简析创新创业孵化园机电类人才培养方法的优化

摘  要：随着职业院校人才教育的不断改革，社会对创新创业孵化园人才的培养越来越重视，尤其是机电类高科技人才的培养。创新创业孵化园为许多有才华的学生提供了更加可行的创业模式。文章主要通过分析创新创业孵化园的发展问题、阐述机电类高科技人才的重要性，提出創新创业孵化园对机电类人才培养的优化措施。

关键词：创新创业孵化园;机电类;人才培养

作者简介：谈文卓，江苏省宜兴中等专业学校。（江苏 宜兴 214200）

中图分类号：G718.5      文献标识码：A      文章编号：1671-0568（2019）03-0122-02

随着我国就业形势日趋严峻，科技竞争不断加剧，传统经济发展模式已经不适应时代的要求，因此创新型人才的培养是国家发展的重点，有助于解决就业问题，带动创业模式的变更。我国的创新创业孵化园发展很快，但孵化园管理机制不够完善，没有形成健全的管理制度。所以，创新创业孵化园的全面建设成为现代社会发展的重点之一。此外，在社会进步和发展中，机电行业的人才优势十分显著，作为国民经济发展的重要推动力，机电行业一直备受人们关注。对机电类高科技人才的挖掘和培养能够影响国家的经济发展，因此，基于创新创业孵化园的建设对机电类高科技人才培养的研究具有重要的意义。

一、创新创业孵化园的发展问题

随着国家对创新创业支持的力度不断加大，我国的创业形势越来越好，然而在经济迅速发展的过程中，依旧会出现一些问题，对当前的创新创业孵化园现状进行分析后，发现存在以下问题：

1. 职业类院校孵化项目发展不够成熟。很多学校对该类人才的创新创业能力并不重视这方面，授课教师和学习的学生都很难机会走出去实践和学习，水平高经验丰富的教师严重紧缺，同时学生的技能培训也缺乏先进的实训基地和实践平台，这在很大程度上影响了学生在校学习过程中创新能力的培养及创业思维培训和学校人才培养能力的提高。许多职业类院校孵化项目建设投资方依旧为当地政府，虽然办学经费比较稳定，但是办学主体较为单一化，办学自主权限制性较高，与企业合作也不够紧密，致使校企联合积极性不高，在一定程度上阻碍了机电类技术技能人才的培养。加之现代社会的发展速度越来越快，市场中人才饱和过高，反而容易导致一系列的问题，且创新创业孵化园中各个行业的创业形势不同，职业类院校对平台的解决方法也没有准确实施。

2. 专业化空间依然有待提升。大多数国内的创新创业孵化园的专业程度依然有限，与国外这一类型的产业相比较，还有很大的进步空间。目前，我国孵化园的运营状况并没有达到可以进行深度挖掘或者说深度运营的程度。当今社会许多创业者的企业的服务意识不够，对创业这一主题没有全面的了解，缺乏行业的专业性，并且自身的创业能力不够扎实，缺乏创业的实际经验，容易造成人才资源流失和浪费。其次，由于创业者的专业能力有限，其团队的管理经验不足，缺乏专业的指导者，而外请的指导人员多是以理论教学为主，对创业中实际发生的状况依旧充满许多未知性。因此，在创新创业孵化的建设园中需要进一步提升专业化程度，加强内部控制，时刻关注产业优势与资金导向。

3. 对行业的资源整合能力不足。创新创业园属于新兴的产业链，对机电类行业来说，创业者本身对行业的了解程度不够，同时缺乏对机电类知识的深入研究，造成产业之间的隔阂，也就是产业链的缺乏，并且会影响其后续工作，如创业过程中的集资问题的解决对创业者依旧是一个较为棘手的工作。一个完善的孵化园需要一系列的筹划工作，其中包括对国家政策的了解、对经济发展状况的研究、对融资工作的筹划等许许多多的前期准备，需要创业者具备足够的耐心和对资源的把控和整合能力，然而在当前的经济发展中，大部分年轻创业者并不具备完善的资源整合能力，因此，对该项技能的培养应当成为高科技人才培养的重点。

二、机电类高科技人才的培养定位

1. 培养机电类高科技人才的重要性。随着我国对高新技术产业的重视日益提高，高科技人才的需求也越来越大。机电作为我国机械专业的一部分，是现代社会发展中不可缺少的优势专业。对机电类人才培养的重点应当以专业的机械以及电相关的知识为主。

2. 培养多层次高水平的机电类人才。随着时代不断更迭，科技发展迅速，计算机、新能源和各类电子产品的不断输出，对机电类人才后续发展创造了更多的可能性，结合创新创业孵化园的优势，可以将机电类人才往更广阔的平台推广。

培养多层次高水平的机电类人才，让其掌握多种专业知识，提高人才的实践性，面向高端产业链输送更加专业的机电类人才。对人才的培养建立一定的层次，如对其进行初高级划分，及时更新知识的掌握程度，追求与时俱进，时刻掌握行业发展动向。

三、基于创新创业孵化园机电类人才培养的优化措施

1. 优化创业政策，营造良好的创业环境。对年轻的创业者来说，所处的创业环境是十分重要的。一个优良的创业环境能够减轻创业者的压力，帮助更多的人才找到自己发挥的空间，而这些都离不开政府的政策扶持。政府应当积极引导机电类人才找到自己的定位，同时出台一些扶持创业者的优势政策，鼓励机电类人才发挥自己的技术优势，建立合理的创业制度，帮助高科技人才提高创业成功率。鼓励机电类高科技人才从事创新工作，为国家的科技发展做出贡献。

2. 完善人才培养模式，提高机电类人才质量。结合创新创业孵化园的独特优势，将机电类人才的培养向多元化发展。对机电类学科的专业人才需要加强重视，机电类属于技术型较高的专业，不仅需要大量的理论知识作基础，同时也需要系统的、完善的实践性训练，在培养中应当根据不同水平进行不同模式的教学工作，提高机电类人才在孵化园中的比例。在制定培养计划的同时建立奖励机制，鼓励人才引进，建立良好的信用机制，在科技发展的同时也要注意道德教育。通过对专业知识的指导及对创业的鼓励，培养更多适合创新创业孵化园的机电类高科技人才。

3. 发挥创新意识，优化人才培养目标。对机电类高科技人才的培养应当以科技创新为主要目标，在机电行业中建立可行性战略，对创新创业孵化园中的新兴产业加大关注力度，将创业成果及时有效地转化成发展优势，同时需要重视国家的政策扶持，将其有效地运用到实际的机电类人才培养当中。将创新主体深刻融入机电类行业的发展中，加强与各种类型企业间的联系，扩大人才培养优势，在培养高科技人才的主旨上树立创新意识和竞争意识，带动我国孵化园模式的发展。

综上所述，在不同的发展阶段人才的培养模式也不同，现阶段机电类人才的培养应当从创新意识的培养出发，结合创新创业孵化园的产业优势，帮助更多机电类人才发挥其专业能力，同时建立完善的人才培养战略，为高科技人才的发展创造更好的环境。

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责任编辑  张庆晓