人工智能背景下播音主持人才的发展探析

蒋爽

摘要：随着人工智能的快速发展，各种新型产业开始涌现并得到了快速的发展，极大地改变了人们的生产生活方式。播音主持是现代语言传播的重要标志，在人工智能背景下，播音主持行业面临着新的机遇与挑战，对播音主持人提出了更高的要求。本文重点探讨人工智能背景下播音主持人才的培养问题。

关键词：人工智能;播音主持;人才培养

一、人工智能背景下播音主持领域现状

（一）适合人工智能主持人的节目少

人工智能主持人具有难以进行具体、及时沟通的局限性，所以，人工智能使用的节目仅局限于提前录制好的新闻类节目。从目前的人工智能水平来看，虚拟主持人无法驾驭娱乐综艺、现场直播等考验主持人临场反应能力的节目。

（二）难以呈现主观情感

播音主持人一个重要的功能就是向受众传递准确的信息，虽然人工智能可以做到这一点，但播音主持人能适当地将主观情感渗透到新闻播报中。如，面对节日时，主持人会送上真挚的祝福;面对地震时，主持人播报新闻时也会满含泪水。面对不同的新闻背景、新闻素材，播音主持人在播报时能够基于自己的理解准确拿捏分寸、处理情感变化。但是，人工智能主持人尚不能独立思考，更无法拥有人类特有的主观情感，无法展示微妙的情感变化，也就难以引发受众产生情感共鸣。

（三）人工智能播报技巧的运用刻板生硬

在人工智能播报的过程中，字与字之间连接刻意、死板，重音不明确，激动、愤怒、紧张等情绪无法精准表达出来。《创新中国》就是人工智能播报的，虽然评价很高，但仍存在很多细节问题，如第五集中“试车的持续时间只有几十秒，但任何一个部件或技术环节出现瑕疵，都可能停车失败，极端情况下甚至发生爆炸”。播放这一段的时候，配乐、画面都很紧凑、紧张，但是配音没有进行配合调整，音调语速几乎没变。

二、人工智能背景下播音主持人才的

培养与发展

（一）树立终身学习理念，提高自身独一无二性

人工智能背景下，播音主持人面临着新的机遇与挑战，要想在激烈的行业竞争中立于不败之地，作为播音主持人，应充分挖掘人工智能在播音领域的优势，扬长避短，树立终身学习的理念，及时学习新理论、新工艺和新技术，不断提高自己的专业技能和职业素养。随着人工智能技术在播音主持行业的推广和应用，那些专业技能差、业务水平不突出的主持人将逐渐被行业淘汰。但是，人工智能不能取代那些播音行业的精英、顶尖人才，因为人工智能学习的来源正是这些播音行业精英的播音主持视频与语音;如，纪录片《创新中国》中的人工智能配音就是以李易的声音为学习对象。所以，播音主持人要不断学习、实践，提高自身的综合实力和核心竞争力，提高自身的不可替代性，才能在人与人工智能激烈的竞争中立于不败之地。

（二）坚持“内容为王”的原则

语言是一种具有灵性的东西，能够表达出人们精神层面的东西和丰富的情感变化，但是很多播音主持人仅局限于见字发声，很难将一个新闻素材深层次的情感价值、内涵、意义挖掘并传达出来。随着人们物质生活水平的提高，对精神文化的需求越来越高，因此，新形势下播音主持人必须加强自身的文化底蕴，提高职业素养，坚持内容为王。

（三）打造自身品牌形象

分析那些优秀的播音主持人，不难发现这些人身上都有旁人无可替代的特性。如，何炅，睿智幽默的主持风格、强大的控场救场能力和深深的亲和力;董卿，出口成章、知性睿智、古诗句更是信手拈来，等等。优秀的播音主持人很多，为什么他们能在行业内生存下来，并让更多的人熟知、喜欢，主要原因之一就是因为他们善于发现并放大自己的优点，打造自身的品牌形象。

（四）相辅相成、相互促进

世间万事万物都兼具两面性，人和人工智能也一样，二者是不能相互替代、独立发展的，在长期的发展中应该做到相辅相成、相互促进。人工智能是科技发展和时代的产物，对人类社会的发展有利也有弊。人工智能让播音主持人面临严峻的生存压力，但对人类的发展也有促进作用，我们应该做到扬长避短，正确认识到它对有声语言工作的促进作用，在人类社会發展的过程中发挥它的优势，实现人与机器共同成长、共同进步，推动社会又好又快发展。

三、结语

综上所述，在人工智能背景下，播音主持行业面临着新的机遇与挑战，因此，播音主持人应该迎难而上，树立终身学习理念，提高自己的独一无二}生，不断提升自己的专业技能与职业素养，充分发挥人工智能的优势，做到人与机器和谐共处，共同创造价值，推动播音主持行业不断发展。