基于企业党员领导干部履行“一岗双责”的思考

摘 要：党的十八大召开以后，党中央就一直在严抓党政建设，其中一个重要主题就是要全面从严治党。因此，对于国有企业的各级行政领导而言，就应该按照相关要求进行全面落实，更应该秉承高度负责和勇于担当的奉献精神，积极认真地履行和实践“一岗双责”，真正肩负其管党治党的重要职责。

关键词：企业党员;履行;一岗双责

中图分类号：D262.6

文章编号：2095-624X（2019）12-0068-01

一、认识并自觉履行“一岗双责”的重要性

1.从大局高度上认清自觉履行“一岗双责”的必要性

作为国企党员领导干部，要从全局上认识现象，把握本质，从大局高度考虑、思考、筹划事情。如果你是一个班组长，就要站在车间主任的高度考虑问题;如果你是车间主任，就要站在厂级领导的高度上考虑问题;作为厂级领导，就要站在全公司的高度上看待和处理问题。

2.“一岗双责”是解决目前企业党建问题、提高企业党建工作水平的重要抓手

在全国国有企业党建设工作会议上，习近平总书记站在全面从严治党这一战略思路的高度，深入地分析了國有企业在党建、党的领导中所存在的弱化、淡化、虚化及边缘化等一系列问题。对于这些问题，如果仍然放之任之，不花大力气进行治理和解决，就会给党的事业带来严重的危害，同时也会严重制约企业未来的发展。要很好地解决这些问题，就应该落实全面从严治党的相关要求。严格执行“一岗双责”的制度要求，确保党建工作责任真正落到实处。

3.从个人素养上必须增强自觉履行“一岗双责”的内生动力

履行“一岗双责”，不能仅仅认为是党的要求、组织的要求，而是自身提高政治素养、成长和发展的内在要求。一个行政领导，若不能很好地开展各项党建工作，不能对职工进行全方位的思想政治工作，是很难调动职工的积极性，取得令人满意的效果的。

二、企业行政领导履行“一岗双责”的重要优势

1.开展党风廉政建设工作的同时，能够和实际的生产经营活动进行紧密结合

在日常开展各项工作时，企业行政领导常常需要深入一线岗位上，靠前进行生产指挥，这对于做好党风廉政建设工作，是十分有利的一个条件。行政领导在现场指挥时，可以结合安全生产方面的检查工作，也可以通过现场调研和指导的方式，来有效开展党风廉政相关建设工作。

2.依靠行政管理的手段，能够加大党风廉政建设工作的力度

在企业中，通常行政领导的日常事务都比较繁杂，而且涉及的工作面较广。在这样的条件下，如果能够切实履行“一岗双责”，将会发挥很大的优势。领导可以将党风廉政建设的相关内容经常挂在嘴边，对员工进行教育，而且开展教育的场合也是多样的。无论是党风廉政建设大会、非党建专题会议，还是各种工作会议和总结会，或者是日常的生产经营例会和经营形式分析会等，都可以开展。

3.通过有效的经济手段，能够解决党风廉政建设工作实际所遇到的困难

履行“一岗双责”要与解决实际问题相结合，这方面企业行政领导具有采取特别经济手段的优势，行政领导可以在人、财、物上解决一些实实在在的困难，为党风廉政建设工作的投入解决一些具体问题，充分调动企业党组织及领导干部的工作积极性。

随着国有企业深化改革的持续推进，国有企业党员领导干部落实党建“一岗双责”工作环境有了很大改善。在当前进入新时代迈向新征程的过程中，国有企业党员领导干部要持续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，落实党建“一岗双责”，围绕企业战略、服务发展大局，全面加强财务系统党的建设，充分发挥政治优势，为企业发展注入不竭动力。

参考文献：

[1]刘景梅.“一岗双责”推进企业党风廉政建设[J].中国水利，2017（S1）：139-140.

[2]马卫国.企业中的党员干部如何履行好“一岗双责”[J].科技资讯，2017（11）.

作者简介：刘彦超（1986—），山西朔州人，本科，唐山开滦铁拓重型机械制造有限责任公司综合办公室干事，研究方向：党委工作。