乡村振兴战略背景下的乡村治理法治化问题研究

2019-01-06 09:58肖永军
吉林农业 2019年17期
关键词:依法行政基层干部法治化

肖永军

(中共前郭县委党校,吉林松原131100)

在现阶段我国乡村振兴战略实施的过程当中,如何能够做好相关工作,解决乡村治理方面的实际问题,这是必须要考虑的内容。乡村治理法治化是当前我国乡村经济振兴发展的一个重要的工作路径,应该从科学的角度出发。本文对于当前乡村治理法治化工作开展中存在的几方面问题进行合理的分析,并且给予有效的解决处理。

1 乡村治理法治化问题的基本分析

在现阶段乡村治理法治化工作推进和落实的过程中,还存在一些突出的问题,应该做好合理的分析并加以有效地解决。现阶段农村地区基层干部缺乏足够的依法行政能力。部分基层干部对于自身权力随意的应用,不重视对群众关系的维护和改善。在基层实际工作当中,部分基层干部对于依法治村的理念不够重视,整体执法思想相对落后。部分基层干部人员的法律意识不强,在实际的行政管理工作开展当中采取传统的工作模式,进而导致了在农村实际事务活动开展的过程当中,管理不够规范,造成群众的不满情绪。部分村委内部的工作流程不够完善和规范,造成了部分村干部在日常工作中存在着违规的行为,这也是增加群众和基层干部之间矛盾的一个重要因素。另外,在当前农村地区的社会环境当中,法律的公信力还有待于进一步提升。部分群众的认识不高,在遇到问题时,不能第一时间选择利用法律来解决问题,而是希望政府能够采取行政力量帮助他们解决。部分农民对于法律方面的了解不深,同时对于法律也缺乏足够的信任。部分农民也存在单方面毁约等不同问题,这也影响了农村地区一些产业化工作的开展,对于乡村经济发展来说是不利的。

2 如何更好地提升乡村治理法治化水平

2.1 让依法行政成为当前基层干部的重要工作原则

为了更好地促进乡村治理法治化建设工作实现,必须要重视依法行政。在基层工作开展过程中,定期组织基层干部参与相应法律法规知识的培训活动,让其能够形成良好的法律素养,在日常工作过程当中严格依据相应的法律法规办事。对于违规违纪行为进行严格处理,确保执法活动的规范、标准。为了进一步构建良好的依法行政的理念,应该做好对相应执法活动的监督,要对村镇干部日常工作情况进行全方位的考核。在农村地区可以设置相应的举报渠道,使基层干部日常工作的情况也能够接受广大农村群众的监督,对于其中所存在的问题进行有效地解决和整改。另外,相关管理部门也应该对于法律方面的执法行为进行更加规范化和细致化的考核,让依法行政成为当前农村基层干部的工作原则。

2.2 构建法制队伍

在当前乡村治理法治化工作开展的过程当中,应该对法制队伍进行合理的构建,让广大农民群众能够获得更加积极并且全面的法律服务。对于当前的法律服务队伍进行全方位的规范管理,展开相应的素质培训,让法律服务人员本身具备良好的专业能力,对于当前农业发展中相关的法律法规方面的问题进行有效宣传。相关人员也应该结合乡村地区农民群众所关注的各方面法律问题,做好重点的法律服务。例如,关于土地承包、土地拆迁以及职工安置等方面的问题,这些都是广大农民群众十分关注的问题,如果法律服务工作人员能够为这些问题提供专项的法律服务,那么广大农民群众在利益方面就能得到有效保障,相关法律法规的宣传工作开展也能体现出更强的针对性。

2.3 建设良好的法制化环境

为了更好地落实乡村治理法制化建设工作,应该建设一个人人守法用法的良好环境。针对于此,可以定期组织一些法制方面的文化活动,在农村地区构建一个良好的法律氛围。在具体宣传活动开展上,应该丰富宣传活动的形式,可以增加各类文艺演出等不同的方式,让法律普及等工作的开展具备一个良好的执行空间。另外,在法律宣传的过程中,也可以借助互联网的力量,提升宣传活动的覆盖面,倡导广大农民群众能够守法和学法,在日常生活中面对问题,能够利用法律来解决,懂得利用法律维护自身的合法权益。

3 结语

在当前乡村振兴战略背景下,乡村治理工作的开展应该对于法律化治理形成更高的认识,并且将其作为当前工作的一个重要内容。结合当前实际情况,对农村地区法制化方面的诸多问题给予有效地解决和控制,打造一个良好的法律环境,让广大农民群众能够真正地用法律来保障自己的多方面权益。

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