广安工会:推进工会干部“两转一提一抓”建设

2019-01-27 10:06四川省广安市总工会陈伟周代碧
中国工运 2019年3期
关键词:成事工会干部干事

文/四川省广安市总工会 陈伟 周代碧

当前,工会工作正进入一个千帆竞发、百舸争流的新时代。做好新时代职工群众工作,关键在于各级工会干部的能力和素质能不能跟上新时代的步伐。四川省广安市总工会找准切入点着力点落脚点,狠抓思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实的“转观念、转作风、提能力、抓落实”建设,打造忠诚干净担当的高素质工会干部队伍,活动成效明显。

思想大解放汇聚服务新动力

观念是行动的先导,思路决定出路,拓宽眼界、更新观念,促进思想大解放,对身处经济欠发达的广安而言,对标先进发达地区工会工作找差距,既有客观因素制约,又有思想观念、改革创新意识的差距则是更深刻更重要的原因。

解决在安于现状、自我陶醉中裹足不前的问题,增强危机意识。拉高标杆激发斗志,清醒地认识到不进是退,小进、慢进也是退,必须摒弃“盆地意识和等靠要拖思想,以时不我待、只争朝夕的精气神补短板、强弱项;以更高的境界、更高的标准来要求自己,敢于与强者一较高下,勇于向先进对标看齐,突破自我、超越自我,把新时期广安工会工作不断推向前进。

解决在畏首畏尾、求稳怕乱中不敢担当的问题,增强责任意识。面对挑战和困难有那种敢担当、愿作为、不服输、不信邪的心气儿;有敢闯敢试、敢为人先的拼劲儿,用旺盛的斗志和饱满的激情团结动员全市96万职工以主人翁姿态建功新时代,围绕高质量发展深化劳动和技能竞赛,总结推广一批经验做法,推动完善产业工人技能形成体系,畅通产业工人发展通道。

解决在固步自封、因循守旧的问题,增强机遇意识。能否打破格式化、套路化的惯性思维,关键是能不能以问题为导向、一切从实际出发。当环境发生改变时,仍然墨守成规,以旧观念旧模式应对新问题新形势,前行的脚步必然会受到阻滞。准确研判形势,善于发现机遇、抓住机遇、利用机遇,大力推进“八大群体”入会工作。

作风大转变开创工作新局面

作风是干事的保证,良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提,崇尚实干、强化执行,促进作风大转变,切实做到能干事、干成事、不出事。

解决不作为的问题,做到想干事。习近平总书记说,“首先是自己要始终充满激情、充满干动,这样去干事业,才能更加主动、更加自觉”。激情是一种可贵的工作状态和工作品质,有了激情,就能最大限度地发挥创造潜能,就能坚定执着、充满干劲、破解难题。保持想干事的工作激情,树立强烈的责任感和使命感,把心思全部放在工作和事业上,以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,推动工会各项工作再上新台阶。

解决慢作为的问题,做到干成事。大力弘扬“马上就办”精神,“马上就办”强调的是担当,彰显的是责任,体现的是效率。始终保持积极进取的状态“马上就办”抓落实,让党的十九大、中国工会十七大精神真正落地生根、开花结果。广大工会干部既要有想干事的意愿、会干事的能力、更要确保干成事的效果。

解决乱作为的问题,做到干事不出事。干事是本分,不出事是底线。干成事而不出事,必须坚定正确政治方向,严守党的政治纪律和政治规矩,切实做到廉洁自律,不为地位所惑,不为名利所累,不为私情所绊。

能力大提升迈向事业新境界

能力是成事的基础,工欲善其事,必先利其器,工会干部是推动工运事业的中坚力量,能作为、干成事,提升工会干部本领能力至关重要。

解决本领恐慌的问题,坚持学习提能。引导工会干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、习近平总书记关于工人阶级和工会工作系列重要论述、习近平总书记对四川工作系列重要指示、中国工会十七大、省委十一届三次和四次全会、省工会十四大会议等精神,通过学理论、学政策、学专业知识,向书本学、向专家学、互相学,做到勤学善思、知行合一,不断提高政治理论水平和政策把握能力,成为工会工作的行家里手。

解决眼界不宽的问题,开拓新视野。“会当凌绝顶,一览众山小”。站位高、格局大、思维宽、视野广,才能在更高层面上思考问题,谋划发展,在对标先进中树立更高目标,在推动具体工作、解决具体问题时更容易辨明方向、理清思路、选择路径。他山之石,可以攻玉。通过选准选好对标单位,对标先进找差距,弥补短板争一流。

解决办法不多的问题,掌握新方法。强化学习不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,做到有思路,有办法。注重增“三性”、去“四化”、强基层、促创新。坚持问题导向,增强发现问题的敏锐性、正视问题的清醒性、解决问题的自觉性,让增强本领、提升能力蔚然成风。

狠抓落实推动工运事业新发展

落实是干部的职责,空谈误国,实干兴邦。一分部署、九分落实。抓落实就是有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印,不折不扣落实中央、省市的决策部署,践行工人运动的时代主题,履行维护职工合法权益,竭诚服务职工群众。不断扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力,协同推进工会改革和产业工人队伍建设,切实保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性,把广大职工紧密团结在党的周围,坚定不移听党话、跟党走。

解决光说不练的问题,雷厉风行抓落实。不开不解决问题的会,不发不解决问题的文件,一切工作必须往深里干、往实里做,拿出实实在在的举措,真抓实干、埋头苦干,把责任扛在肩上,敢于啃硬骨头,把工作抓紧抓实、抓出成效。

解决应付交差的问题,动真碰硬抓落实。敢于直面问题,学会做减法,拿出“逢山开路,遇水架桥”的闯劲,树立“明知山有虎,偏向虎山行”的胆气,解决问题,推动工作落实。

解决虎头蛇尾的问题,锲而不舍抓落实。抓落实,贵在持之以恒,经常抓、反复抓、持久抓,立下愚公移山志,发扬“钉钉子”精神,一个目标一个目标分解,一件任务一件任务落实,一个节点一个节点推进,不贪一时之功,不图一时之名,一抓到底。

解决缺乏抓手的问题,精准发力抓落实。找准方向,善于吃透上情,摸清下情,找准工作切入点和着力点,推动工作落地落实。明确任务,围绕“干什么、怎么干、什么时间干”,列出清单、设计抓手、划定时间表,使每项工作抓得起来,干得下去。

“解决小问题,凝聚大能量”“夯实小基础,拓展大局面”一年干几件小事,几年干成一件大事,坚持一张蓝图绘到底,久久为功,善做善成,以工会工作的优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

猜你喜欢
成事工会干部干事
中关村科学城总工会举办工会干部履职提能专题培训
关于加强企业青年工会干部队伍素质建设的思考
关于加强工会干部素质建设的思考
“忠诚许国,老而弥笃”——“干事创业敢担当”评论之一
提供了简单实用的成事方法论
职务纵有“天花板”,干事也没有
放开干事创业的“手脚”
治事须先破“心贼”——心贼不破,难以成事
上级工会要为工会干部撑腰
“想事谋事干事”的老关工