践行雷锋精神 引领文明风尚

国家税务总局延边州税务局党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢固树立社会主义核心价值观，持续用雷锋精神建局带队、铸魂育人，“学雷锋”已经厚植于延边税务文化之中，成为延边税务的靓丽名片，在边疆民族地区树立起行业学雷锋典范，也引领了干部队伍朝气蓬勃，事业发展欣欣向荣，文明之花竞相绽放。

以筑牢思想阵地为着力点，积蓄强大内生动力。局党委把立德树人作为一项重要战略性任务，夯实思想道德根基。一是党建引领强动力。以全州税务系统11个局党委、114个党支部（党总支）和105个党小组为主阵地，系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的艰辛历程坚定信仰、凝聚力量，用党的创新理论武装头脑、指导实践，团结带领系统广大干部将共产党人不忘初心、矢志不移的价值取向和以人民为中心的政治立场落实到行动中。二是教育滋养生命力。扎实推进理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育、廉政警示教育。开设道德大讲堂，传递向善向上正能量。赴雷锋生前所在部队和学雷锋先进单位学习经验，邀请雷锋战友、雷锋班班长作“学雷锋”专题报告。组织烈士公祭日公祭仪式及主题诵读比赛、红歌会等，大力弘扬爱国主义精神，汲取奋进力量，提振干事创业精气神。三是文化育人聚合力。立足边疆民族地区实际，提炼形成了以“聚”字为核心的税务文化和楼宇文化。各单位也结合各自特点提炼出了符合实际的文化品牌，形成了独特的“一局一品一格局”延边税务文化阵地。高度浓缩的文化理念已融入广大税务人的骨髓和血脉，引领广大党员干部珍惜祖国、珍惜时代、珍惜岗位、珍惜荣誉，争做新时代的税务人，为“税务蓝”增光添彩。

以践行核心价值观为落脚点，深耕雷锋精神土壤。一是学习雷锋的奉献精神与发挥“三队”作用有效结合。“党员先锋队”冲锋在前，在急难险重任务面前弘扬“工匠”精神，坚决打通改革和服务的“最后一公里”；积极参加抢险救灾，在群众最需要的地方擎起鲜红的党旗，为群众挽回经济损失950余万元。“学雷锋志愿服务队”积极传递社会正能量，深入开展关爱留守儿童、孤寡老人、空巢老人以及残疾人志愿服务累计2万余人次，赠送价值60余万元的慰问品，用实际行动奉献社会。“校外辅导员”队伍进校园，深入推进雷锋精神进校园活动，120多名税务干部被聘为“校外辅导员”义务宣传雷锋精神，播撒雷锋精神种子。二是学习雷锋的“钉子精神”“螺丝钉精神”与践行中国税务精神有效结合。认真学习领会中国税务精神的深刻含义，号召和引领干部职工立足本职学雷锋，爱岗敬业当模范，在“发票升级”“营改增”“金三上线”等重大改革任务面前争分夺秒、日夜兼程；在国税地税征管体制改革面前服从大局、勇于担当；在繁杂业务中细之又细，精益求精，让税徽在岗位实践中熠熠生辉，雷锋精神在砥砺奋进中绽放光芒。三是学习雷锋“爱国精神”“团结精神”与促进民族团结有效结合。始终高举民族团结进步旗帜，牢固树立“两个共同”“三个离不开”的思想，将其内化于心、外化于行，自觉做民族团结进步的践行者，并广泛开展“学民族语言、唱民族歌曲、跳民族舞蹈、穿民族服装、过民族节日”活动，持续深化独具延边特色的“8·15”老人节活动。

以促进经济发展为关键点，统筹构建服务格局。一是学习雷锋精神，作服务发展大局的表率。认真贯彻落实地方关于加快经济發展的系列决定，全面落实各类税收优惠政策，小微企业优惠政策受惠面达100%，有力地促进了地方经济转型升级。优化“走出去”和“引进来”企业税收服务，提供全方位、多层次、个性化、零距离的政策咨询。二是学习雷锋精神，做落实改革任务的先锋。把确保减税降费政策措施落地生效作为重大政治任务，确保中央和地方各项减税降费政策不折不扣落实到位。持续深化“放管服”和供给侧结构性改革，积极运用税收政策支持“大众创业、万众创新”，最大限度地为企业松绑，为市场腾位。三是学习雷锋精神，做优化营商环境的使者。基于纳税人、缴费人视角，始终坚持纳税服务“问题导向”“需求导向”，广泛听取纳税人意见建议。开展支持民营企业发展“大走访、大调研”，为民营企业解决实际问题。积极运用“互联网+税务”模式，不断提升办税事项“只跑一次”和“全程网上办”工作质效。坚决维护纳税人、缴费人合法权益，建立相互尊重、诚实守信、信赖合作的“亲、清”关系。

坚持理论先行，注重文化引领。雷锋以无私奉献作为毕生追求，税务部门以“为国聚财、为民收税”作为天职和使命。把雷锋精神引入税务文化建设，实现雷锋精神与税务文化的有机融合，首先需要解决理论问题和认识问题。延边州税务系统立足工作实际，依据地缘优势，深耕雷锋精神，到雷锋生前所在部队学习，与学雷锋先进单位共建，明确了雷锋精神与队伍建设相融的可行性、必要性，找到了雷锋精神与队伍建设、税务文化建设的契合点，即雷锋身上体现的崇高理想和坚定信念、奉献敬业、创新创业精神等，与中国税务精神的价值追求是完全一致的。在此认识基础上，局党委充分利用丰富的雷锋精神资源、厚重的雷锋文化积淀和浓郁的学雷锋氛围，积极推动队伍建设，让雷锋精神融入税务干部的血脉中。

坚持领导带头、注重典型引路。雷锋作为一名共产党员，时时处处发挥着党员的模范带头作用，以实际行动彰显了共产党人的精神力量。在打造“雷锋式团队”、建设税务铁军过程中，注重发挥领导班子和党员干部的表率作用，促进“领路人”自觉成为学雷锋活动的积极倡导者、先行示范者、强力推动者。通过实施“带头学雷锋、奋力争前列”主题活动，推动班子做到“五强五过硬”，将“四个同步”落到实处，有力地推动队伍建设。

坚持工作融合，注重岗位实践。把雷锋精神融入队伍建设，最突出的特点是把学雷锋活动与做好税收工作、服务经济社会发展结合起来，在全系统扎实开展“念好十字诀，全员学雷锋”“学习雷锋精神，争做雷锋传人”主题实践活动，使学雷锋活动与完成税收工作相互促进、相得益彰，让全系统干部在立足岗位、服务纳税人缴费人、服务社会的工作实践中领会雷锋精神的真谛与实质，做雷锋精神的传人。同时，局党委还积极将雷锋精神融入党建工作，通过开展“主题党日+”党建工作模式，全方位加强党员教育，推动党建工作有效开展。

坚持工作创新，注重长期效应。学雷锋活动必须与时俱进，延边州税务局紧密结合当前形势要求，与培育和践行社会主义核心价值观及践行新时代中国税务精神相结合，与税收工作的新要求、新思路、新举措相结合，与广大干部职工的思想状况、价值取向及情感需求相结合，建立健全常态化运行机制，立足新起点，融合新形势，谋求新发展，持续打造学雷锋活动品牌。