探究加强基层农业技术推广工作

2019-08-06 21:08史丽娜
科学与财富 2019年24期
关键词:基层农业技术推广现状

史丽娜

摘 要:我国是农业大国,随着社会不断的发展,农业也需要不断的改进,紧跟时代的步伐,目前,为了使农业结构不断的优化,使农民的收入提高,农业发生了改革,逐渐的走向现代农业,农业的发展也需要依靠相应的技术,于是,开始推广农业技术,但是推广的效果不是很理想,尤其是将农业技术的推广,由于基层管理与人员的不足,导致基层的农业技术推广工作不能顺利的开展,影响农业技术的推广,对基层农业的发展非常的不利,所以,要采取有效的方法,逐渐的加强基层农业技术推广工作,使基层农业走向现代化。

关键词:基层农业;技术推广;现状;对策

一、基层农业技术推广现状与问题分析

1、对技术推广认识不够

在基层农业单位有专门的农业技术推广部门,但是,工作人员对农业技术推广工作认识不全面,不明白其重要性,导致基层农业技术推广工作进展的不顺利,如领导安排某项技术推广,但是,工作人员素质比较低,对于推广工作不能认真的完成,使技术推广工作无法有效的开展,阻碍了新技术的推广,影响该地区农业的发展。

2、缺乏推广经费

农业新技术在推广前,需要进行实验,检查新技术是否值得去大面积的推广。基层农业部门资金有限,不能进行试验,也不能对新技术做出评价,无法估测农业种植风险,在这种情况下,农业新技术推广工作就不能开展,否则会对当地的农业发展造成影响。另外,由于资金有限,工作人员的培训次数很少,使他们的知识有限,不能为农民提供技术咨询、农资服务等,更不能推广新的农业技术。

3、信息技术落后

基层单位与城市单位相比,各方面的条件相对比较差一点,基层的办公效率比较慢,因为基层单位的设备、人员等都比较差一点,受这些因素的影响,基层的单位接受信息或者是传送信息都比较慢,导致基层农业受到一定的影响,在发展过程中出现各种问题,农业结构不合理、定位不准确等,阻碍农业的发展。

4、技术人员严重的缺乏

目前,经调查发现,基层单位的人员出现老龄化,很多的大学生不愿意到基层单位工作,导致基层单位的工作人员严重的缺乏。很多的基层单位许多年坚持只进不出,使工作人员的结构发生变化,基层工作人员大多是年纪比较大的,他们跟不上时代的发展,对一些新的知识和新技术不能接受,这样一来,基层农业技术推广会受到很大的影响,工作人员都不懂新技术,不明白新技术的特点,还怎么能完成新技术的推广工作,这都是缺乏技术人员造成的。

5、推广方式不合理

基层农业技术推广模式不合理,推广模式比较单一化,不利于技术推广工作的开展,一般情况下,基层农业技术推广模式,还是过去通过上级传达命令,然后下级执行命令,这种推广的模式有一个很明显的缺点,执行技术推广过程中只是完成上级的命令,而忽略了农民的需求,与现实出现脱节,直接降低农业技术推广的效果。有的推广人员没有认真的进行推广工作,只是为了完成上级布置的任务,导致技术推广不能发挥其作用。有的新技术已经在推广,但是,农民对于新技术没有完全的理解,依然不采用新技术,这对于新技术的推广也非常的不利。

二、改善基层农业技术推广的对策

1、重新认识,加强重视

基层农业技术推广效果不是很理想,主要的原因是相关的领导对于农业技术推广工作认识不足,没有认识到其重要性,在推广中不受领导的支持与重视,导致农业技术推广工作进展的不顺利,为了进一步地改善基层农业技术推广的状况,首先应该加深领导干部对技术推广的认识,使他们重新的认识技术推广,真正的了解技术推广,并对技术推广工作加以重视,为基数推广工作提供支持与帮助,这样以来,工作人员也会重视该项工作,在以后的工作中,保持认真负责的态度,努力的完成农业技术推广工作,提高其工作效果。

2、建立完善农业技术推广机制

农业技术推广也取得了一些成就,对农业的发展起到了促进的作用,但是,这还不够,农业还应该继续的发展,使农民的生活水平提高。近几年,农业技术推广越来越受重视,经过几次改革,也发生了一些变化,在农业技术推广机制方面的改革不完善,依然存在一些不足,不利于农业技术的推广,为了改进这一问题,结合农业技术推广的情况,建立完善的农业技术推广机制,有了规定制度,技术推广工作才能有序的开展,在农业技术推广过程中,要严格的执行技术推广机制,按照机制明确的分工,把工作人员的职责划分清楚,要以认真的态度来完成自己的工作内容,从而推动农业技术推广工作的进行。

3、培养专业技术人才

据调查发现,基层农业技术推广人员素质比较低,而且大多数都不是专业的,这对于基层农业技术推广是非常不利的,造成基层农业技术员缺乏的原因比较多,如:待遇不好、个人发展不好、工作环境不好等,所以很多的技术人员一般都不愿意去基层工作,基层农业技术推广人员没有新人的加入,缺乏新的活力与创新,使基层农业技术推广缺乏活力与创新,改善这一现象,只有通过培养技术人才,使基层技术推广人员的机构发生变化,培养专业的技术人员,对于基层农业技术推广非常有利,另外,相关部门应该对基层农业技术推广投入更多的资金,让基层农业部门有充足的资金,能够安排工作人员参加培训,改善一下工作环境,提高工作人员的福利待遇,让工作人员能认真的工作,营造一个好的工作环境,使工作人员实现自己的价值。

4、开展面向农民的农业技术培训

为什么要对农民进行技术培训呢,因为,农业技术推广关系到到农民,最终目的就是让农民明白该项技术,熟练地掌握技术,然后运用到农业管理中,争取提高农民的收入。如果农业技术推广后,农民不积极的使用该技术,或者是不知道怎样利用该技术,这直接降低了农业技术推广的效果。所以,相关部门要开展农民的培训,想办法吸引农民的注意力,让他们积极的参加技术培训,通过有效的培训,使农民认识到技术的好处,并学会相关的农业技术,在以后的农业发展中,运用新的技术管理农田,减少病虫害的发生,提高农业的产量,促进农业的发展。

5、改進推广方式

目前,基层农业技术推广的模式存在不足,需要进一步的加强,农业技术推广的对象是农民,他们不仅是技术推广的对象,还是农业技术的创造者,通过自己的经验和智慧,创造了很多的技术。技术推广人员应该多与农民交流与沟通,学习他们的长处,站在他们的角度去推广农业技术,这样不仅可以满足农民的需要,还能有效的提高技术推广的效果。另外,在基层农业技术推广中,利用多种形式进行培训,争取让农民学到有用的技术,使技术推广不断地前进与发展。

三、结束语

随着社会的不断发展,为了赶上时代的步伐,各行各业都在随之发生改革,农业领域也不例外,也需要进一步的改进,把农业发展中的不足逐渐的改正,引进新的农业技术,促使传统的农业走向现代化。基层农业技术推广还需要进一步的加强,努力的改善其中的问题,抓紧时间培养农业技术推广人才,大力的推广农业技术,使更多的农民学到新的技术,应用到农业的管理中,提高农业的效益,增加农民的收入,推动农业更好的发展。

参考文献:

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