电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用探讨

李强

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-053-01

摘 要 文章基于目前形势下电力企业开展党建工作的重要性，分析目前在电力企业中开展精神文明建设时党建工作的地位以及发挥的作用，以供参考。

关键词 电力企业 党建工作 精神文明建设 地位 作用

在目前社会高度发达以及快速发展进步的形势下，无论是工农业生产还是人们的日常生产和生活都离不开电能的使用，表现出目前人们对于电能的依赖程度在不断提升，也突显出目前电力企业的重要作用。而在目前激烈的电力市场竞争中，由于多种不同的发电形式在蓬勃发展，也给电力企业带来难得的机遇以及极大的挑战。为了确保电力企业的稳步发展，其中的党建工作起到至关重要的作用，不仅用于提高职工的工作热情和积极性，而且可以推动精神文明建设工作并发挥党建工作的积极作用，抓住上述发展过程中的机遇以及解决严峻挑战形式下所面临的困难，促进电力企业在复杂内外部环境下的稳步健康发展。

一、电力企业党建工作开展的重要性

在目前的电力企业中开展党建工作，重点就是可以在电力企业的发展中传播党的先进思想，用于指导电力企业生产经营活动的开展，提升电力企业在市场竞争中的地位。同时，开展此党建工作还可以有效掌握电力企业中领导干部以及职工的思想动态，通过有效的思想教育来起到正确引导领导干部和职工思想的作用，避免出现违规问题的发生，对推动电力企业科学发展起到积极作用。此外，通过电力企业党建工作的开展还可以满足与时俱进的科学发展要求，确保电力企业在发展中更好地适应形势变化的要求，使其生产计划的有效实施。

二、电力企业党建工作在精神文明建设中的地位

（一）核心地位

在目前人们对于电能的需求在不断增加以及对电能服务质量的要求在不断提高的趋势下，电力企业也在持续引入先进的工作理念和模式来开展内部改革，推动电力系统向自动化和智能化方向发展。但是在激烈的市场竞争中，也有部分电力企业在盲目追求经济效益的过程中没有发挥出其在现代化建设中的作用，出现了不良思想，没有充分重视精神文明建设的重要作用，制约着电力企业的健康长远发展。而通过在电力企业中开展精神文明建设工作，就需要正确认识其中党建工作的核心地位，通过对优秀党员干部的培养并通过先进的党员培养模式来提升电力企业中党员干部的工作实力，保证其堡垒作用和先锋作用的有效发挥，可以实现职工自主能动性的机房以及工作效率和质量的提升。

（二）灵魂地位

在电力企业开展精神文明建设的过程中，通过党建工作的开展可以让其与国家建设的大环境相适应，满足时代发展的需求。这主要是由于通过电力企业中党建工作的开展可以提高职工的职业道德素质以及专业技能水平，实现电力企业经济效益的最大化。而在电力企业中开展党建工作的过程中，主要是通过学习型党组织活动以及党员样板工程等类型党群活动的开展，让所有参与人员了解国家的基本路线方针，实现参与人员政治修养和理论水平的提升，同时能够使得参与人员可以通过所学的理论知识来解决实际生产和生活中的问题，提高企业核心凝聚力的提升。

三、电力企业党建工作在精神文明建设中的作用

（一）监督作用

一是在用人方面，为了确保电力企业在开展自主招聘以及职工管理时能够执行国家相关法律规定，需要通过党建工作来防止在上述用人过程中发生徇私舞弊以及特权等问题。二是在事故处理时，通过党建工作可以帮助工作人员了解事故处理相关政策法规的内容，且在经过党建工作中的相关培训和教育之后，实现事故处理以及责任人员的法治观念和意识，保证在工作中自觉遵守国家相关法律法规。

（二）服务与协调作用

电力企业的基层党组织开展党建工作的过程中，不仅会对党员干部开展基本的工作内容与理论的培训与教育，而且还会及时了解职工日常生产和生活中所遇到的困难并进行及时的处理，这样就可以在提高服务意识的同时，提升职工的归属感以及企业的向心力，提高职工工作的积极性。此外，在电力企业运营管理中也不可避免会出现职工之间的权益问题以及工作问题，这就需要通过党建工作来及时与职工进行沟通，通过科学发展观与新时代思想还有相关政策法规来引导职工并解决职工的实际问题，妥善解决其中的矛盾与纠纷，维护职工的合法权益，这样就可以实现企业运营风险的降低，同时也保护职工的合法权益，引导企业按照政策法规所允许的路线开展生产经营工作，保证其稳步发展。

（三）凝聚作用

在电力企业生产经营发展中离不开每一名职工的贡献，因此在精神文明建设中通过党建工作的开展让电力企业树立以人为本的发展理念，充分发挥员工的自主能动性并调动其工作积极性，在凝聚企业内部凝聚力的同时，推动精神文明建设的发展以及发挥职工的聪明才智，推动电力企业的健康发展。

四、结语

在电力企业的发展中传播党的先进思想，用于指导电力企业生产经营活动的开展，提升电力企業在市场竞争中的地位。同时，还可以有效掌握电力企业中领导干部以及职工的思想动态，及时通过有效的思想正是教育来起到正确引导领导干部和职工思想的作用，推动电力企业科学发展。还可以满足与时俱进的科学发展要求，确保电力企业在发展中更好地适应形势变化的要求，确保其生产计划的有效实施。

参考文献：

[1] 翁臧迤.供电企业党建和精神文明建设工作创新[J].现代企业，2019（4）.

[2] 刘二龙.关于电力企业党建工作对精神文明建设的推进作用分析[J].现代企业文化，2018（35）：88-88.