体学习活动的开展和图书馆建设的进一步推进。在现阶段，面临着社会发展的新趋势，图书馆科学化管理进程的推进符合新时代对工人群体提出的新要求，也有助于突出体现工人群体在社会发展新阶段的重要价值，更好地满足其在文化生活等方面的需要，同时科学化管理的推进摆脱了传统图书馆管理工作中的相关问题，充分结合现阶段网络信息科技的发展特点，对实现工人文化宫图书馆的跨越式发展和改革进程具有极为重要的现实意义。

2.2 强化工人群体专业技能和综合素养的提升

工人文化宫图书馆作为工人群体获取知识、进行自我学习的主要场所之一，实现图书馆的科学化管理对于提升新时期工人群体的综合素质和能力、提高其在现代社会竞争中的综合竞争力具有十分突出的重要作用。随着社会发展形势的不断变化，科学化管理的要求逐渐向实现科技化、人性化等管理方向转变，充分结合图书馆管理工作者的主体性地位和工人群体的受众地位，以不断满足其日益增长的文化生活需求作为图书馆管理工作的首要目的，是进行科学化管理进程的主要途径。科学化管理的实现，不仅在工人群体的自身发展中起到了良好作用，同时对于图书馆馆员等其他工作者的综合素质提升和完善具有重要的现实意义。

3 工人文化宫图书馆进行科学化管理的有效策略

3.1 坚持以人为本的工作原则，充分尊重读者

以人为本在现代管理和服务工作中逐渐成为了主要准则和衡量标准之一。现阶段的社会发展形势对图书馆的建设与改革工作来说既是机遇也是挑战，因此，实现图书馆管理工作的科学化管理转变，最重要的是要紧跟时代发展趋势和精神内涵，树立以人为本的工作理念和管理工作准则，积极突破传统工作理念最现阶段管理工作步骤的束缚，将满足工人群体的文化生活需要、提升工人整体素质和专业技能作为最终的管理工作目标。比如，在管理工作中充分尊重读者的各项权益，将读者作为管理活动的中心，从阅读环境、图书管理等细节处体现出对读者的关注，引导读者主动进行知识的探索和专业技能的学习。

3.2 改善管理工作理念，不断提高服务质量

图书馆的科学化管理应建立在科学管理工作经验以及图书馆馆员科学化的管理工作手段上，因此实现图书馆的科学化管理进程应当首先发挥馆员的主体地位，在管理工作中摆脱传统工作观念的束缚，不断提升服务理念，为实现图书馆的科学化管理创造良好条件。比如，图书馆馆员作为管理工作的主要对象，应不断在工作过程中发掘自身潜能，提升自身专业技能等其他综合能力，从而有效改善图书馆管理工作的现状和效果。同时，要发挥好馆员在管理工作中的主体地位，提高对官员工作素质和专业素养的要求，在管理工作中强化服务理念，提高馆员的服务水平，从而为工人群体提供更加舒适、完善的学习环境。进行图书馆科学化管理的建设与改革，更重要的是要将现代网络信息技术与管理工作步骤充分结合，使其具有现代化信息时代的特征。比如，积极引进先进的图书馆管理系统和机制体系，强化纸质书、电子书等其他学习资源的引进和学习，为工人群体自我学习提供更加充足的资源和空间。

4 结语

实现工人文化宫图书馆的科学化管理是社会发展对提出的新要求，也是实现社会主义现代化和坚持以人为本的工作原则的重要衡量标准之一。图书馆作为工人群体综合素养培养的一个主要场所，紧跟时代发展趋势、积极改进传统管理过程中的弊病和不足、实现科学管理对强化现代工人综合素质和技能的重要手段。相关工作者也应不断提高自身专业素养，为实现工人文化宫图书馆的科学化管理和跨越式发展创造良好的条件。