供电企业党建政工一体化管理研究

金理达 吴晓燕

（国网河南淅川县供电公司，河南 淅川 474450）

经济的飞速发展和人们观念的不断提升对企业基层党建政工工作提出了更高的要求，党建政工工作更负担着提高企业经济效益和社会效益的重任。因此有必要对我国目前企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析并加以解决，使其更好的服务于企业整体的建设和综合竞争力的提升。

一、供电企业党建政工工作的一体化管理基础

通过党中央精神的深入学习，明确了企业思想管理工作中，党建政工工作一体化的重要内容，必须在执行过程中突出党政思想的先进地位，从而为实际的工作内容提出具体的指导，强化实务工作的先进性水平。在习近平总书记的讲话内容中，明确提出了各级部门中党建政工工作的责任制内容，并对各级领导与负责人提出了具体的要求，必须在党委、书记、相关部门的系统管理中，形成逐级的责任管理内容，并在此过程中，形成党建工作的整体化格局。

供电企业中，需充分贯彻落实党中央精神的基础上，重点强调从严治党的具体内容，通过大局意识的提升，从全局角度出发统一策划、统一管理、统一部署，从而形成一体化的党建政工系统。同时，供电企业需明确自身发展过程中所处的社会历史地位，在结合实际工作内容的基础上，顺应企业发展的客观需要保证思想建设与企业发展的同步水平，并以此转变思想、明确思路，使党建政工工作发挥出更加具体的内容优势，保证企业在发展过程中的先进性地位。

二、实现供电企业党建政工一体化管理的途径

（一）形成一体化责任系统

历史条件下供电企业的党建政工工作中，存在着明显的“表层化”“形式化”“无序化”等具体的问题。为了克服这类阻碍党政工作先进性的限制因素，必须以一体化的管理内容对工作形式进行武装，从而形成以责任制为基础的系统体系。

1.在构建一体化责任系统的实务中，需将党建政工工作的一体化内容，规划到供电企业的“一岗双责”任务目标下，并在各个执行部门中加以落实，从而形成以责任部门为主体的管理体系。将党建政工工作的责任范围扩大化，不再是少数人的责任，成为每一名管理工作者必须遵守且执行的重要责任内容，以此提升管理工作中的有效性水平。

2.需以“合力攻关”式的方法对其理论内容进行升级。在整合相关课题内容的基础上，使党建政工工作中的课题、项目、成果等内容得到有效的区分，在系统分类的指导作用下，合并以往工作中重复、堆叠、冗杂的内容，使项目的管理更加精简有效，在破除系统壁垒的基础上，将党建政工与各企业业务之间的隔阂清除，从而有效扩大整体思想管理队伍。尤其在涉及重大课题与重点项目的内容时，供电企业可以尝试采取集中竞标的方式，在全企业范围内征集处理办法，并通过优中选优的手段，得到最佳的处理方案。而在完成了课题内容的确定工作后，也应当重点强调一体化的指导作用，在集中企业优势资源进行攻关的过程中，实现项目课题的高效化处理。

3.在执行一体化责任系统的工作中，必须充分发挥出信息化手段的优势性地位，通过网络平台优势功能性的发挥，实现对企业党建政工工作信息内容的高效收集与整理，从而为各部门之间的执行提供具体的帮助，并体现出集中管理的优势性地位。实务工作中，需通过网络促成各个执行部门之间的经验交流，通过思想的碰撞与交融，开发工作的创新性路径，并完成工作经验的总结、成果的分享。例如，在信息化的分享平台中，可以发挥观摩会、现场会、先进典型学习等内容，保证优势经验内容的推广力度，从而使党建政工的一体化展现出更强的实用性水平。

（二）建立完善的一体化工作管理体系，培养专业人才

完善的管理体系和专业的人才是任何工作得以顺利、高效进行的前提。对于基层党建政工工作来说，应依照国家相关法律法规的要求，结合供电企业生产经营的具体情况，建立完善的、有针对性的工作管理体系，以保障基层党建工作科学、有效的进行。对于具体工作方案的执行，要依据内容和作用不同，灵活变换工作方式，使其符合现实的要求，保障工作内容充分落实，进而高效率的达成工作目标。

专业的基层党建政工工作人员是党政工作得以进行的重要载体，应更新原有的人员体制，加强对相关团队的建设，聘请具备理论知识和专业素养的专门人员，明确组织内部分工，做到工作团队的专业化。人员体系的有效运行是工作效率得以提高的前提。此外，也应加强对基层党建工作者创新精神的培养，使其有能力根据外部环境的变化不断创新党政工作内容和方式，充分贴合供电企业实际，将党建工作的好处有效发挥出来。

（三）采取党建政工一体化工作模式

1.关注员工的思想动向。作为党建政工工作人员，在供电工作中，应该时刻关注员工的思想动态。对于发现倾向性、苗头性的思想问题，应该及时提醒，扯扯袖子、红红脸，甚至当头棒喝，避免让错误的思想化为行动。对于出现的小问题，要动则责咎，及时踩刹车，避免使小错误变成大错误。作为最基层的党支部或施工班组的有关责任人，都应承担相应的责任，切实关注员工的思想动向，做到早发现、早提醒、早疏导，帮助员工早日走出错误思想的阴影，以更加健康积极的思想态度投入到工作中去。

2.把党建思政工作与解决实际困难相结合。作为党建政工人员，不仅要从思想上关注关心员工，还要在工作上、生活上帮助员工。特别要加强调查研究，切实摸清员工的真实现状，了解他们的真实想法，这样才能确保工作方法具有针对性。如对于在经济方面有困难的员工，应该充分发挥党组织领导下工会、共青团、妇联等组织的积极作用，按照国家相关规定加大救济帮扶力度，让经济困难员工感受到组织的温暖。

结语

综上所述，供电企业加强党建政工工作一体化是落实全面从严治党总要求的需要，是加强党对国有企业领导的现实需要，也是增强企业凝聚力、战斗力、促进企业发展的需要。我们应该充分认识到，加强供电企业党建政工一体化的重要性和必要性，转变思想观念，改进方式方法，构建一体化的责任体现和工作机制，打造一体化政工队伍，推进一体化工作模式，从而为企业的发展提供坚强的保障。