电力企业宣传思想文化工作途径

王治林

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-165-02

摘 要 在现代化社会中，种类繁多的电气设备已经被广泛运用到生活之中，提供这些设备运作的电力能源也就显得较为重要，生产电力能源的电力企业发展切实影响到人们的日常生活。本文主要针对电力企业宣传思想文化工作进行探讨，分析了这一工作的重要意义，并根据电力企业的实际情况给定了宣传思想文化工作的途径，以促进电力企业内各项指标数据的提升，为广大民众提供更为优质的电力能源。

关键词 电力企业 宣传创新 思想文化

在社会的不断发展建设中，逐步趋于信息化时代发展，各项工作宣传的重要性也逐渐突显出来，无论是对企业还是社会的发展都有极大的促进意义。在一个企业的发展过程中，全员上下的思想认知统一可以为其发展提供足够的稳定性。为了将电力企业的思想文化宣传工作积极落实，并使其随着社会的发展被不断改进，将电力企业工作中的问题进行处理，就应该拟定相应的宣传方案，对其进行优化与创新。

一、企業宣传思想文化工作的意义

随着社会的不断发展，经济效益也逐年增长，倘若电力企业无法追上社会发展的步伐，采用与时俱进的方法进行企业管理，就无法更好地适应当今及未来社会的发展，被社会淘汰。作为国家一大经济命脉的电力企业，其自身存在着无法被替代的特性，若无法与时俱进就会对人们的日常生活造成极大的影响。一个企业的思想文化工作是随着社会经济的发展而不断变化的，可以充分满足与时俱进的特点，令企业能够顺应社会的发展及时作出科学合理的转变，提升企业整体的竞争力。电力企业在国民经济市场中占据重要的组分，切实关乎到各级人民的实际利益，对其进行思想文化宣传也就可以极大地保障各级公民的合法权益不受侵害。

创新是社会持续向前发展的不竭动力，企业若想不断向前发展，提升自身竞争力，就应该顺应社会发展，加强内部思想文化宣传工作。电力企业作为一个技术性极强的企业，为了提升自身的实力就应该从提升内部各级员工的专业素质和技术能力方面着手。通过加大对各级员工的思想文化教育及职业技能培训工作，来提升员工的综合素质，以便于其在工作之中能够更好地发挥其自身的作用，将各类电力问题妥善解决。此外，这类具体的培训工作，还可以让企业员工在加强基础技能掌握的基础上提升其创新的能力，使企业在创新的工作态度下能够获取更高的经济效益。思想文化的宣传工作可以极大地促进电力企业的各项工作高效进行，保障企业具备良好的创新能力，对促进企业高速发展具有至关重要的意义。

二、电力企业宣传思想文化工作的途径

（一）提升各级人员对宣传工作的认知

在进行思想文化宣传时，电力企业应该为员工树立正确的方向和相关指标，并及时对相关工作进行指导。在进行思想文化宣传前，向企业内的各级员工讲述进行这一工作的重要性，使其对宣传工作行程良好的认知。最好将工作的最终成效与员工的实际利益相挂钩，这样就会极大地提升这一工作的最终成效。

例如：某电力企业在进行思想文化宣传工作前，首先，强化了党组织在这一工作中的领导地位，将其作为企业改革的基础。明确我国的电力企业是公有制企业，在工作中具备明显的政治因素，对这类企业进行改革就应该明确解读其公有制形式，做好政治的相关工作，使企业的思想文化宣传工作在党的领导下顺利进行。其次，应该使这一工作具备极强的政策适应性，使其能够与国家重大会议通过的相关决策相关联，与国家政治决策相符。因此，企业在改革时应该加强对政治思想工作的探究，坚定改革工作的政治立场，使其不出现原则性错误。再次，明确各级管理人员的宣传工作职责，将管理任务确切落实到个人，令整个思想文化宣传工作在良效管理的基础上能够使企业各级的舆论围绕着企业的改革与优化发展进行，使企业整体能够形成积极向上的健康氛围。此外，应该时刻关注企业基层员工的思想状态，将工作的开展做到从群众出发，把控好民生、民意，注重实践工作。在开展宣传工作时，积极接收员工的反馈意见，从基层员工的角度进行思考，务必使改革工作可以切实为员工带来积极向上的正面影响。最后，还应该及时注意那些尚处于萌芽中的问题，积极运用已经掌握的相关经验、技巧，使思想文化宣传工作能够适应当前形势的不断变化而顺利进行。

（二）创新思想文化宣传方法

若想提升电力企业的思想文化宣传工作，不仅要提升各级人员对其的认知，还应该合理运用优良的方法进行宣传。在工作开展的过程中，为避免方式过于生硬、死板，应该使宣传的整个过程做到动之以情、晓之以理，使企业的各级员工能够在一种较为轻松、欢愉的境况下完成一系列的思想文化学习工作，提升其对企业的认知。向员工们宣传、普及的思想文化内容应该设置的通俗易懂，以便于宣传的初期能够更容易被人们接受与理解，并在对内容的不断深入过程中开拓员工的视界。

在传统的思想文化宣传工作中，多是以开报告大会的形式进行，或是借助于纸媒向员工口头转述所要传播的思想内容，单一的方法必定会使整个工作较为枯燥，所取得的宣传效果也就会相对较差。因此，在进行思想文化宣传工作时，一定要合理运用多元化的方法来进行，以提升这一工作的最终成效。

例如：在当下多媒体技术的不断发展下，可以积极借助于这类新型的技术来加强电力企业的思想文化宣传力度，使整个企业的员工能够在高科技的技术所营造的愉悦环境下加深对思想文化宣传工作的重点认知。与此同时，还可以组织企业内部具有互动性的群体活动，使组织的活动能够与员工的生活紧密切合，借助于活动的形式将所要宣传的内容向各级员工进行传播，加深员工对宣传内容的认知，能够确切地了解到企业思想文化宣传工作的重要性。此外，还应该根据企业进行宣传的内容、情况来制定具体的执行策略，并保障这种宣传策略能够为广大的企业员工所接受，使宣传信息能够与员工的思想形成良好的对接，令整个思想文化宣传工作能够具备应有的实效性。

（三）丰富思想文化宣传内容

一个正在发展中的企业，创新是其源源不竭的动力，在企业的发展过程中处于领导地位。因此，在企业的发展过程中应该不断丰富思想文化宣传工作的内容，保证企业的运作过程中有新鲜的资源、物质注入，才能够使整个电力企业快速地蓬勃发展。此外，电力企业在进行思想文化宣传工作时，还应该一直坚守以人为本的文化理念，使各级员工能够在良好的环境下将宣传内容贯彻落实。

例如：国内某电力企业在进行思想文化宣传工作时，委派宣传管理人员深入到基层员工中去，扎根在基层民众之中，加强对企业员工在生产经营与企业优化过程中的所做贡献工作的宣传，大力弘扬员工吃苦耐劳、热于奉献的良好精神品质。与此同时，不断地加强向广大用电户进行高效沟通、交流与宣传引导的力度，使其对电力企业能够更为了解，并加强信任度。此外，进行电力企业的思想文化宣传工作，还应该注重国家社会主义核心价值观念的导入工作，以便整个企业的员工都能够在宣传工作的影响下形成社会主义的核心价值观，与社会主义经济发展市场的思想道德和价值观念相切合。

在逐步深入宣传企业的思想文化工作过程中，还应该积极结合思想教育和科学管理的工作方针，将高效解决企业思想问题与实际问题作为工作开展准则，及时将实际问题与思想矛盾进行解决，保障整个企业生产、服务团队的高效、稳定运行，营造出一个健康向上、和谐团结的内部工作环境，以便于企业的改革与发展工作能够更好地进行。

（四）提升企业人员整体素质

在进行企业的思想文化宣传工作时，可以将企业内部客观存在的事物与新近出现的事物相联系，摒弃了传统单一解决问题的思维方式，可以综合运用多元化的观念，使企业具备更为宽广的创新空间和极大的潜能。企业的思想文化宣传工作具有一定程度的导向性，为了保障企业的发展更为迅速，就应该提升企业整体员工的职业素质，使之形成务实高效、具备较强学习能力的创新团队。

企业应该积极组织适当的活动对企业员工进行培训，借助于这一方式，使企业员工能够对新知识、新理念、新技术有所了解，在拓展其思维面的基础上才能够更好地促进企业创新工作的进行，保障企业能够高效地发展。此外，为了使员工的素质提升效果更为良好，还应该转变其对于培训工作的认知，使其由被动接受转变为主动地去学习，这样才能加深其对所授内容的理解，以便于后续思想文化宣传及企业高效发展工作的顺利进行。

（五）有效结合新媒体技术

在科技飞速发展的当下，越来越多的新兴技术出现在人们的日常生活之中，使人们的日常生活发生着改变。在进行电力企业的思想文化宣传工作时，应该有效结合新媒体技术，令整个企业能够在新媒体技术的带动下高速发展，达到一个更高的发展层次。

例如：某电力企业在发展的过程中，为了能够使企业与时俱进，不断提升企业的市场竞争力，就将新媒体技术合理地运用到思想文化宣传工作之中。首先，由于媒体也是处于不断地融合发展过程中，为了更好地利用新媒体技术，该企业积极组建了良好的媒体信息交互平台，以便于时刻把控媒体的发展命脉，牢牢抓住企业发展的新机遇。其次，为了提升思想文化宣传工作的整体质量，就应该在企业内部加强对新媒体技术的运用，使各级员工都能够对新技术进行了解与熟悉，扩展新媒体运用的营地。最后，还应该注重媒体所塑造的舆论力量，深入了解媒体的社会舆论导向能力，并将这一能力合理运用，使整个企业的舆论能够呈现出一种健康、积极向上的形式，进而促进整个企业的发展。

三、结语

综上所述，电力企业的发展离不开思想文化宣传工作的高效进行，其可以迎合时代的发展，将创新这一理念传递下去，促进企业的转型与优化。在进行思想文化宣传工作时，应该提升企業对这一工作的认知，并运用合适的方法进行，为取得更好的效果还应该丰富宣传内容，提升企业人员的素质，引入高新的媒体技术，从而促进电力企业飞速发展，满足民众的用电需求。

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