谈医院政工师的自身修养和工作方法

李增

（河北省唐山市传染病医院，河北 唐山 063021）

随着社会经济的发展，市场经济也得到了大力的发展，进而医疗制度的改革与深化也在不断推进。目前公立医院在改革的过程中已经成为市场化经营体制，这样在一定程度上对医护人员的思想观念产生影响，并且再加上市场经济消极的影响，导致部分医护人员产生了消极的思想，基于此，本文探讨了如何提高医院政工师的自身修养和工作方法。

一、医院政工师自身修养的提升措施

坚定政治立场。因为政工师主要的工作内容就是思想政治工作，所以政工师想要胜任这份工作必须要有过硬的政治素质和立场。因此，想要成为合格的政工师，必须要有坚定的政治立场，其次是要有明确的政治方向和组织纪律，最后还要有较强的观察力。以上三种因素全部都具备了以后才能算是一名合格的政工师，进而才可以对其他人进行引導和教育。在这个过程中，政工师必须要有正确的人生观、价值观和世界观，并且贯彻我国的基本政策，对相关政策要积极的传达，加强与人民群众的联系，只有这样才能不断的提高自己的工作能力，最终成为一名合格的政工师[1]。

扎实的专业技能。医院政工师不仅要拥有较高的思想觉悟，还要有较强的专业技能，因为政工师在开展思想政治教育工作是针对医院的所有部门的医护人员，如果自身没有足够扎实的专业技能，那么就不能与医护人员有更多的共同话题，思政教育工作也就很难顺利完成。因此，政工师要不断提高自身的专业技能，进而更好的协调与医护人员与病人的关系，最终促进医院健康的发展。

二、医院政工师自身工作方法的提升措施

理论实践相结合。政工师如果只有理论知识而没有实践是很难开展工作的，因此政工师在开展思想教育的过程中要将理论与实践结合起来，让先进代表将其引导作用充分的发挥出来，然后使得其他人员更好的对理论进行学习，并指导大家将理论运用在实践当中，从而在实践中了解理论，这样可以进一步提高医院的工作效率与工作质量。

构建奖惩机制。在各个行业管理工作中最重要的就是规矩，医院也不例外，目前医院的管理方面已经逐步实现规范化系统化，基本规章制度也基本上建立完善且去了较为可观的成效。对于政工师来说，可以建立一些科学合理的规章制度，进而有效的规范医护人员的行为和思想。可以制定完善的奖惩机制，推动医院政工师的找工作[2]。

在现实生活中，医护人员的专业技能水平和思想道德素质与患者的生命安全有十分紧密的关联，所以，政工师要不断加强对医护人员思政教育，使其养成优良的政治作风和思想理论。对于政治作风和思想理论比较优秀的科室或个人可以给予一定的物质和精神奖励，如奖金、岗位晋升机会等，对于那些政治思想和作风存在问题的科室及个人，要进行一定的惩罚，在惩罚以后还要加强对其的思政教育。通过奖惩机制，可以有效提高医护人员的思想政治水平，进而提高整个医院的思想政治水平。

结束语：

综上所述，医院政工师的自身修养和工作方法水平对医院的整体发展有直接的影响，因此想要成为一名合格的政工师，必须要时刻有坚定的政治立场和清晰的头脑，不断的提高自身的修养和日常工作方法，从医院整体思想政治水平提高的角度上对全体医护人员进行思政教育工作，进而促进医院健康的发展。