提升煤炭企业政工工作实效性的对策探析

文/武少琼，阳煤煤业（集团）有限责任公司三矿政治工作部

1 引言

在企业的发展过程中思想政治教育工作是实现企业各项生产作业任务的前提和基本基础。煤炭企业作为大型国有企业在多年的发展过程中为我国的国民经济建设发挥出了重要作用，而且企业的发展经验也得到了有效积累，但是，煤矿企业目前在发展过程中仍然存在不少不容忽略的问题，这对于煤矿企业政工工作实效性产生了巨大影响。如果相关工作人员不能够对此进行正确认识，必然会对煤矿企业整体的发展建设形成巨大影响。

2 全面提升政工及相关工作人员综合素质

煤矿企业在多年的发展过程中相关的政工工作人员已经具备了一定的工作经验。在相关的调查研究中发现，大多数煤矿企业中超过60%的员工认为思想政治教育工作对于企业发展没有必要，而仅仅有15%左右的人认为煤炭企业在发展过程中证明工作发挥出了重要作用（如下图1所示）。针对这种情况，煤矿企业必须要不断的强化员工的学习培训工作，要从整体上全面提升政府工作人员以及煤矿相关工作人员的综合素质水平。让政工工作人员的专业技能以及工作水平能够达到企业发展实际需求，这样才能让煤矿企业整体工作队伍素质得到全面提升，并在日常生产工作中逐步形成良好的学习意识。煤矿企业在政府工作过程中，首先必须要注意树立正确的学习意识，让不同层次工作人员都能够培养出良好的工作意识和态度。通过全面强化学习和培训工作实现全体工作人员思想政治素养的有效提升，与此同时，还必须要针对相关政工工作人员的业务开展能力进行强化锻炼。此外，对于煤炭企业的政工工作开展来说，必须要求相关政工工作人员具备一定的思想政治理论基础，而这也是决定煤炭企业政工工作实际开展效果的直接因素，是煤矿企业全体职工人生观以及价值观形成的巨大影响因素。因此煤炭企业必须还要不断的强化文化素养培养，与此同时还要加强相关工作人员的资源科学知识学习，让全体员工能够具备完善的知识体系，从根本上实现企业政工工作人员修养的全面提升。

图1 煤炭企业思想政治工作调研

3 以实际状况出发了解政工工作人员思想动态

煤炭企业政工工作人员的思想意识在很大程度上直接决定了煤炭企业真正工作实效性能否达到预期。鉴于此，要想实现煤炭企业政工工作实效性的全面提升，就必须要以煤炭企业政工工作开展的实际状况作为基本出发点，进一步明确政工工作的核心所在，找到政工工作在实地开展过程中的难点，对政工工作人员开展工作的实际需求进行充分考虑，并在此基础上有针对性的采取解决措施，这样才能够为政工工作实效性的全面提升打下坚实基础。另外，煤炭企业必须要针对政工工作人员个体思想动态进行全面了解，通过强化沟通交流让政工工作人员个体能够将真实想法吐露出来，这样就能够针对工作人员在思想上存在的疑问得以合理解答，让政工工作的实际开展状况与工作人员切身利益进行紧密结合，并通过多种形式让政工工作人员能够充分意识到政工工作实效性在企业发展过程中的重要作用，这样才能够让政工工作人员对本职工作的认同感得到提升[2]。

此外，企业必须要通过定期的组织座谈会等形式，为政府工作人员合理表达观点提供更加广阔的渠道，并以此为基础，让煤炭企业政工工作的实际开展能够与大部分企业职工的现实生活进行紧密相连，而且也能够实际影响政工工作全面开展的相关因素得到有效解决，在实现煤炭企业工作实效性全面提升的还能够让煤炭企业政工工作煤炭企业政工工作得到充分保障。与此同时，煤炭企业在政工工作开展的过程中必须要对群众路线实践教育活动给予高度重视，在煤矿的生产开采任务推进过程中必须要让政工工作的主要负责人能够深入到生产一线，对生产一线工人的思想动态进行全面了解，也能够让一线生产作业人员能够为企业政工工作实效性的全面提升提出合理意见，另外还可以通过建立企业政工工作微博、论坛等各种方式，让企业的政务工作能够得到全体职工以及整个社会的监督，在此基础上，才能够让企业的政府工作实效性完全满足煤炭企业生产开采任务开展的实际要求。

4 充分利用信息化手段营造良好工作氛围

随着当前信息技术水平的不断提升，在各行各业的工作开展过程中信息技术手段得到了全面推广，煤炭企业在实际开展政工工作的过程中全面应用现代信息技术的大力支持，就能够为全面提升企业政工工作实效性提供坚实保障。通过大力推广应用信息技术手段，不仅能够让煤炭企业政工工作在实际开展过程中所遇到的问题得到高效解决，与此同时也能够让政工工作的信息传递速率实现质的飞跃，并全面促进政工工作质量提升，也能够让政工工作部署完全满足现代化煤炭企业对于思想政治教育工作水平的实际要求，让煤炭企业全体政工工作人员能够通过工作实际从思想意识以及责任意识等两个方面进行不断强化，所以煤炭企业政工工作实现可持续发展提供基础。与此同时，在政工工作开展过程中，充分发挥出信息技术的优势，通过网络来获取最先进的政工工作开展方法，并全面了解当前最新的方针政策，这样就能够让煤炭企业的政工工作开展内容得到进一步充实，让企业政工工作人员的思想动态分析有效性得到全面提升，从而让政工工作方针政策的制定更具可行性，也能够让全体政工工作人员能够达到敬业爱岗、奉公守己的基本要求，在日常开展政务工作的过程中，能够对提升实效性给予高度重视，进而对煤炭企业整体生产作业规模的扩大形成极大促进作用。而生产经营等各项任务能够得到顺利实现，也会对煤炭企业政工工作顺利开展起到反促进作用，实现煤炭企业工作氛围的进一步优化，让全体政工工作人员以及各个生产作业环节的工作人员在实际工作中能够具备更高的工作积极性，这样就能够实现全面提升煤炭企业政工工作实效性的目标。

5 强化文化建设，提升员工工作主观能动性

在知识经济时代下，对企业文化建设工作提出了更高要求，煤炭企业要充分结合自身发展状况，政工工作实践中必须要对文化建设给予高度重视，让政工工作的各个开展环节都能够充分体现出文化建设理念，这样才能够实现煤炭企业政工工作实效性的全面提升。在全面提升政工工作实效性的过程中必须要对企业文化建设给予高度重视，这也能够对煤炭企业职工的思想意识形成巨大影响，实现职工主观能动性的全面提升。

6 结束语

煤炭企业是国家经济发展过程中不可或缺的一个部分，在新的发展时期，煤炭企业的思想政治教育工作必须要上升到全新的高度，这就要求煤炭企业必须要通过采取合理形式全面提升政工工作实效性，这样才能促进企业实现可持续发展。