大数据时代高校图书馆采编工作转型探析

王淑军

摘 要：随着现代科技的飞速发展、大数据时代的到来促使了各行各业的转型和创新发展。作为人才培养的集中聚集地，各大高校也要紧跟时代发展步伐加紧对各项工作进行转型发展和创新管理，其中，以资料信息存储查阅为主的高校图书馆更是应该紧跟时代发展与大数据的时代背景充分融合，高校图书馆采编工作也必须进行转型方能适应时代发展的需要。

关键词：大数据时代;工作转型;图书采编

前言

随着“互联网+”的进行与发展，大数据时代悄然而至。为了更好地进行工作开展，各行各业都在积极进行工作方式地改革创新，身为人才集中培育地的各大高校更是不能落于人后，积极进行各项工作转型有效培育高新技术优质人才，为社会输送先进性全面人才。而其工作体系的重要组成部分，高校图书馆的各项工作开展更是至关重要。接下来就高校图书馆采编工作转型进行详细地探讨分析。

一、大数据背景下的发展现状分析

随着“互联网+”的推进与发展，我们进入大数据时代，为了能够更好地与之融合谋求更好地发展进度探索更深层次地发展空间，各行各业都在努力寻找着一种能够突破现状获得更好发展机遇地工作发展方式，而此时必要地工作转型就显得尤为重要。通过对自身特点进行优劣分析选择最为适合地行之有效的转型方案进行实施，从而取得最好地转型效果。

互联网飞速发展下的世界各项信息快速传递并伴随着瞬息万变地变化与发展，进行大数据信息融合就显得至关重要。虽然说很多行业的工作相互独立互不相关，但是其背后的信息资源有很多重复和共同之处，所以进行产业数据大融合非常有必要，各类产业数据的大融合，不仅加强了各行业之间的相互联系，也在极大程度上节约了很多的有限资源，促进了资源地充分化、高效化利用。在互联网地飞速发展下很多人都选择了把握新机遇转型到了新型科技行业，但是如果是为了社会发展长远考虑来说，各行业间均衡发展才是长远之策。而为了维持各行业间的均衡协调发展，坚持紧跟时代发展潮流大步伐是必不可少的，那么与大数据背景进行融合工作就将提上日程。

展开对大数据时代下数据分析理念的探讨，主要目的在于了解大数据的发展现状以及数据分析理念的应用情况，在经济文化快速发展的现代社会中，行业均在科学技术的更新下，取得显著的成就。大数据作为信息时代下的产物，其在各行业中均得到普遍应用。受诸多因素的影响，仍有部分行业在发展过程中，缺乏对大数据分析的全面认识，为此，首先对大数据与大数据时代相关内容展开分析，同时重点研究大数据时代下的数据分析理念^[1]。

在进行大数据时代背景分析的同时，也要根据各行业间不同特点进行具体分析。然后找出最有效地优质方案进行工作融合。

二、高校图书馆传统采编方式的利弊分析

在互联网和大数据时代发展和到来之前，各行业多以传统的工作方式进行日常工作，其中各大高校图书馆采编工作对比尤为明显，接下来我们就各高校图书馆采编为例进行一次传统采编方式的利弊分析。

凡事皆有利弊。既然是利弊分析，我们就先从传统采编工作方式中的优势开始分析。在传统的图书馆采编工作中，其优势性在于。

工作细致详尽，管理者對图书馆所拥有图书类型、数量及所处位置有较为详尽且深刻地印象。传统采编方式大多都是人工手动统计采编，认真负责又极尽细致，对各项数据进行全面统计。通过管理者自己的手动整理与记录加深对图书馆各类图书数据的印象，从而能够更加清楚的知道各类书籍的具体数量、位置与是否需要补给。

有较为详尽地管理和统计记录，比较详尽。传统采编方式在每次进行图书采编整理后都会进行一次较为详尽地记录，所以每次整理都有迹可查且较为详尽。有利于管理者的后期跟进管理。

传统方式中不可忽视的缺点和劣势：

消耗大量人力物力资源且造成很多时间浪费。传统图书馆采编都是靠人工手动整理记录，但是由于需要整理统计的书籍数量较多工程量巨大往往耗费大量人力资源，从而导致不必要的人力资源浪费。而这整理过程中消耗时间较长也就造成了不必要地时间浪费。

重要信息遗漏从而造成不必要地损失。人工进行采编整理虽然较为认真详尽，但是总会有粗心大意的情况而造成不必要的信息遗漏和缺失，严重者将造成不必要地损失。

不便于记录和信息查询。大部分图书馆传统采编都会留下纸质版的工作记录，但是如果需要查询时间较为久远地采编整理记录时往往并没有那么容易，也会因此造成不必要的时间浪费。

不便于管理者相互间地工作交接。大多数人的工作岗位都不是一成不变的，一些职位上都会有不同的工作者进行管理，当高校图书馆管理者进行职位调动时和新任管理者进行交接时由于纸质资料信息繁杂，将不便于工作交接。

三、与大数据背景相结合的新型图书馆采编方式的优势分析

在互联网飞速发展的时代大背景下，各类工作转型都将围绕互联网大数据发展，通过互联网进行数据记录与数据管理。那么，其优势之一就显而易见，便于信息交互和统计管理。而这将大大节省了信息交接与管理的时间。

其优势之二便是节省了大量人力物力资源。传统的图书馆采编方式都会耗费大量的人力物力资源，而新型图书馆采编系统将很好地规避了这一劣势，一切采编通过互联网数据库进行，大大节省了人力耗费并且节省了纸质资料信息所必要的纸张浪费，从侧面进行了环境保护。

其优势其三就是便于图书信息查询与添加。通过互联网进行采编信息的存储，极大地方便了管理者通过关键字查询得到所需要的信息，当然，信息添加也是同理。这样不仅大大节省了资料查询时间也极大程度上给新信息的添加创造了便捷途径，极大地节省了操作时间。

其优势之四就是便于信息储存且不易丢失。互联网通过云备份功能将重要的采编信息进行存储和备份，极大地提升了采编信息的安全性和保密性。也给信息密保工作带来了极大地便利。

通过分析当前高校图书馆采编工作存在的问题，对高校图书馆采编工作转型提出针对性建议，并分析了大数据时代背景下高校图书馆采编工作所具有的时代特征，对提升高校图书馆采编工作效率具有理论指导意义^[2]。

四、高校图书馆采编工作转型的必要性

网络时代的到来和采编业务外包模式的兴起，使高校图书馆采编业务发生了较大地变化。随着采编对象、采购方式、采访质量和编目技术的变化，采编工作成本得到降低、图书馆人力资源得到解放.然而，也使图书分编质量与馆藏质量难以保证，并助长了图书馆采编人员的依赖性。由于这些变化，迫使高校图书馆必须对采编工作采取新的对策，提高采编业务人员的素质、做好风险控制与做好采编工作的转型^[3]。

随着大数据时代的飞迅发展，身为人才集中培育地的各大高校的工作转型也就提上了日程，成为了高校一项必须完成的艰巨任务。而高校为了能够更好的与时代相融合为国家及社会培育出更加全能高效地新时代新兴人才。这些，不仅仅是国家及社会的必要所需也是各大高校对自身教育教学和人才培养的严格要求。新型人才培养不仅仅是一个时代的大势所趋更是一个国家、一个民族腾飞与世界之林的希望和动力。一个国家、一个民族只有在拥有源源不断的新鲜血液和中坚力量才能够更深更广地在发展道路上坚定不移、步履平稳地走下去。

高校图书馆作为各大高校的知识信息资源重地，更是应该紧跟时代步伐加强工作输出，进行必要地工作形式转型与变革。通过必要地工作形式变革更好地进行后备知识储备输出，协同各项工作的决策者进行高校管理和新型人才培育。作为高校图书馆中至关重要地日常工作之一，图书馆中的采编工作在高校日常工作中占有很大比重。为了能够更好地进行工作开展，高校图书馆采编工作转型就显得尤为重要。只有将图书馆采编工作与当前的时代发展大背景将结合才能够更好地发挥出高校图书馆在培养培育新兴全面人才的重要作用。也正是这不可或缺地重要作用使得高校图书馆采编工作转型具有了不可忽视地重要性。

五、图书馆采编工作的特点及其发展分析

图书馆中的图书信息采编工作是图书馆日常工作中尤为重要的一项，无论是在公立图书馆还是高校图书馆中，对图书管理者而言具有极大地辅助管理作用。也正是这样进行必要地工作整理就变得不可或缺。接下来，我们就图书馆采编工作的特点及其发展进行分析。

图书馆采编工作对图书馆管理者的工作能力要求较高，要求管理者必须具备较高的文学文化素养和书籍整理能力以及信息统计能力，此外，当图书馆采编工作与大数据时代背景相融合后在这些基础工作素养要求之上，又要求管理者具备较为熟练地互联网信息科技知识和各项信息数据的梳理与融合能力。而这些，正是一名图书馆管理者所必须具备的专业能力。

对于图书馆采编工作而言，精细、认真、尽心尽力、及时查漏补缺是图书馆管理者所具备的特点，而就该项工作自身性质而言，详尽、全面、及时更新则是其自身所具备的特点。正是因为这些管理者和工作自身所具备的特点特性，在相互融合后才能够更好地服务高校学生和社会大众，正是通过对其特点地详细分析，才能够更好地与时代大背景相融合，选择出最符合高校图书馆采編工作转型最为行之有效的方案，并顺利完成工作转型谋求更高更好地发展机遇与发展空间。

结束语

当一个人或者一项事业身处于时代洪流之中时，只有结合自身条件与特点进行必要地转型与改变，才能够获得更好的发展机遇和更深更广的发展空间。各行各业都在大数据时代大背景谋求更好地发展，各大高校也不例外。作为各大高校组成中不可或缺地有机部分之一的高校图书馆也必须紧跟时代步伐、融合时代潮流进行必要地工作转型。知变通，方长久;懂迎合，才长存。只有进行必要地创新与变通才能够更好地进行工作开展。所以，高校图书馆采编工作转型势在必行。

参考文献

[1] 刘彦梅.新形势下高校图书馆采编工作的变化及对策[J].中国管理信息化， 2017， 20（1）：180-182.

[2] 陈雪.大数据时代高校图书馆采编工作转型探析[J].河南图书馆学刊， 2016， 36（7）：58-59.

[3] 林映红.高校图书馆采编工作流程的比较研究——以广东石油化工学院图书馆为例[J].河南图书馆学刊， 2017， 37（10）：30-31.