新生代农民工工会参与的影响因素研究

武俊芳

(山西二建集团有限公司，山西 太原 030013)

现阶段社会发展中，新生代农民工的工会参与，已经逐渐成为了我国城镇化发展中不可忽视的重要议题。此次研究工作主要将问题重点放在了组织参与和活动上，通过对不同地区的调查问卷，更为详细和准确的对新生代影响因素进行探究。在当前研究中发现，很多土建施工单位中对于工会组建的短缺问题和合同签订中的身份歧视问题，已经严重影响和阻碍了新生代农民工的发展。针对当前存在的问题，本文就将展开进一步研究，以期为我国相关工作的开展奠定良好基础。

一、问题的提出

在当前全新的社会发展背景下，工会单位要想更好的开展农民工工作，就应该充分落实和贯彻十九大会议精神和要求，从而进一步掌握和理解广大农民工的需求和目标，只有借助合理的、科学的工作载体，才能实现对广大农民工的合理帮助，和精准帮扶[1]。由于农民工本身群体数量就比较大，所以在开展农民工工作的过程中，更要注重对农民工工作的特殊性的关注。

在开展农民工工作在开展的过程中，不应该对农民工群体进行笼统的看待，而是应该根据农民工自身发展方向和工作形式的不同，有针对性的看待农民工工作和发展。比如，在不同的社会发展时期中，农民工对于节假日是否需要回乡这一问题就会存在不同的理解。因此，在今后在的社会发展下，对于城市化建设和发展的问题也要有着更为明确的理解，即便是对于同一个问题也要进行具体问题具体分析，切记出现一概而论的情况[2]。

当前社会发展中，工业化水平提升和城镇化建设也对农村劳动力发展有着明显推动性作用。所以在此种背景下，更需要对新生代农民工参加工会的影响因素进行确定，只有这样才能为工会组织形式和入会方式的创新提供更为科学的标准和判断依据。

二、文献回顾

当前工会参与的影响因素，国际学术界已经取得了较为显著的成果。因此本文在研究过程中可以围绕广大劳动者心理动机和工会组织的基本特点进行开展。新生代农民工指的是在1980年及之后出生的、外出从业6个月及以上的农村劳动力。他们早早进入社会，游离于城市和乡村之间，生活在别处，他们基本没种过地，不像父辈那般依恋农村。他们努力想变得和城市里的同龄人一样，但受到经济收入、文化程度等种种因素制约，城市对于他们来说依然没有归属感[3]。

2010年我国国务院也提出来关于农民工工作的文件，在《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了新生代农民工的概念，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。

在当前社会的不断发展环节中，工会组织也应该加强对农民工培训工作的开展，并在工作中为其提供必要的心理疏导，也就是说只有不断强化新生代农民工的职业技能需求，才能更好的满足其在职业发展上的需求，良好改善农民工发展现状[4]。

三、数据和方法

在当前研究工作中，新生代农民工的工会参与一般需要被划分为两个环节，分别是工会的组织参与和工会的活动参与。其中，工会组织参与指的就是新生代农民工在工会组织中，获取正式会员身份[5]。但是工会活动参与，指的则是新生代农民工在工会组织中参与的各种活动类型，可以在活动参与的环节中更好的提升的其工作积极性。通过这两种环节的不同划分，对于深入了解新生代农民工的工会参与和影响。所以，在对本文进行研究的环节中，上述问题都属于因变量。

在自变量的制定的环节中，可以从新生代农民工人口社会特征、就业特点和劳动权益上进行研究。在此环节中，新生代农民工人口特征指的就是农民工的主要信息和受教育程度。就业特征指的就是农民工的企业规模和岗位类别等。劳动权益指的就是受到的劳动损害，这项工作的开展有助于更好的帮助农民工认识自身权益的薄弱性，通过这种方式实现对工会工作重要性的全面肯定，这对于其参与性的提升也将起到极大的帮助作用[6]。

四、结论

农民工作为新时代下的发展主力军，自改革开放以来在社会中的地位也越来越突出，是当前我国现代产业发展和建设环节中不可忽视的关键力量。在近年来社会整体经济水平和科学技术水平不断提升的背景下，新生代的农民工群体也在工作中受到了政府和群众的广泛关注。可以说，农民工问题是我国在不断进行城镇化和工业化建设环节中，受到多种因素如政治、经济、社会体制等影响的特殊综合性产物，所以和农民工发展下必然会衍生一系列社会发展问题。作为改革开放背景下发展起来的全新群体，新生代农民工也逐渐引起了社会的关注和重视。特别是在近年来我国工业化和城市化建设水平不断提升的背景下，新生代农民工的就业和生活环境也有了极大的转变和发展，和传统社会背景下的农民工有着极大的进步和提升，所以在全新背景下其对于生活或是工作必然会产生全新的标准与要求。总之，新生代农民工群体的出现对当前社会解决农民工问题也提出了更为严格和时代化的全新要求。

在今后的农民工工作环节中，要求各级工会在实际工作中都应该切实发挥工会工作优势，通过对当前自身企业工作的完善，健全完善劳动关系矛盾预警和调解工作机制，引导职工以理性合法有序的方式表达利益诉求，抓好劳动关系矛盾的排查和化解，努力消除隐患。要在党委的领导下，主动与党政有关部门建立应急反应与协调机制，并结合党委政府深入推进社会管理创新的部署，加大劳动法律监督力度，督促有关部门依法查处侵犯职工权益的行为，不断扩大劳动争议调解工作的覆盖面，把问题解决在基层。

在当前我国城乡不断发展的背景下，工会参与也是新生代农民工实现政治参与的重要方式。现阶段社会发展中，新生代农民工的工会参与，已经逐渐成为了我国城镇化发展中不可忽视的重要议题。在当前土建施工单位的工程建设中，农民工工会在企业建设中的作用也越来越显著，成为了当前我国城镇化建设和发展的重要研究议题。所以希望在本文的研究下，能对土建施工单位中的新生代农民工工会参与工作的开展提供更积极的帮助作用，实现我国社会的和谐发展。