冯仑:烧出个996

2019-07-10 14:59
当代工人 2019年11期
关键词:严格执行熊掌所欲

一个月前,巴黎圣母院的那场大火,让这座世界瑰宝的主体建筑幸存,屋顶和塔尖被毁。巴黎有关部门表示:起火原因很有可能与现场的修缮施工有关。怀揣着阴谋论的段子手们纷纷表示:拉倒吧,法国哪会有下午 6 点多还在干活儿的工人?

在一片惋惜声中,这样的段子或許并不合时宜,但也的确说出了一个事实:法国人的上班时间很短。我们还在为996的话题争吵不休,法国人在多年以前就开始实行每周 35 小时工作制了——每周工作 5 天,每天工作 7 小时。此外,每年还有 5 周左右的带薪假期。

法国人的工时并不是一开始就这么短的,1848 年,14 小时工作制盛行于作坊,那时的法国人每周工作 6 天,平均每周要工作 84 小时。直到1912 年,10 小时工作制才得以通过,成为法律。在这之后,法国人的工作时间开始逐渐缩短。1919 年开始实行8 小时工作制。1936 年开始实行每周 40 小时工作制。1982 年又开始实行每周 39 小时工作制。1997 年,政客若斯潘提出每周 35 小时工作制。缩减工作时长,意味着需要更多人工作,这样就能扩大就业。然而,严格执行35 小时工作制后,失业率并没有改善多少,反而将法国企业早已高得吓人的薪资成本进一步推高。2005 年 3 月,法国国会通过了一项新法案,允许在一定条件下增加工作时间以赚取额外酬劳,以此来保持法国经济的竞争力。

和法国一样,中国人的法定工作时间也在不断缩减,从1980 年的每周 48 小时工作制到1995 年的5 天工作制。如今,中国人为了更多的票子、更大的房子、更好的车子……似乎在工作时间上又开始走上了回头路。毕竟,竞争如此激烈,不延长时间,怎么实现赶超?于是出现了一个矛盾:如果严格执行8 小时工作制,我们可能也会出现法国那样的情况,企业成本进一步提升,竞争力下降。如果不严格执行,那么企业是在违法,员工利益也得不到保障。

要找到那个各方都满意的平衡点,似乎挺费思量。孟子说,鱼,我所欲也,熊掌亦我所欲也;二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。现实却是:我们既舍不得鱼,还想要熊掌。

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