如何加强工程项目党支部建设工作

向周宇 黎玥淇 徐延臻

(重庆交通大学，重庆 402247)

一、项目党支部建设工作中存在的问题及原因

(一)基层党员缺乏思想教育与党性修养

在项目党支部中，基层党支部发挥着“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，但当前仍有一些党支部建设存在党支部工作薄弱，形式主义严重，责任不明确，党支部对职工群众思想状况掌握不清楚，对热点难点问题回应不及时，同时缺乏系统的党的基本理论知识和思想政治的教育，致使基层党员缺乏思想教育与党性修养。

(二)党支部制度不够完善

在项目基层党支部建设工作中普遍存在实际工作操作不强、党务工作者积极性不高等问题，而造成这些问题的原因通常是由于党支部建设的制度的落实不到位，针对性不强致使坚强战斗堡垒作用难以充分发挥。

二、对加强工程项目党支部建设工作的探析

(一)注重夯实党员思想教育的阵地，加强党员培养教育管理

1.加强党员思想教育学习

对于工程项目中党员干部的思想教育工作我们要有时代的责任感与使命感、必须驰而不息地按习总书记提出的“思想建党”的宏伟目标，担当好、建设好、坚守好党员干部思想教育这一主阵地。在新的历史条件下，党组织应带领党员深入开展“两学一做”学习教育，认真分析思考工程项目党支部建设中存在的问题，不断提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

2.加强党员培养教育管理

在工程建设中深化党建共建，要注重过程监督，确保实效。共建各方要结合实际，根据工程特点开展共建工作，不搞形式主义，保证效果。工程项目业主单位在与施工单位签订合同的同时，可以根据需要签订共建协议，明确共建内容。加强党员培养教育管理，建立党建共建评价激励机制，做到评价指标具体化，可量化，立标杆，树典型，发挥各方党员的先锋模范作用，确保实现党建成效最大化。

(二)健全组织，完善支部工作制度，实行责任承包与分解

首先，项目人员应有较好的思想素质、文化素养、和专业知识，倾向于有经验、责任感强、年富力强作为项目主要组织成员。其次，根据形势和项目党支部工作建立健全必要的工作制度，增强规范性和课操作性。再次，明确责任，实行全民参与民主管理监督和责任承包与分解。例如，结合现场食堂、宿舍、农民工夜校等模块制度，通过责任承包和分解相结合的方式，统揽责任，再细化到人头。项目承包责任，党政人员，财务，技术负责人，安全员质检员等人员全民参与。

(三)加强对项目党支部的指导与督查，落实各项责任制度

重点对项目目标责任落实情况、支部书记、政工员和相关党员定期考核，将反腐倡廉和经营管理有机结合，融入项目党建中，坚持对项目管理人员和党员的谈话制度，认真落实工程项目部和党风廉政建设责任制。

(四)增加培训成本，转换项目人员理念

“安全文明施工”、“质量”、“诚信”是建筑施工企业的核心，项目需要发展取决于项目人员的素质。项目部在新老员工更替的环境下存在各种意识形态，因此，通过增加项目培训成本，开展技术和文化培训，不断增强项目人员的技能。如开展：信息技术、施工工艺、安全文明施工、设备管理等方面的培训，开展党章学习、责任感、使命感、法律知识、公关礼仪方面的讲座，进一步营造“创先争优”的“大党建”工作氛围。

(五)宣传企业理念，促进项目文化建设

项目部应鼓励新老员工之间开展广泛的合作和交流，形成和谐友好的员工关系，促进自营团队的建设。在平时的工作中鼓励成员之间相互合作和互动，广泛开展谈心会、安全生产交流会、加强团队合作，强化责任意识等形式的活动，营造团结进取的项目文化。

通过多种方式宣传企业的核心理念，视觉规范和行为规范，通过不断强化使之成为项目部员工自觉行动，抓好项目文明施工和管理工作，抓住时机，利用报纸，网页和标识等作为载体，将项目打造成企业形象的“窗口”。

(六)拓展项目活动渠道，创新活动形式

项目活动对员工的责任感有重要影响。如果活动性质是宽容的轻松的、相互信任的、富有兴趣的，那么人们就会表现出积极承担责任的状态。项目支部应该坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思想，将党政工团与项目工程建设有效结合起来，拓展活动渠道，创新创先争优形式，增加特色活动，使项目党支部工作更有针对性和生命力。