浅谈高中历史教师应提升阅读能力

2019-01-13 13:52贾兰歌
魅力中国 2019年6期
关键词:考试成绩读书评价

贾兰歌

(河北省唐县第一中学,河北 唐县 072350)

一、教师为何不读书——评价体制制约教师阅读

教师不读书是一个复杂的问题,但归纳起来不外乎客观社会原因和个人主观原因两方面。陕西西安中学历史教师郭富斌分析教师不阅读的原因时认为:一是社会氛围不利于教师读书。二是学校不提倡教师读书。三是教师觉得没时间读书。四是教师觉得没有必要读书——教师为什么会认为没必要读书?就是对于教师读不读书,在学校评价体系中没有刚性的体现,因此,我们认为在诸多因素中,教育系统现行的教学、教研评价体系是制约教师读书的主要原因。

(一)主观因素

教师的职业倦怠。在长期的重复性工作中,在紧张复杂的备课、讲课、考试、阅卷、讲评分析开会、个别辅导谈心、节假日补课、培训中,在体力消耗大于精神劳动的教学活动中,老师感到身心俱疲,穷于应付,很难潜心阅读。对于专业成长的要求心有余而力不足。

中学教师基本上都是超负荷工作。中学教师劳动强度很大,每天的显性和隐性劳动时间大都在10小时以上,周六周日一般都要盯学习,偶尔一个月休息几天或者“五一”、“十一”准假,还有一大堆的公事、家事等着去处理,要挤出时间读书实在很难,甚至是一种奢望。

(二)客观原因

应试教育为中心的评价体制。现有的教师评价体制的重视技能性、结果性评价,缺乏过程性、素养性评价,教师没有阅读的现实动力。

首先,在“应试教育”的评价体制中,学校评价教师工作好坏优劣最核心、最直接的标准就是考试成绩,学校的一切工作都指向考试成绩,教师在学校的待遇、荣誉、地位都与考试成绩挂钩,考试成绩决定教师的荣辱去留。这必然促使“现实主义”的老师们全力以赴去分析教科书、读教学参考书、研究课件制作、研究知识点的灌输落实,研究考试题,解题析题。就是没有倡导阅读的校园文化做支撑,没有阅读的现实动力。

其次,从学校、县区到省市各级教研系统进行的优质课评比、大比武、解题析题比赛皆是结果性、机能性评价,其指向性也都是指向课堂教学和考试成绩,其评价方式也难以直接全面反映出教师的文化素养。

(三)网络因素不可小视。

网络对学生有负面影响,对教师同样有。网络因素对教师的负面影响主要表现为:1.在不读书、不认真备课的情况下,可以依靠下载别人的课件资料、试卷、论文应对日常教学,这为一部分教师走“捷径”提供了方便,读不读课外书都可以生存。2.把大量时间耗费在网络浏览、游戏中不能自控。

二、提高历史教师阅读有效性的建议措施

针对调查统计中出现的教师不读书现象及制约教师读书的因素,作者在提高教师阅读有效性方面提出以下四点建议。

(一)认识上

教师应该养成愛读书、会读书、读好书的习惯、品性。教师是教书育人的职业,教书的前提首先是不断的读书。读书对于教师、对于每一个人的意义,不外乎能够满足外在功利的需要和内在涵养的修炼。外在功利主要在于丰富知识,拓宽视野,启迪思维,增长智慧;提高素养,加快专业成长,科学施教,培育人才,传承文化。内在涵养主要在于滋养心灵,净化情感,愉悦精神,陶冶性灵;丰富阅历,顿悟人生,修炼人格,为人师表,培养学生的健全人格。

(二)会读书

专家指导、了解学术发展、读经典。面对信息时代知识爆炸,新的史学论著大量涌现,怎样在有限的时间内提高阅读的有效性,寻求专家指导、有选择的读,读大家名著、读经典,这是几乎所有名师专业成长的一条基本经验。美国的高中生必读书目中都是世界经典,包括马克思、恩格斯的《共产党宣言》。

限于条件,大部分教师很少有机会能得到专家指导,这就需要依靠学校、上级教研机构为教师提供相关的帮助,在现有的专业培训中增加相关内容,加强指导。如认真的筛选、推荐书目,指导中学教师读本学科领域里最知名、最有权威的专家、学者写的书。他们站在该学科研究各领域的最前沿,洞察领域发展源流和发展趋势。读他们写的书,能够使教师们比较及时的全面、准确地了解本学科领域的发展。

(三)开展“教师成长读书工程”。

山东省淄博市张店区房镇中心学校实施教师成长读书工程,努力建设学习型校园,以一学年为一个活动周期,以三年为一个阶段,旨在使每一位教师都成为真正的读书人,在读书中学习,在读书中思考,在读书中升华。该校明确提出了四项基本阅读要求:“每位教师每周至少阅读一篇教育教学研究文章;每位教师每月至少阅读一本教育教学刊物;每位教师每学期至少阅读一本教育教学专著;每个学校每学期至少举行一次全员参加的读书报告会或读书论坛。”学年初,制定学年读书活动计划,对读书活动做出统筹安排;学年中,组织教师开展读书活动,阅读领悟,积累反思;学年末(暑期),举办多种层次和形式的读书研讨会,研讨交流,共同成长。

(四)健全评价体系。

将教师读书纳入考核评价,从制度上促使教师愛读书,建立教师阅读的评价体系,将重视教师阅读上升到战略高度,使之成为促进教师专业成长的战略举措。在时间落实等方面采取一些有效措施。

教师的幸福也不仅仅是学生的成功,同时应该是自己的充实与成功。教师可以利用的时间与空间决定了教师是一个幸福的人。他完全可以进行自我的设计与武装让自己的精神世界更加丰富,让自己脱离庸俗。

教师要达到上述的境界,最重要的途径就是读书。

我们应该让阅读成为教师的生活常态。不能只为了生存而读书,要为提高自己的素养而读书;读书不仅是教师工作的需要,更应该把读书作为精神的第一需要。

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