加强农村畜牧兽医新技术推广体系建设的有效途径

2019-02-12 20:40
兽医导刊 2019年22期
关键词:技术推广畜牧业畜牧

赵 蒙

(金平苗族瑶族傣族自治县营盘乡畜牧兽医站,云南红河 661501)

1 前言

畜牧业是我国经济发展中的重要产业模式,在农业产业中占据主体地位。但是在畜禽养殖过程中,因为各类因素的影响可能出现一些动物疫病,带来严重损失。为了保证畜牧养殖的健康发展,提高经济效益,对于畜牧兽医技术的应用十分普遍。而且随着畜牧养殖规模的扩大,畜牧业不断发展,畜牧兽医新技术的应用也更加普遍。在实际工作中,畜牧兽医新技术的推广应用,需要配合专门的推广体系进行,但是这个推广建设还存在一些问题,本次就对此进行分析。

2 加强农村畜牧兽医新技术推广体系建设的重要意义

现代农业是以畜牧业和种植业为基础,畜牧业在现代农业中占据比较重要的地位。随着人们对于畜牧产品需求的增加,以及畜牧业对于经济发展推动性的增强,畜牧业发展规模逐渐扩大,发展形式多样,对于畜牧兽医技术的应用也越来越广泛。对于农村地区来说,在新时期新观念的冲击下,对于应用先进技术进行畜牧业发展的理念越来越普遍,虽然部分地区还存在对畜牧兽医新技术了解不足,对传统经验依赖性较重等请款单个出现,但总的来书对于畜牧兽医新技术的认可较高。在这种情况下,畜牧部门就要思考向农村地区畜牧从业人员推广更多的、更先进的畜牧兽医新技术,而这就需要畜牧兽医技术推广体系的建设和支持,这也是农业推广的重要组成部分。通过推广体系建设,向农村居民推广更多样的技术,从而提升畜牧业发展水平,实现提质增效的目的。

3 农村畜牧兽医技术推广体系建设的现状分析

3.1 建设力度不足

畜牧兽医是一项长期的工作,并不是一蹴而就的。而且推广体系建设成效也需要一定时间才可以看到,因此很多农村地区都不重视这项工作开展。这主要表现在农村地区的农技推广站不重视畜牧兽医新技术的推广,不能完成上级安排的技术推广工作;推广方式比较随意,没有考虑推广的技术是否适用于本地区的畜牧业发展;推广体系建设的管理制度不完善,存在管理漏洞,体系建设架构也不完整,难以保证技术推广工作的落实。

3.2 建设投入不足

畜牧兽医最大的问题就是资金投入不足,因为这项工作是一项长期的工作,需要投入大量资金才能看到成效。而农村地区本身经济条件不高,资金能力不足,因此难以保证有大量的经费投入,也就影响到体系建设的进程。农村政府因为不重视这项工作,所以不能划拨充足的资金,也就无法引进高水平的人才、技术和设备,难以获得后勤保障;提供的薪资待遇水平较低,无法吸引人才留任,导致推广队伍流动性大;推广站点基础设施建设比较落后,进行疾病诊断和化验的设备不足,无法配合推广体系建设开展。

3.3 推广队伍素质不高

畜牧兽医需要配合高水平的推广人员进行,但当前的推广人员很多都是子承父业或拜师而进入畜牧兽医队伍,没有经历过系统的畜牧兽医专业教育,理论知识不充足,实践经验不丰富。推广人员年龄普遍较大,对于新知识和新技术的接受能力不足,难以适应新时期畜牧兽医要求。很多地方已取消兽医站部门,将之纳入到农业部门,对于畜牧兽医增加了一定难度。

4 加强农村畜牧兽医的有效途径

4.1 创新推广理念

随着科学技术和社会的进步,现代畜牧兽医逐渐朝向市场化、规模化、产业化与自动化方向发展。因此,在进行畜牧兽医技术推广时,需要创新理念,根据现代畜牧兽医的发展特点,针对性的提出推广内容,探索适合不同基层地区的畜牧兽医技术推广模式和内容,提高农民的参与度以及推广深度。要依据不同区域的畜牧兽医产业布局,加大对最新技术的普及和推广力度,开展不同形式的科技活动,加强技术示范与培训,逐步树立科技兴业的观念,在进行技术示范的同时培养畜牧兽医从业人员的技术水平,以此推动畜牧兽医的发展。另外,推广人员还需要经常下农村了解农民需求何种技术,然后进行针对性的推广和教学,满足发展需求。

4.2 完善推广机制

完善畜牧兽医技术推广体系建设,建立专门的推广部门,综合推广职能的实现,构建高水平、专业化的畜牧兽医技术推广队伍;整合畜牧兽医技术推广资源,提升推广人员福利待遇,吸引更高水平的人员参与畜牧兽医技术推广;建立统一的畜牧兽医技术推广平台,包含各类畜牧兽医技术和地区,实现信息共享,提供畜牧兽医信息服务、评估服务与技术产权交易等各项服务,加强各地畜牧兽医发展信息的共享和交流。将当地畜牧兽医发展的新成果、新技术与新品种作为切入点,带领农民观看畜牧兽医技术应用试验,让农民切实见到畜牧兽医技术推广的益处,从而重视畜牧兽医技术推广服务。

4.3 强化推广队伍建设

畜牧兽医技术推广人员的素质、知识水平、业务能力对于畜牧兽医技术推广工作的开展有直接影响,因此地方政府需要打造优秀的畜牧兽医技术推广队伍,根据本地区畜牧兽医发展状况以及畜牧兽医技术推广情况,合理安排畜牧兽医技术推广岗位,合理拟定岗位要求,招收高水平的专业人士,争取每个区域都有专业的畜牧兽医技术推广人员;制定优厚的工资待遇,吸引高素质的专业人才入职,并做好岗前培训;定期进行畜牧兽医技术培训、畜牧兽医技术推广知识学习、素质教育等培训活动,提高推广人员的素质水平;将具体的畜牧兽医技术推广工作落实到个人,以将工作具体内容落实到实处。

5 结语

农村地区的畜牧兽医新技术推广体系建设还面临着一些问题,新时期需要正确分析这些问题,提出有效的推广体系建设途径。

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