政工人员政治素养提升策略

赵于民

摘 要：在整体的政治工作开展过程当中，围绕政工人员自身的素养提升，特别是政工人员政治素养的提升已经成为行业研究的一个热点课题。本文主要探讨了政工人员在素养提升中，政治素养提升所具有的意义以及具体的优化与提升策略。

关键词：政工;政治素养;提升策略

随着社会不断的向前发展，政工工作所具有的价值正在不断地凸显。如何有效地提高政工人员的综合政治素养也已经作为一个重要的议题提上了议事日程。本文主要探讨了政工人员在其政治素养提升中期所面临的主要挑战以及具体的政治素养提升策略，对于促进相关领域研究的深入与完善有着一定的积极意义。

1 政工人员政治素养提升现状

为了更好地了解政工人员当前的政治素养提升现状，本文通过走访以及调查方式获得第一手资料。在当前的发展过程当中，政工人员的政治素养还存在着以下几个方面的问题。

首先，政治素养基础不扎实。在进行政治素养的发展过程当中，政治素养基础是其重中之重。只有从思想观念方面以及必要的主观意识方面，不断地与党中央核心思想进行匹配，才能更好地夯实政治素养基础，获得良好的政治素养品质。从目前来看，由于受到诸多因素的影响和限制，我国一些政工人员在自身的政治素养的思想方面还存在一些局限性。这一点不利于其整体的政治素养的提升。

其次，政治素养的提升环境有待优化。在进行政治素养提升中，离不开必要的环境体系的建设。环境可以发挥出潜移默化的影响和助力作用。从目前来看，由于受到主客观等诸多因素的影响，政工人员自身在政治素养的提升环境方面还存在一些欠缺。这一点也影响了整个政治素养的提升效果，需要在今后的发展中进行必要的纠正。

最后，政治素养的常态化发展有待提升。在进行政治素养提升中，需要不断地明确政治素养所具有的价值。围绕政治素养提升所具有的相关的环境以及相关的保障体系进行常态化发展。从目前来看，我国政工人员在政治素养的常态化发展与提升方面还面临着诸多挑战，影响了整个政治工作人员政治素养的综合发展。

总之，从以上的分析可以看出，在当前的政工人员政治素养提升中还面临着主观意识、客观环境、保障体系等诸多方面的限制和影响。这些也为今后的政工人员政治素养提升发展指明了方向。

2 政工人员政治素养提升策略分析

为了更好地优化和发展政工人员的政治素养，本文在借鉴相关研究成果基础上，尝试从以下几个方面提高政工人员政治素养。

首先，转变思想观念。在今后的政工人员的选拔以及晋升中，应该将思想中的政治思想、政治观念以及政治的忠诚度作为重要的评估和考核标准。通过在思想观念的重视来有效地满足政工人员政治素养的提升需求。在进行转变与发展过程当中，還应该通过环境的创设以及相关的主题教育活动来有效地营造良好的基础。需要强调的是，转变思想观念是一个系统的过程，也是一个不断向前发展的过程，应该不断地从实践的角度出发，进行系统的优化与完善，优化整体的政治素养的提升氛围。

其次，优化好政治素养的评估标准。在今后的政治素养提升过程当中，为了有效地了解政工人员当下的政治素养现状，相关人员应该从动态评价角度出发，不断地进行政治素养的提升评估。一方面，通过定性评估来有效的了解当前政工人员自身的政治素养现状;另一方面，还应该通过定量评估的方式来提高评估的客观性和有效性。同时，将评估的结果与政工人员的职位晋升发展有效的匹配在一起。通过这种方式来实现良好的闭环管理，为今后的政工人员的政治素养提升创造有利的条件。需要强调的是，评估的主要目标是发挥指导作用。因此，应该发挥出评价所具有的价值，不断地围绕目标进行相应的提升。只有这样，才能够系统地满足政工人员政治素养发展需求。

最后，完善政工政治素养提升常态化体系。在今后的政工人员政治素养提升和发展过程当中，常态化发展是一个重要的课题，也是一个主要的挑战。在具体的提升过程当中，一方面，应该将政工人员的政治素养提升作为一个制度体系进行贯彻。围绕政策以及相关的文件进行实施，通过这种制度先行的方式来满足政工人员政治素养提升需求;另一方面，还应该落实相关的保障和后勤保障体系，通过保障体系的完善，来更大层面的优化政工人员政治素养提升格局，促进整体的发展需求。

3结语

政治素养是政工人员综合工作素养的重要基础，也是提升政治工作先进性的一个重要基础。本文主要探讨了在当前的政工人员政治素养提升中其所存在的一些问题以及具体的优化发展策略。希望本文的研究能够有效的促进政工人员政治素养获得更大水平的提升。

参考文献

[1]王颖颖， 邢斌. 提高政工干部素质，树立基层思想政治工作权威[J]. 人文之友， 2019， （009）：87.

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