机构改革要改出新作为

蔡建军

随着省直党政机关机构改革的全面完成，一批新机构如期启动运转，一批新干部走上领导岗位，千斤重担扛于肩，千军万马随于后，使命催征重如山。新班子当有新作为，新征程要有新业绩。

当前，全省党政机关机构改革纵深挺进、梯次展开，经济转型发展更是到了滚石上山、爬坡过坎的关键时期。心中有志向，脚步才有力量。无论隶属关系怎么变，听令守规不能变；无论工作岗位怎么改，尽心履职不能改。“关键少数”不仅要在平时“看得出来”，更要在关键时刻“站得出来”，危急关头“顶得上去”，才能履职尽责、不辱使命，在奋斗中书写新的传奇。

改革再出发，精神最重要。机构改革是体制之变、结构之变，也是思想之变、精神之变；更是体系重塑、观念重塑，决不能身子进入新体制、脑子停在“老套子”，要在实践中求真知，在探索中找规律，在改革中创新路。新瓶装旧酒、新船挂旧帆、穿新鞋走老路，是不能实现“腾笼换鸟”的騰飞。只有敢于走别人没有走过的路，才能看到别样的风景。

越是任务艰巨，越需要攻坚克难的“真把式”，越需要来一场灵魂的革命。适应转换期、过好磨合期、突破攻坚期，就要看问题、干工作、抓落实，不能只囿于一隅，要学会透视全域；不能只看“惯例”，要学会打破“先例”；不能老是“回头看”，更要学会“向前看”，以战略眼光、开阔视野思考问题，以全局观念、新发展理念谋划工作，这是时代的召唤，也是人民的心声。

作为改革发展的“领头雁”，既承接前人的付出、也续写前人未竟的事业，既奠基着后人的起点、也接受着后人的检验。无论是动“奶酪”，或者是动“刀子”，甚至是丢“帽子”，都要听令而行、不说二话，都要全心全意、无怨无悔，都要言出行随、知行如一，拿出逢山开路、遇河架桥的魄力，铆足鞠躬尽瘁、敢破敢立的劲头，知艰苦而不畏惧，居平凡而不平庸，临困厄而不懈怠，把雷厉风行和久久为功结合起来，把“表态好”与“表率好”一致起来，敢于“断后”，决不落后，方能不畏艰难、蹚出新路子、干出新成绩、开辟新天地。

每一个岗位，都是一副担子；每一个职务，都是一份责任。有担当型的领导，方能带出能担当、善担当的干部，就会带出响当当、过得硬的队伍。相反，如果各级领导干部不思主业、不谋胜算、不干正事，“重显绩、轻潜绩”，干部又怎能把心思和精力放在全面发展上？

任何事情都是干出来的，实干才能梦想成真。一个单位要有发展，必须依靠实干的人；一个领导要有作为，必须重用实干的人；一个人要有进步，必须做个实干的人。惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。不经历风雨，怎能见彩虹？没有凤凰涅槃，怎能决战决胜？

以上率下，其力无穷。要改革，要振兴，要发展，就要能力重生、素质再造，坚定“革命理想高于天”的信念，秉持“虽千万人吾往矣”的勇气，以“撸起袖子加油干”的状态，以“踏石留印，抓铁有痕”的坚韧，以“一张蓝图绘到底”的执着，团结和带领群众创造新业绩、夺取新胜利，争当奋斗者、当好答卷人。